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來源:九個頭條
來自: 師師書坊 > 《奇聞趣事》
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扒一扒阿里傳說中的價值觀和文化背后的那些八卦
扒一扒阿里傳說中的價值觀和文化背后的那些八卦,。阿里巴巴的價值觀和企業(yè)文化從阿里巴巴時代傳承到淘寶再到螞蟻金服,,不得不說,正是它...
奇葩企業(yè)文化 阿里愛裸奔,、英特兒玩跳樓
阿里員工要裸奔,?1、阿里支付寶“裸奔文化” 當一個項目按期或超額完成,,為了向員工表示慶祝,該項目的負責人會只穿一條短褲鉆桌子,、在...
阿里高管性侵女下屬案細節(jié)曝光:潛規(guī)則背后的真相,,我不敢看...
2、到達出差地濟南后,,公司領(lǐng)導(dǎo)要求她陪客戶喝酒,,在酒桌上客戶與公司領(lǐng)導(dǎo)輪番勸該女員工喝酒,,最后致使該女員工醉酒意識不清。同時,,阿...
3萬名員工的績效只需一人管理,,只有這家公司做得到
阿里一共有近3萬名職場員工,需要多少人進行績效管理,?從職場員工考核到企業(yè)文化,,阿里的管理哲學究竟是什么?在阿里,,只有五年以上的職...
阿里巴巴:夢想和使命由每一位員工傳承
阿里巴巴:夢想和使命由每一位員工傳承,。為保證公司的使命、愿景和價值觀落實到每一位員工身上,,阿里巴巴在人事方面不斷努力為員工創(chuàng)造簡單,、開放的溝通氛圍,幫助他們在阿里找到歸屬感,、自豪感和幸福...
聊聊阿里巴巴新員工入職培訓(xùn)體系
聊聊阿里巴巴新員工入職培訓(xùn)體系,。三個“百年”系列課程雖然在業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)側(cè)重點上有差異,但都是立足讓新員工盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)和環(huán)...
巨頭們對于文化的塑造和對人才的競爭
阿里巴巴是所有互聯(lián)網(wǎng)巨頭中最喜歡給員工灌輸價值觀,、營造企業(yè)文化的公司,。百度一些老員工說,“在百度比較怕的是新人,,老員工和新員工永遠在一個起跑線上在競爭,,論功勞,不論苦勞,,優(yōu)秀人才可以不拘...
阿里,、華為的管理,為什么你學不會,?
阿里,、華為的管理,為什么你學不會,?對于企業(yè)而言,,銷售管理是促進企業(yè)發(fā)展的重要因素,擁有一套好的銷售管理體系,,就等于擁有了一把利...
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其實最主要的原因就是在于新員工入職培訓(xùn)和培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置出了問題,,大部分企業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容是——1、培訓(xùn)企業(yè)的一些基本情況,;這些技能新...
微信掃碼,,在手機上查看選中內(nèi)容
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