日前，上海市浦東新區(qū)舉行第四期紀檢監(jiān)察業(yè)務課堂,，區(qū)審計局有關業(yè)務處室負責同志為全區(qū)紀檢監(jiān)察干部講解了內部審計的一些典型案例和實務操作,，幫助紀檢監(jiān)察干部掌握開展審計監(jiān)督的基礎知識。

　　按照中央紀委關于轉職能,、轉方式,、轉作風的工作要求，今年以來,，浦東新區(qū)紀委進一步聚焦中心,、突出主業(yè)，推出了包括開設紀檢監(jiān)察業(yè)務課堂在內的一系列有效措施,，取得了明顯成效,。今年1至4月，浦東新區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關共立案查處違紀案件38件,，較去年同期上升111%,。

　　調整內設機構,，加強辦案力量,。今年年初,，浦東新區(qū)紀委監(jiān)察局對機關內部機構設置進行整合優(yōu)化，撤銷黨風室,、糾風室,、執(zhí)法室、效能室,，新設立黨風政風監(jiān)督室,、執(zhí)法和效能監(jiān)督室；新設兩個紀檢監(jiān)察室,，分別對應36個街鎮(zhèn)和74個部委辦局,、開發(fā)區(qū)、國企,，承擔有關信訪件的調查處理,、案件初核和立案調查工作。調整后,，機關9個處室中有7個處室參與辦信查案工作,，從事監(jiān)督執(zhí)紀的干部達41名，占編制數(shù)的85%,，機構設置,、人員配置進一步向辦案和監(jiān)督工作傾斜。

　　出臺制度規(guī)定,，建立工作規(guī)范,。貫徹落實中央紀委、市紀委有關辦信查案工作要求,，連續(xù)就信訪舉報,、案件線索管理、初步核實和初步審查等出臺制度規(guī)定,，為辦信查案工作建立規(guī)范化的操作標準和業(yè)務流程,。同時，浦東新區(qū)紀委以業(yè)務培訓會,、紀檢監(jiān)察工作片會等形式,，由區(qū)紀委信訪室、案件檢查和監(jiān)督管理室負責同志就相關制度規(guī)定進行解讀,。今年3月,，浦東新區(qū)紀委又出臺了問題線索集體研判制度，建立由區(qū)紀委領導和相關辦信查案業(yè)務處室負責同志組成的7人研判小組,，每周對問題線索進行一次集體研判,，進一步突出辦案重點。

　　加強組織協(xié)調，形成反腐合力,。浦東新區(qū)紀委加強與司法機關的協(xié)作配合,，建立聯(lián)系協(xié)調機制，定期與行政執(zhí)法機關,、司法機關研究工作,，加快案件線索移送，形成查辦案件工作合力,。如在一些重大案件的查處過程中,，區(qū)紀委協(xié)同檢察機關、公安機關進行調查取證,，組織審計,、稅務等部門對賬冊進行查核，協(xié)調規(guī)劃,、土地管理,、建設交通、農(nóng)業(yè)等部門對相關專業(yè)問題作出界定,，進一步提高了突破案件的能力,。

　　強化實踐鍛煉，注重能力培養(yǎng),。去年以來,，浦東新區(qū)紀委建立了全委辦信查案工作機制，即在遇到重要信訪件和重要案件時,，整合委局機關資源,，集中力量全力辦案。通過實行全委辦信查案工作機制,，機關每個處室的同志都有機會參加案件調查,，進一步在實戰(zhàn)中提升能力。同時,，修訂完善區(qū)紀委監(jiān)察局領導接訪制度,，安排機關各處室負責同志與委局領導共同參加接訪。此外,，浦東新區(qū)紀委還建立青年干部輪崗鍛煉制度,，自今年4月起，安排機關科級及以下干部到信訪室進行為期兩個月的輪崗鍛煉,，進一步提高辦信查案的業(yè)務能力和水平,。（上海市紀委）