其實(shí)這是一篇吐槽,。

前幾天我媽夜里跟我吐槽,，說她去歇個(gè)年假的工夫，手底下一個(gè)四十來歲的員工因?yàn)椴粷M公司某項(xiàng)關(guān)于項(xiàng)目提成的分配,，直接找到總裁去參了人力資源和分公司主管的本,，越了三級(jí)去告狀也就算了，總裁腦袋一熱居然還說了主管的壞話,，這位仁兄也神經(jīng)粗,，本來偷偷把這事咽在肚子里說不定還有挽回余地，結(jié)果這哥們得意洋洋回來跟其他員工說總裁怎么向著他,，讓主管知道了大怒去找老總,，老總回過神來發(fā)現(xiàn)這仁兄還把他賣了，不禁怒火中燒,，要把這位仁兄做掉穩(wěn)住主管,。我倆只能感慨，職場(chǎng)情商這事兒,，真不是年紀(jì)大了就能自動(dòng)學(xué)會(huì)的,。

其實(shí)工作這事兒，遇到明爭(zhēng)暗斗挺正常,，有時(shí)候被斗爭(zhēng)波及也難免,；但有一些規(guī)矩，是在哪兒都通用的,。尤其是職場(chǎng)新人,，更該注意。

我和我媽都挺忙,，我倆的對(duì)話基本就是早上吃早飯或者晚上吃過飯那一會(huì)兒,，聊聊各自工作。有天她跟我說,，其實(shí)他們挺不愿意招90后和北京孩子的,，一個(gè)是事兒多還沒眼力勁兒，一個(gè)是太懶,。有次她做面試,，問一個(gè)姑娘，為什么想到這兒來工作呢,？姑娘說,，其實(shí)我不愁錢啦,，我就是想找點(diǎn)兒事情做。我媽頓時(shí)很無語,。還有上來就問加班怎么算錢的,。有個(gè)姑娘特別邋遢，坐前臺(tái)工位亂七八糟,，中午吃完盒飯不及時(shí)收拾桌面,，結(jié)果被我媽批評(píng)太不講衛(wèi)生，前臺(tái)是公司的門面,，必須時(shí)刻保持整潔,。

我自己也招過實(shí)習(xí)生做助理，招過助教,。沒什么嚴(yán)格要求,，不過求一個(gè)“靠譜”。所謂靠譜,，就是工作認(rèn)真,，情緒穩(wěn)定，具有快速學(xué)習(xí)的能力,，遵守公司規(guī)矩,，交代下去的事情能按時(shí)按質(zhì)完成。如果實(shí)習(xí)生有課或者有事不能當(dāng)日來工作,，必須提前和其他實(shí)習(xí)生交接好工作,，替自己代班。一句以蔽之,，你可以有事,，別影響工作。有個(gè)學(xué)弟不是情商特別高的那種,，有時(shí)候也會(huì)鉆牛角尖,，但是特別有禮貌，做事也認(rèn)真,，學(xué)新東西挺快,，有了事情會(huì)提前打招呼做安排，還會(huì)道歉說給我添了麻煩,。事情交到他手里我就特別放心,，現(xiàn)在回頭再看，還是覺得他是個(gè)很難得的人,。

工作就該有職業(yè)精神,，即使是學(xué)生，也不要擺出一副“我還是學(xué)生”的姿態(tài),。當(dāng)然不指望新人上來就什么都會(huì),，什么都特別熟練,，但你至少別給其他人添麻煩添堵。公司招人是為了干活,，不是為了讓你來“學(xué)習(xí)”,。人家愿意教你帶你，那是你遇見好心的,；沒人教你也正常,，畢竟大家都忙，多觀察別人怎么做,，姿態(tài)放低虛心請(qǐng)教，大家都愿意多幫一把,。還有就是自己手里的工作出現(xiàn)了問題先道歉,，然后馬上想辦法解決問題或者改進(jìn)，千萬別一直找借口各種開脫,。

我這幾天聽到最神的事情就是有兼職生不知道怎么分析材料,，結(jié)果他的反應(yīng)不是去請(qǐng)教完了同事自己動(dòng)手做，而是直接要我們做好的文件想拿來抄,，我和我的小伙伴都驚呆了,。還有姑娘自己就沒想好自己要干嘛，做著這邊還在四處找別的工作,，這也算了,，她還老是跟大家說她在學(xué)校如何忙所以沒完成任務(wù)，如何給別家投簡(jiǎn)歷,，如何糾結(jié)這個(gè)實(shí)習(xí)和那個(gè)面試...我跟她說你如果沒有能力四處開花,，就踏踏實(shí)實(shí)做好一攤，不要分散精力最后哪個(gè)都沒做好,，她連連點(diǎn)頭稱是,。過了幾天見面時(shí)，我正忙成狗,，她過來又跟我抱怨,，又問各種問題，我忍了一會(huì)兒看她沒有收住的跡象,，只能跟她說我在忙請(qǐng)你待會(huì)兒再提問,。

我在工作的時(shí)候，特別煩別人跟我抱怨公司這兒不好那兒不好,，倒不是我多愛公司,，沒有不滿；只是你在掙這份薪水,，你這么煩你別拿這錢啊,。如果是我手底下的員工,，我會(huì)覺得你不具有良好的情緒和問題處理能力，做事不專業(yè),，而且傳播負(fù)面情緒,，影響公司士氣。跟朋友和家人私下吐吐槽也就得了,，跟同事去說這些就太不應(yīng)該了,，即使同事主動(dòng)跟你八卦公司秘聞和吐槽，也盡量不參與,。千萬不要沒摸清情況就瞎站隊(duì)（我的建議是保持中立根本就不站隊(duì)）,，這是作死的前兆。

還有一個(gè)小事是這兩天想起來的?，F(xiàn)在好多公司都有微信群,，我個(gè)人是覺得盡量不要在群里說跟工作無關(guān)的事情，而且如果不是涉及到群里每個(gè)人都該知曉的事情,，就單獨(dú)發(fā)微信給相關(guān)人士,，不要群發(fā)給別人帶來額外的信息困擾。之前有人在群里居然就聊起來了,，工作時(shí)間連著刷大家的屏,，累覺不愛啊。

2.25補(bǔ)充個(gè)新吐槽：今天大家一起工作,，組長(zhǎng)給一個(gè)實(shí)習(xí)生提意見,，結(jié)果這孩子一直在找借口狡辯，本來工作就做得不好,，還各種回避問題,，氣氛尷尬，我們幾個(gè)人后來都不想聽下去了直接尿遁,。組長(zhǎng)簡(jiǎn)直脾氣太好了,，還耐心給他提意見。這要擱其他地方估計(jì)就被狠削了…做得不好先認(rèn)錯(cuò)死不了啊,，真是絲毫不肯委屈自己,，能有人給提建議是很幸運(yùn)的事，很多時(shí)候你都不知道自己怎么不好就已經(jīng)出局了好嗎,？,！

關(guān)于吃虧和被欺負(fù)這點(diǎn)吧，我覺得不要太被害妄想癥了,。一般情況下,，我們的資歷和能力都輪不到公司利益波折以及招人恨的地步，只要做人別太失敗,，是不會(huì)有人一天到晚想著要坑你的（當(dāng)然,，我也知道到有那種雞蛋里挑骨頭的上司,，那就爭(zhēng)取做到無懈可擊吧）。工作還是最好以一個(gè)積極的心情面對(duì),，把工作看作是提升和完善自己的過程,，不要當(dāng)作負(fù)擔(dān)，自己開朗積極的話,，也會(huì)影響周圍人對(duì)待你的態(tài)度,。（文/王文非）