今天上午，我遲到了5分鐘,，雖然領(lǐng)導(dǎo)說,，說出遲到的理由,，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。

　　所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討,。

　　對于準(zhǔn)時(shí)上班,，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室,，覺得這沒有什么，其實(shí)這是一種非常不好的習(xí)慣,。

　　一方面,，這反應(yīng)了一個(gè)員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,，另一方面,，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個(gè)*******員,，平時(shí)更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用,，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實(shí),，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做,，歸根到底還是思想上的問題,。

　　我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度,，保證以后準(zhǔn)時(shí)上下班,。