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加拿大楓葉卡 5年內(nèi)住滿2年的算法

 昵稱2734997 2014-02-01
2007年5月獲得移民紙的何先生,當(dāng)年登陸溫哥華,,10月份拿到楓葉卡后,,就回國繼續(xù)打理自己的生意;今年初,,眼看5年住滿2年的時效快到,,又匆匆忙忙地返回加拿大了。) U! D3 o. O5 d4 B
    在深圳做房地產(chǎn)生意的程先生,,放不下國內(nèi)日進(jìn)斗斤的生意,,也難以割捨花巨資買來的加拿大身份,心生一計,,讓家人在溫哥華註冊公司,,然后外派他到國內(nèi)工作,這樣就成了加拿大公司的海外僱員,。
    千辛萬苦獲得加拿大居民權(quán),,又無法捨棄國內(nèi)打下的基業(yè),在去與留之間糾結(jié),,730天居住時間,,成了好多太空人時刻要掐算的時間,而這730天的算法,,也讓不少人大傷腦筋,。9 w0 d( X% h, E7 M, [6 {
    按照加拿大移民部的規(guī)定,5年內(nèi)住滿2年,,即730天,,方可辦理楓葉卡延期申請,保全永久居民身份資格,。至于這其中的5年內(nèi)住滿2年的具體算法,,公民身份和移民部在其網(wǎng)站www.cic.,對這一太空人普遍關(guān)心的問題,做了法律解釋,。- [4 u1 Z9 O1 n; V6 ~' ^
    要瞭解5年內(nèi)在加拿大住滿2年的法律定義,,首先要瞭解什么是住在加拿大的時間。按移民部的解釋,,以下三種情形,,都可滿足住在加拿大的條件。
     第一,,本人實際在加拿大居?。坏诙?,為一家加拿大公司(在加註冊、有持續(xù)經(jīng)營記錄)或加拿大政府機(jī)構(gòu)在海外工作,,此時在境外居住的時間,,視同為在加拿大居住時間;第三,,陪同有加拿大國籍的配偶在海外居住,,此時,在境外居住的時間,,也同樣視同為在加拿大的居住時間,。但是,在海外陪伴有加拿大國籍的子女則不能算為在加拿大居住時間,,而不滿22歲的子女在海外陪同有加拿大國籍父母的居住時間,,可以視同為在加拿大的居住時間。
     解決了在加拿大居住時間的概念,,就可以瞭解這個保留楓葉卡時間的算法了,。
    5年內(nèi)住滿2年,不是從移民登陸的時間算起,,也不是從拿到楓葉卡的時間算起,,它的算法有兩種形式:一是從提出楓葉卡延期申請那天倒推,5年的時間內(nèi)住滿2年,;二是從每次進(jìn)入加拿大境內(nèi)的時間,,倒數(shù)回去5年算起。
    也就是說,,只要能夠證明,,任意一種倒推方式,通過以上所說的三種居住方法之一,,滿足住滿2年的要求,,就符合5年內(nèi)住滿2年的條件。
    這樣一來,要面臨的一大問題是,,移民局按5年住滿2年辦理楓葉卡延期,,而邊境處是按入境倒推5年住滿2年,決定是否準(zhǔn)許入關(guān),。如此說來,,即使手持有效的楓葉卡,也有被邊境處拒之境外的可能,。2 ~& v) }+ _( G7 j6 d/ m
    延期后的楓葉卡,,即登陸超過5年者,出入境就就有可能遇到這樣的麻煩,。例如2010年5月獲得楓葉卡延期者,,是在2005年至2010年的任何時間段內(nèi)住滿2年,可能是2005,、2006連續(xù)住滿的2年,,也可能是2005年住1年、2009年住1年,。這樣,,當(dāng)年拿到延期的新楓葉卡離開加拿大、今年5月返回時,,邊境處則會從2012年5月倒推5年,。就是說,從2007年5月至2012年5月住滿2年者,,方可入境,;否則,邊境處有權(quán)阻止其入境,。7 {) w/ C1 V2 G+ t1 ?
     第一個5年期的楓葉卡入境可能引起的爭議是,,入境時往后累計,也難以達(dá)到住滿2年的條件,。2007年短程登陸溫哥華的何先生,,期間也蜻蜓點水似地光顧過,今年2月再次入境時,,他在加拿大居住時間累計不到1年,,離楓葉卡到期僅剩8個月,邊境人員以其5年內(nèi)無法住滿2年為由,,拒絕入境,,何先生由此也喪失了永久居民身份。
外派工作,,更是不能隨隨便便註冊一家公司就能說事,,除了必須是在加拿大註冊的公司外,,還必須在加拿大正常運作、具有產(chǎn)生收入的能力并能實現(xiàn)預(yù)期的利潤,。像程先生這種自己把自己派往海外,,自己給自己發(fā)工資的“駐外”公司,居住時間當(dāng)然不能視為在加拿大居住時間,,更無法領(lǐng)到延期的楓葉卡了,。
    境外居住證明文件
    陪同境外的加拿大公民,有要證據(jù)表明陪同人加拿大公民的身份,,以及申請人的配偶,、同居伴侶或子女關(guān)系證明,文件包括:結(jié)婚證,、同居證明,,孩子的出生證、受洗文件,、收養(yǎng)或監(jiān)護(hù)文件,,讀書或就業(yè)記錄,護(hù)照或其他旅行文件,,文件指示陪同的人狀態(tài)。
    在境外就業(yè)者,,要提供僱傭公司的名稱,、性質(zhì)、正式簽署合同的名稱及職位,,需要的文件包括:公司註冊及營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件,,伙伴關(guān)系協(xié)定或公司年度報告,加拿大企業(yè)所得稅的稅務(wù)評估財務(wù)報表,,僱員轉(zhuǎn)讓協(xié)議或合同副本,,加拿大企業(yè)和加拿大以外的業(yè)務(wù)或客戶之間的任何關(guān)于申請人的工作、客戶或業(yè)務(wù)協(xié)議的副本,,加拿大稅務(wù)局評估收入稅的通知T4,。

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