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成大事的15套學(xué)問》讀書筆記 2013-02-14 14:15:25| 分類： 學(xué)海無涯(在書房) | 標(biāo)簽： |字號大 中 小 訂閱 春節(jié)幾天假一直在家,，很清閑的看看書，看看電影（家庭無線電視方便）,，同時利用這難得的空閑將2012年的讀書做一個復(fù)習(xí)總結(jié),，對有價值的書整理成讀書筆記。 一直想認(rèn)真地讀一讀西漢劉向著的《說苑》這本很有名氣的書,，據(jù)說書中以記述諸子言行為主,，不少篇章中有很多關(guān)于治國安民、家國興亡的哲理名言,。這回先讀了這本現(xiàn)代人解讀《說苑》的書《成大事的15套學(xué)問》,，今年爭取讀一遍《說苑》，下面是《成大事的15套學(xué)問》的讀書摘記： 1,、《說苑》中說：“書猶藥也,，善讀之可以醫(yī)愚”,。 2、什么是“楚弓楚得”呢,？這是《說苑》中記錄的一個故事：楚共王在野外打獵時,，不小心丟失了一把弓。他的隨從想派人尋找,，他制止說：“算了吧,！楚國人丟失了弓，反正也是楚國人得到了,，何必尋找呢,？”這是一種大人物天下為公的境界。 3,、仁者無敵,；以改過為才能；做一個不可缺少的人才,；學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),；非分之利不可取,；臨大事,，敢擔(dān)當(dāng)；好心必有好報,；時刻替他人著想,；功不在爭，利不再奪,；按交易方式處理關(guān)系,；以獎賞引導(dǎo)部下行為；將尊重放在首位,；調(diào)動對方情緒,；把別人看高一點；小心無大過,；多聽多看少開口,；要在形象上下功夫。 4,、做好一個領(lǐng)袖人物的規(guī)律是：悠閑恬淡不逞能,。最重要的是仁愛，最要緊的是用人,。要廣開言路,，疏通溝通渠道，了解各方面的情況,；不被流行風(fēng)氣困擾,，不受身邊之人蒙蔽,。要保持清醒頭腦，從現(xiàn)存事物中看到它的未來趨勢,；要保持獨立人格,，堅持自己的處事原則和獨到見解。要實事求是地考評部下的業(yè)績,，以公平的獎罰來統(tǒng)御部下,。這是一個領(lǐng)袖人物應(yīng)該做好的事。 5,、如果全體一致同意,，事情就不妙了！全體一致的主張,，時常有毛病,。 6、特立獨行是領(lǐng)導(dǎo)者最重要的品格之一,。 7,、領(lǐng)袖人物要遵循的法則是：政令簡明不逞能，寬和大度能容人,。上面的事情少,，下面就易于執(zhí)行；上面的法令簡明,，下面就易于遵行,。 8、大道能容萬物,，大德能容眾人,，圣人政令簡明，天下卻治理得很好,?！渡袝氛f：“寬容即是圣明”。 9,、領(lǐng)導(dǎo)者自逞其能，今日一個政策,，明日一個制度,；或者氣度太小，看見不完美的人和事就想改善,，均為大忌,。 10、凡是處在尊貴地位的人,，一定要謙遜,。 11,、統(tǒng)御下屬，只有親善態(tài)度沒有制裁手段,，在下屬面前就沒有威信,；只有制裁手段沒有親善態(tài)度，下屬就會敬而遠(yuǎn)之,，不敢親近,。親善與制裁并行，方可成就威信仁德,，獲得下屬的衷心擁護(hù),。 12、人們只忠心追隨值得忠心追隨的領(lǐng)導(dǎo)人,。 13,、用仁安撫別人，用義端正自我,；以仁對待別人,，以義對待自我。 14,、施愛于人,，不只是一種品德，也是在這個世界上安身立命的一種手段,。 15,、一滴蜜汁吸引到的蜜蜂比一公斤膽汁還多。讓人嘗到甜頭,，勝過千言萬語,。 16、假如你以自身利益為重,，也要允許他人以自身利益為重,。 17、好人不宜自己一人做,。督促大家都做好事,，功德更大。 18,、領(lǐng)導(dǎo)者的地位時靠部下支撐起來的,。 19、信用是靠細(xì)微小事積累而成,。 20,、水干了，無法行船,；水不平衡,，船有風(fēng)險,。這正是領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的關(guān)系。 21,、用人勿忘“名利”二字,。 22、讓部下認(rèn)為是在為他們自己做事,，他們就會自愿貢獻(xiàn)才能,。 23、按業(yè)績評價人,，就能避免受毀譽(yù)之詞的蒙蔽,。不管白貓黑貓，捉到老鼠就是好貓,。 24,、一定要消除“我有錢還怕請不到人”這種用人心理。真正的人才永遠(yuǎn)不會過剩,。 25,、把下屬當(dāng)工具，得到的只是工具,。 26,、順利時很容易把事情想得太簡單；居高位很容易把自己想象成全才,。這正是很多人慘遭失敗的原因,。 27、干大事的人睡覺也在考慮自己的事業(yè),。只在規(guī)定時間內(nèi)工作的人一輩子都不會有出息,。 28、杰出人士極少進(jìn)行沒有價值的交往,。人際價值大小以對事業(yè)的影響為依據(jù),。 29、任何領(lǐng)導(dǎo)都不歡迎能威脅到自己地位的人,。 30,、不跟領(lǐng)導(dǎo)爭功，反而有功,。 31,、杰出人士一般不參加沒有價值的人際活動，而是結(jié)交對自己有補(bǔ)益的人,，遠(yuǎn)離對自己沒有價值的人。 32,、能替領(lǐng)導(dǎo)解決難題的人是最有價值的人才,。 33,、與其事后盡忠，不如事前盡責(zé),。 34,、享樂超過員工太多，員工心生不平之氣,，樂于賣力的人就減少了,。 35、做下屬辦好公事獲得領(lǐng)導(dǎo)信任即是大利,。貪小利可能因小失大,。 36、堅持自己的做人做事原則,，就要堅持到底,。又想接受好處又想保持原則是不可能的。 37,、孟子說：“人們都知道用食物治療饑餓,，不知道用學(xué)問治療饑餓愚蠢?！?BR>38,、無論從書本還是實踐中獲得成功經(jīng)驗，思考是根本,。 39,、每一個杰出人士都養(yǎng)成了終生學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。 40,、學(xué)習(xí)的好處是能將他人的思想產(chǎn)品變成自己的智慧,。 41、無論做任何事,，都要考慮“民心”這個根本,。 42、“行大事者不近小利,，有大謀者不矜小功”,。對人生大事沒有明顯益處的事都可看輕。 43,、一個勇于負(fù)責(zé)的人是令人敬佩的,；一個人人負(fù)責(zé)的團(tuán)隊是不可戰(zhàn)勝的。 44,、大人物也可能有欺軟怕硬的心理,。所以在強(qiáng)者面前顯出硬的一面，可能比一味屈服更安全。 45,、勤修品德,，勤力做事，到了一定境界,，成功不請自來,。 46、像種莊稼一樣播種人情,，到時候就有可喜的收獲,。 47、過分享樂是人生一大敗筆,。因為天道輪回,，樂極則生悲。損害別人以供招自己作樂,，尤為過分,。 48、領(lǐng)導(dǎo)者的業(yè)績中飽浸著部下的心血,。不對此心懷感激的領(lǐng)導(dǎo)者將會得到眾叛親離的結(jié)果,。 49、用等價交換的態(tài)度處理上下關(guān)系,，不存多拿少付的心理,，人際關(guān)系必然融洽，下屬必然樂意效勞,。 50,、訓(xùn)練動物時，做得好就給予獎賞,，那么它會重復(fù)這種行為,。培養(yǎng)人其實也是如此。 51,、與人為善,，不一定每次都能得到善報。但一次善報,，就足以補(bǔ)償你所有的善行,。 52,、吝惜錢財，下屬就吝惜力氣,；你樂于獎賞,，下屬就樂于出力,。 53,、我做過六七年宰相,，從未舉薦一個人,；我曾經(jīng)擁有過幾千萬財富，卻沒有使一個人富足,。我今天落到這步田地,，是不懂得施恩帶來的惡果??！ 54、對有功勞的人不給于獎賞,，就像買東西不付錢一樣,，最讓下屬寒心。 55,、制度和法令,，要通過群眾中有影響力的人，才能發(fā)揮出最好的影響,。 56,、沒有時間學(xué)習(xí)和生活的人，也是不會工作的人,。 57,、行為的規(guī)范依賴于制度的完善與嚴(yán)格執(zhí)行。 58,、讓人看見實實在在的好處,，他們才會盡力去爭取,；讓人看到實實在在的壞處,，他們才會謹(jǐn)慎自己的行為。這是賞罰的要點,。 59,、齊王問晏子：“怎樣治理國家？”晏子說：“以賞罰的原則,，作為國家的銳利武器,，國君掌握著它，才能用來顯示于人,?！?BR>60、賞罰應(yīng)成為一種經(jīng)常性的制度,，而不是一種體現(xiàn)心情好壞的即時行為,。 61、在團(tuán)隊確立了公平合理,、積極向上的價值觀,，一切事情就都順利了,。 62、好人,、壞人很難分清,，最好用大家擁護(hù)的人，而不是自己喜歡的人,。因為群眾的眼睛是雪亮的,。 63、先讓人了解游戲規(guī)則,，然后才利于執(zhí)行規(guī)則,。 64、下面的人不了解規(guī)則,，執(zhí)行越嚴(yán),，越會引起混亂。規(guī)則一旦深入人心,，就可以懸而不用了,。 65、不可能讓每個人都完全理解游戲規(guī)則,，但可以讓他們跟著做,。這就是需要用賞罰的原因。 66,、要鼓勵多數(shù)人有能力做到的行為,，不要樹立多數(shù)人可望而不可及的榜樣。 67,、《易經(jīng)》說：“地位高的人尊重地位低的人,，他的事業(yè)就遠(yuǎn)大光明?！薄兑捉?jīng)》又說：“尊貴的人尊重低賤的人,，就能深得民心?！?BR>68,、獲得尊重是人的本質(zhì)需求之一。這種需求往往要由地位較高的人來滿足,。如果反過來了,，一切就會變得不正常起來。 69,、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該記住這句話：“不遭人忌是庸才,。” 70,、對小事操心太多的人,，難當(dāng)大任,。 71、權(quán)離開勢,，力量就發(fā)揮不出來,。所以授權(quán)的同時一定要為下屬造勢。 72,、將注意力集中到優(yōu)點上,，缺點就不那么重要了。 73,、大千世界無窮,，人的智力有限，沒有他人的校正,，過失必然很多。 74,、有時候,，要待領(lǐng)導(dǎo)者的過失完全顯示出來后，勸諫的時機(jī)才成熟,。一開始勸諫,，對方不知道錯在哪里，也看不出危害,，就沒有改正的愿望,，反而會心懷不平。 75,、上下關(guān)系要講勢,，勢均方可直話直說，勢弱方說話不妨婉轉(zhuǎn)些,。 76,、主動向?qū)Ψ奖磉_(dá)意見，對方會產(chǎn)生抗拒心理,。設(shè)法讓對方主動詢問意見,，他會更聽得進(jìn)去。 77,、自信的人,，自然有一種居高臨下的氣勢。 78,、哀求對方給自己好處,，不如表明可讓對方得到好處。 79,、顯貴了就推舉賢人,，富有了就救濟(jì)窮人,。這樣就能衣服常新不舊，倉庫常滿不空,。 80,、說話要善于制造懸念，這樣對方就有傾聽的興趣并慎重對待你的意見,。 81,、福分是一點一滴積累而成，災(zāi)禍卻可能突然而至,。所以,，積福莫以為太多，惹禍莫以為太少,。 82,、事業(yè)上升到一定高度，好事或壞事自有他人促成,，不再全靠自己爭取,，也非自己能完全控制。除非你保持很強(qiáng)的自我約束力,，方能戒驕戒躁,，戒慎戒微，從而趨利避害,。 83,、人一生中遭遇的絕大多數(shù)麻煩是說話不慎造成的。 84,、不忘故舊,，別人愿意跟你交朋友；尊敬老人,，資歷深的人愿意提拔你,；保持柔軟，身邊的人愿意親近你,。 85,、柔軟不等于軟弱。柔弱的意思是保持內(nèi)心的強(qiáng)大卻不外示于人,，并盡可能避免傷害他人,。 86、不怕部下得到好處,，是一種領(lǐng)袖氣質(zhì),。 87、只顧自己享樂,，不管下屬疾苦,，這種事太常見了,。中國私營企業(yè)的平均壽命不到四年，有一半以上是因“獨樂”而不“眾樂”造成的,。 88,、舉賢、讓賢是保持低位的最穩(wěn)妥的方法,?？上ё怨偶敖瘢芭芄佟钡娜硕?、讓賢的人少,。所以，身敗名裂的人多,，令人景仰的人少,。 89、利益要從事業(yè)中得到,。忠于公事方能保住私利,。 90、私怨不入公門,，將使許多復(fù)雜問題變得很簡明；以私情處理公務(wù),，將使很多簡單問題變得很復(fù)雜,。 91、你以怎樣的態(tài)度對待別人,，別人也會以怎樣的態(tài)度對待你,。 92、一個人對社會,、對家庭具有與生俱來的義務(wù)和責(zé)任,。若無能力對社會盡責(zé)，起碼要對自己的家庭盡責(zé),。 93,、做事但求無愧于心，盡力去做,，不求名名自來,，不求利利自來。 94,、與其哀求他人幫忙,，不如為他指明利害，使他主動去做自己想做的事,。 95,、在外人面前,，一定要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)者的尊嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)者的尊嚴(yán)受損,，即整個團(tuán)隊的尊嚴(yán)受損,。 96、裝糊涂是既能避免沖突又能不失尊嚴(yán)的好辦法,。 97,、弱者跟強(qiáng)者打交道，除了勇氣,，沒有什么可依仗的,。 98、培訓(xùn)員工最有效的方法莫過于賞罰,。 99,、時懷危懼之心，就沒有危亡之禍,。 100,、爭私利要以迎合公眾利益為前提，而不能以損害公眾利益為前提,。 101,、競爭取勝的三大要點，一是民心,，二是實力,，三是策略與手段。三者缺一不可,。 102,、從神態(tài)上感覺到的信息也許比邏輯推理更準(zhǔn)確。 103,、在應(yīng)該鄭重其事的事情上漫不經(jīng)心,。浮躁則行事不謹(jǐn)慎，無敬畏則任性妄為,，必敗,。 104、狗越害怕時可能叫得越兇,；人越膽怯時可能表現(xiàn)得越蠻橫,。 105、過于出眾又不知謙遜和守拙,，必遭人忌,。 106、毛主席曾說：“誰是我們的朋友？誰是我們的敵人,？這個問題一定要搞清楚,。”在現(xiàn)代競爭社會,，若不知道自己的朋友在哪里,、對手在哪里，后果是危險的,。 107,、而書呢，是記載言論和思想的,。言論和思想又由思想而產(chǎn)生,。 108、人生若無進(jìn)取目標(biāo),，學(xué)到再多的知識也沒有用,，讀書也成了一種消遣，跟從事其他娛樂活動并無區(qū)別,。 109,、人就像零件一樣，無須強(qiáng)求一律,，搭配合理,，則可組成任何東西。 110,、對國家來說,，讓百姓富起來，是富國強(qiáng)兵的方法,；對老板來說，讓員工成為小富翁,，是成為大富翁的方法,。 111、依恃才能而瞧不起人,，等于替自己招災(zāi)惹禍,。 112、地位越高越需謙虛謹(jǐn)慎,。從高樓上摔下來肯定比在平地上摔一跤更痛,。 113、一個人是否值得敬重,，從他的外貌及言談舉止上足以顯示出來,。 114、親近讓人喜歡的人,，你也會被人喜歡,；親近讓人討厭的人,，你也會被人討厭。 115,、人的形象要靠修煉得來,。其根本是信念、勇氣,、才能和責(zé)任心,。 116、禮儀不僅是一種行為規(guī)范,，也能營造出一種讓人肅然起敬的氣氛,，對人有很強(qiáng)的暗示作用。 117,、看輕賀喜與吊喪的事,，是很多人的一大失策。 118,、內(nèi)心強(qiáng)大的人,，因為自信而總是從容不迫、泰然自若,。 119,、最杰出的人格是真心呵護(hù)他人的心情，真心關(guān)心他人的利益,。 120,、做人做事有原則的人，總是讓人敬重的,。 121,、孔子曰：“不知其子，視其所友,；不知其君,，視其所使?！庇衷唬骸芭c善人居,，如入蘭芷之室，久而不聞其香,，則與之化矣,；與惡人居，如入鮑魚之肆,，久而不聞其臭,，亦與之化矣。” 122,、能給人帶來現(xiàn)實的好處,，可以想象他樂意親近你；不能給人帶來現(xiàn)實的好處,，就無法強(qiáng)求別人的好感了,。 123、有人說得好：“世上的一半人在嘲笑另一半人,，其實我們大家都是傻瓜,。”用自己的長處嘲笑別人的短處,，實為不智,。 124、人的價值取向決定了一個人的本質(zhì),?？此澇墒裁础⒎磳κ裁?，即可知道他在何種情況下會有何種表現(xiàn),。 125、不自強(qiáng)就不能行遠(yuǎn),，不勤奮就不能成功,，不忠誠就無人親近，不守信就無人交往,，不敬重別人就得不到尊重,。謹(jǐn)慎地做好這五件事，就可能長久了,！ 126,、孔子說：“我死以后，子夏的學(xué)問會一天天地增進(jìn),，子貢的學(xué)問會一天天減退,。因為子夏喜歡跟勝于自己的人在一起，子貢卻喜歡批評不如自己的人,。” 127,、《圍爐夜話》說：“把自己看的太高了,，就不能長進(jìn)；把自己看得太低了,，就不能振興,。”介于兩者之間，終身學(xué)習(xí),，即可增進(jìn)才干,，振興事業(yè)。 128,、能夠時刻反省自己的缺陷,，大概能保持自知之明了。 129,、想到圣賢都可能遭人誹謗,，那么自己受人非議時，也可以心平氣和了,。 130,、惟一的不變是變。 131,、老虎也怕群狼,。大多數(shù)人的觀念形成了不可阻擋之勢，哪怕他們?nèi)煎e了,，阻擋他們也是危險的,。 132、做小事時時有機(jī)會,，做大事卻要恰當(dāng)?shù)臅r機(jī),。所以，安心做小事,，守候干大事的時機(jī),，也許是比較理智的選擇。 133,、以變化的眼光看待雙方的關(guān)系,，根據(jù)雙方感情親疏確定相處的方式，就不會發(fā)生意外的沖突,。 134,、一百萬人中只有一人才懂的道理，往往是沒有生命力的,。 135,、一位名家說：一生中處理好七八個人的關(guān)系，一生的幸福就有保障了,。所以,，打理好親人、朋友的關(guān)系也許比讀書更有價值,。 136,、驕傲就會放縱,，放縱就會盡情享樂；疲憊就會怨恨,，怨恨就會使巧弄詐,。 137、一帆風(fēng)順的最大弊端是掉以輕心,；偶爾受挫的最大好處是不失自知之明,。 2012年8月閱讀 2013年春節(jié)假期筆記 |
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