1,、干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,。這是加強(qiáng)干部選拔任用事前監(jiān)督把關(guān)的一項(xiàng)制度措施。2010年3月,，中央組織部印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）》,?！掇k法》規(guī)定，在干部選拔任用工作中,，有越級(jí)提拔干部等5種情形的,，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行,；有破格提拔,、提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部秘書等身邊工作人員、被問(wèn)責(zé)干部影響期滿擬重新任用等7種情形的,，在作出決定前應(yīng)當(dāng)書面征求上一級(jí)組織人事部門的意見(jiàn),。上級(jí)組織人事部門對(duì)受理的報(bào)告事項(xiàng)要嚴(yán)格審核把關(guān)。對(duì)違反《辦法》規(guī)定作出的干部任用決定,，應(yīng)當(dāng)予以糾正,，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

2,、“一報(bào)告兩評(píng)議”,。這是對(duì)選人用人結(jié)果進(jìn)行民主監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度措施。2010年3月,，中央組織部印發(fā)《地方黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民主評(píng)議辦法（試行）》,。按照此《辦法》規(guī)定，地方黨委常委會(huì)每年向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí),，要專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況,，并在一定范圍內(nèi)接受對(duì)本級(jí)黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議（簡(jiǎn)稱“一報(bào)告兩評(píng)議”）。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)以及國(guó)有企事業(yè)單位黨委（黨組）參照此《辦法》有關(guān)規(guī)定,，采取結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度總結(jié),、年度考核等方式，開展“一報(bào)告兩評(píng)議”,。上級(jí)黨委組織部門對(duì)民主評(píng)議結(jié)果明顯偏低,、干部群眾反映強(qiáng)烈的,，經(jīng)組織考核認(rèn)定后，按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,，并督促進(jìn)行整改,；對(duì)民主評(píng)議結(jié)果明顯偏低、干部群眾意見(jiàn)集中的干部,，本級(jí)黨委組織部門應(yīng)當(dāng)對(duì)其選拔任用情況進(jìn)行說(shuō)明,，并進(jìn)行相應(yīng)的教育和處理。

3,、離任檢查,。2010年3月，中央組織部印發(fā)《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》,?！掇k法》規(guī)定，市縣黨委書記因提拔使用,、平級(jí)交流,、到齡退休等原因即將離任時(shí)，上級(jí)黨委組織部門要對(duì)其任職期間履行干部選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查,。重點(diǎn)檢查選拔任用干部總體情況,、本地區(qū)用人風(fēng)氣情況。離任檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià),、使用市縣黨委書記的重要依據(jù),。黨政機(jī)關(guān)直屬單位黨組（黨委）書記的離任檢查，參照此《辦法》執(zhí)行,。

4,、干部考察組“一崗雙責(zé)”。是指干部考察組既要負(fù)責(zé)做好考察工作,，又要負(fù)責(zé)監(jiān)督選人用人風(fēng)氣,。這是近年來(lái)在地方集中換屆中探索實(shí)行的一項(xiàng)有效做法。新修訂的《干部任用條例》第三十三條明確規(guī)定：實(shí)行干部考察工作責(zé)任制,，考察組必須如實(shí)反映考察情況和意見(jiàn),，履行干部選拔任用風(fēng)氣監(jiān)督職責(zé)。