9月,，各地政府使出“渾身解數(shù)”幫扶中小企業(yè)。四川省印發(fā)了《關(guān)于鼓勵和支持民營經(jīng)濟又好又快發(fā)展的若干政策措施》,。將就財政資金,、財政政策、稅收,、信貸,、直接融資渠道、用地,、人才等方面給予民營企業(yè)支持,；河北省啟動質(zhì)量提升行動，小微企業(yè)將獲得改善行政許可工作流程等四項重點幫扶,，圍繞小微企業(yè)生產(chǎn)合格產(chǎn)品,，幫扶將促進產(chǎn)品質(zhì)量整體水平提升，促進經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益提升,；山西省將進一步推動“小巨人”企業(yè)培育工作,，完善培育目標企業(yè)儲備庫，形成三個梯隊的培育梯次,。

　　山西政府采購新政助力中小企業(yè)發(fā)展 
 
　　針對山西省中小企業(yè)的市場狀況,、發(fā)展前景及實際困難，山西省相關(guān)部門通過擴大政府采購范圍,、降低政府采購成本,、優(yōu)先采購中小企業(yè)產(chǎn)品等政策措施，助力中小企業(yè)良性發(fā)展,。

　　山西省擴大政府采購的范圍和規(guī)模,，對政府采購管理起點以下且集中采購目錄以外的采購項目，鼓勵采購人凡涉及公共利益的采購面向中小企業(yè),。在此基礎(chǔ)上,，降低中小企業(yè)參與政府采購的條件，在滿足采購需求的情況下,，降低技術(shù)標準和資質(zhì)要求,，不得以注冊資本金、資產(chǎn)總額、營業(yè)收入,、從業(yè)人員,、利潤、納稅額等規(guī)模條件限制中小企業(yè)參與或差別,、歧視對待,。

　　針對中小企業(yè)獲取政府采購合同份額比重較少的情況，山西財政部門要求預(yù)算編制部門預(yù)留30%以上預(yù)算項目專門面向中小企業(yè)采購;對于非專門面向中小企業(yè)的項目,，要求給予中小企業(yè)產(chǎn)品的價格6%-10%的價格扣除,，用扣除后的價格參與評審；采購過程中在同等情況下,，優(yōu)先采購中小企業(yè)產(chǎn)品,。

　　此外，山西省還減輕中小企業(yè)參與政府采購成本,。中小企業(yè)簽訂采購合同時,，要求采購單位在履約保證金、付款期限,、付款額度及方式等方面給予支持，不得以任何方式和理由拖延,。通過引入信用擔保方式,，解決中小企業(yè)融資難、資金壓力大的難題,。

　　針對中小企業(yè)數(shù)量眾多,、分布廣泛、競爭能弱,，山西還探索建立專門的中小企業(yè)信息資料庫,，提供信息咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、法律保護等服務(wù),，規(guī)范采購，提高公正性和透明度,。

　　四川政府采購優(yōu)先面向中小微企探索私募債券試點 
  
　　9月,，四川省政府印發(fā)《關(guān)于鼓勵和支持民營經(jīng)濟又好又快發(fā)展的若干政策措施》。就財政資金,、財政政策,、稅收、信貸,、直接融資渠道,、用地、人才等方面等方面給予民營企業(yè)支持。農(nóng)民專業(yè)合作社參照執(zhí)行這一系列扶持政策,。

　　政府采購優(yōu)先面向中小微企業(yè)嚴禁變相設(shè)門檻

　　逐步擴大并用好省級中小企業(yè)發(fā)展專項資金,，加強資金整合，科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金,、“小巨人”專項資金,、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)資金、戰(zhàn)略新興產(chǎn)品資金等各類產(chǎn)業(yè)扶持資金都要把民營企業(yè)納入其中統(tǒng)籌考慮,。

　　支持民營企業(yè)自主創(chuàng)新,，引導(dǎo)民營企業(yè)積極開展技術(shù)改造。對符合產(chǎn)業(yè)政策的技改項目,，納入政府專項資金支持范圍,，按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠，兌現(xiàn)加速折舊政策,。

　　鼓勵民營企業(yè)參加國際性,、全國性和區(qū)域性博覽會、交易會,、展銷會,，同等享受政府專項補助。

　　嚴格執(zhí)行政府采購扶持中小企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策,，同等條件下優(yōu)先面向中小微企業(yè)采購,，嚴禁通過設(shè)定附加條件變相對民營企業(yè)設(shè)置門檻。

　　建立小微企業(yè)信用貸款風險補償金最高可貸200萬

　　優(yōu)化金融機構(gòu)貸款增量財政激勵獎補政策,，提高小微企業(yè)貸款增量獎補比例,。將參與國庫現(xiàn)金管理的商業(yè)銀行對小微企業(yè)的信用貸款額度作為計算分配國庫現(xiàn)金存款額度的重要因素。

　　省級財政建立小微企業(yè)信用貸款風險補償金,，對符合條件的銀行類金融機構(gòu)給予一定比例的風險補償或費用補貼,。

　　對符合小額擔保貸款政策條件的勞動密集型小微企業(yè)貸款，可由小額擔保貸款擔?；鹛峁?，貸款額度最高可達200萬元，財政部門按照人民銀行公布的基準利率的50%給予貼息,。

　　相關(guān)高新技術(shù)企業(yè)可減按15%的稅率繳納所得稅

　　對符合西部大開發(fā)企業(yè)所得稅優(yōu)惠條件的企業(yè)或者經(jīng)認定的高新技術(shù)企業(yè),，可減按15%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

　　2015年底前,，對年應(yīng)納稅所得額低于6萬元(含6萬元)的小型微利企業(yè),，其所得減按50%計入應(yīng)納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅,。

　　自2013年8月1日起,，對增值稅小規(guī)模納稅人中月銷售額不超過2萬元的企業(yè)或非企業(yè)性單位,，暫免征收增值稅;對營業(yè)稅納稅人中月營業(yè)額不超過2萬元的企業(yè)或非企業(yè)性單位，暫免征收營業(yè)稅,。

　　鼓勵民間資本投資入股金融機構(gòu)

　　優(yōu)化小微企業(yè)金融服務(wù),，在銀行業(yè)金融機構(gòu)準入、存貸比考核,、資本計量,、不良貸款容忍度、監(jiān)管評級等方面實施差異化監(jiān)管,。推動建立完善中小微企業(yè)金融服務(wù)組織體系,，做實專營機構(gòu)，支持金融機構(gòu)向小微企業(yè)集中的區(qū)域延伸服務(wù)網(wǎng)點,。

　　支持自主創(chuàng)業(yè),，對符合條件的城鄉(xiāng)勞動者和高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，給予小額擔保貸款支持,。支持外向型民營企業(yè)通過訂單融資,、協(xié)議融資、境外人民幣借款,、內(nèi)保外貸等方式實現(xiàn)跨境融資,。

　　鼓勵和支持銀行業(yè)金融機構(gòu)開展金融創(chuàng)新，開發(fā)股權(quán)質(zhì)押,、知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押,、倉單質(zhì)押、出口退稅質(zhì)押,、收費權(quán)收租權(quán)質(zhì)押等貸款產(chǎn)品。

　　鼓勵符合條件的民間資本投資入股金融機構(gòu)和參與金融機構(gòu)增資擴股,、重組改造,。各金融機構(gòu)和融資服務(wù)機構(gòu)要提高對小微企業(yè)融資服務(wù)收費的透明度，嚴禁附加不合理條件,。

　　探索開展中小企業(yè)私募債券試點

　　探索發(fā)展并購?fù)顿Y基金,，利用資本市場推動民營企業(yè)并購重組。充分利用好國家將中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)試點擴大至全國的政策舉措,，鼓勵民營企業(yè)通過股轉(zhuǎn)系統(tǒng)融資發(fā)展,。鼓勵民營企業(yè)以股權(quán)、信托,、租賃,、債務(wù)等融資方式籌集資金。

　　積極探索開展中小企業(yè)私募債券試點,。支持符合條件的地方法人金融機構(gòu)發(fā)行小微企業(yè)專項金融債券,，所募集資金發(fā)放的小微企業(yè)貸款不納入存貸比考核。拓寬保險覆蓋面和保險資金運用范圍。

　　培育和發(fā)展標準廠房租賃市場

　　支持民營企業(yè)采取租賃方式使用國有土地,。鼓勵節(jié)約集約用地,，在符合規(guī)劃、不改變用途的前提下,，對工業(yè)項目在原土地上增加廠房建筑面積,、提高土地利用率的，不再增收或調(diào)整土地出讓金,。

　　大力培育和發(fā)展標準廠房租賃市場,。

　　招用、培訓(xùn)高校畢業(yè)生均有補貼

　　擴大緊缺技術(shù)工種技能培訓(xùn),，對經(jīng)崗位技能培訓(xùn)并取得技師,、高級技師和工藝美術(shù)大師資格的，由當?shù)卣匆?guī)定給予培訓(xùn)補貼,。

　　對小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并組織開展崗前培訓(xùn)的,，按規(guī)定給予培訓(xùn)費補貼。對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,，簽定1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的,，給予1年的社會保險補貼，政策執(zhí)行期限延至2014年底,。

　　支持民營企業(yè)參與高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,，落實就業(yè)見習(xí)生活補貼。對民營企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的,，按規(guī)定給予社保補貼,、崗位補貼。

　　民營企業(yè)引進急需緊缺的高層次外國專家或高技能外國人才以及外省“兩院”院士,，并簽訂3年以上勞動合同(每年在我省實際工作時間6個月以上)的,，政府在相關(guān)專項資金中給予補助。

　　山東省13萬戶小微企業(yè)自9月1日開始免征營業(yè)稅  
  
　　自9月1日納稅征期開始,，山東省約有13萬戶小微企業(yè)將享受到免征營業(yè)稅優(yōu)惠政策,。

　　本次的優(yōu)惠政策只涉及月營業(yè)額不超過2萬元的企業(yè)或非企業(yè)性單位，不包括自然人,、個體工商戶,。自然人、個體工商戶起征點標準繼續(xù)按原規(guī)定執(zhí)行,。
 
　　湖南出臺措施鼓勵勞動密集型和中小微型企業(yè)吸納就業(yè)  
  
　　9月,，湖南省出臺了《關(guān)于鼓勵支持勞動密集型企業(yè)和中小微型企業(yè)吸納就業(yè)的若干措施》。

　　給予一次性崗位補貼和社會保險補貼

　　措施規(guī)定,，勞動密集型企業(yè)和中小微型企業(yè)(除廣告業(yè),、桑拿,、按摩、網(wǎng)吧以及其他國家產(chǎn)業(yè)政策不予鼓勵的企業(yè)外,，下同),，新招用原國有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)大集體企業(yè)下崗職工中的“4050”(女滿40周歲，男滿50周歲,，下同)人員,、殘疾人、低保家庭人員,、應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,，簽訂1年以上勞動合同并足額繳納社會保險費的，給予一次性崗位補貼和社會保險補貼,。其中新招用原國有企業(yè)和縣以上城鎮(zhèn)大集體企業(yè)下崗職工中的“4050”人員,、殘疾人、低保家庭人員補貼標準為800元/人,；新招用應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生補貼標準為1000元/人,。社會保險具體補貼辦法按照省政府辦公廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　提供小額擔保貸款及貼息

　　符合貸款條件的勞動密集型企業(yè),，當年新招用符合小額擔保貸款申請條件的人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達15%)以上的,，可以向商業(yè)銀行申請小額擔保貸款，期限不超過兩年,，最高不超過200萬元,，由財政部門按中國人民銀行公布的貸款基準利率的50%給予貼息。

　　給予職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)補貼

　　勞動密集型企業(yè)和中小微型企業(yè)新錄用沒有取得初級以上職業(yè)資格證書的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者,、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生,，與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同,，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機構(gòu)或政府認定的培訓(xùn)機構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)，并通過職業(yè)技能鑒定取得初級職業(yè)資格證書的,，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動合同情況，按照就業(yè)技能培訓(xùn)補貼標準的40%,，對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補貼,。

　　被認定為就業(yè)見習(xí)基地的勞動密集型企業(yè)和中小微型企業(yè)吸納未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的，可以向當?shù)厝肆Y源社會保障部門申請就業(yè)見習(xí)補貼,。就業(yè)見習(xí)補貼標準為當?shù)刈畹凸べY標準,，補貼期限最長不超過一年。

　　河北省啟動質(zhì)量提升行動 小微企業(yè)將獲四項重點幫扶 
  
　　9月,，河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)質(zhì)量提升行動拉開帷幕,，小微企業(yè)將獲得改善行政許可工作流程等四項重點幫扶,，圍繞小微企業(yè)生產(chǎn)合格產(chǎn)品，幫扶將促進產(chǎn)品質(zhì)量整體水平提升,，促進經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益提升,。

　　小微企業(yè)將在四個方面獲得重點幫扶：改善行政許可工作流程，對能委托下放的生產(chǎn)許可工作環(huán)節(jié)積極研究委托下放,，實現(xiàn)許可關(guān)口前移,，方便小微企業(yè)申請辦證;積極推行行政許可網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，降低小微企業(yè)申證成本;積極開展產(chǎn)業(yè)政策,、許可證法規(guī)以及技術(shù)規(guī)范的宣貫培訓(xùn),，幫助小微企業(yè)提高法律意識，完善生產(chǎn)條件,，規(guī)范生產(chǎn)流程,，以合格的產(chǎn)品贏得市場的認可;深入推進小微企業(yè)分類監(jiān)管，按照總局和省局工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量分類監(jiān)管有關(guān)要求,，創(chuàng)建小微企業(yè)風險預(yù)警及分類監(jiān)管信息化系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫,，實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)狀況,、資質(zhì)保持等基礎(chǔ)信息的采集,、更新和分類。

　　除了小微企業(yè)或重點幫扶外,，河北省將繼續(xù)開展“進萬企,、送服務(wù)、促提升”活動,，加強分類指導(dǎo)和服務(wù),，引導(dǎo)大型企業(yè)爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，推動中型企業(yè)創(chuàng)建品牌產(chǎn)品,。在鞏固去年工作成果的基礎(chǔ)上,，指導(dǎo)各設(shè)區(qū)市篩選200家列入全省第二批實施卓越績效管理模式企業(yè)，開展動員學(xué)習(xí),，聘請專家免費為企業(yè)講解宣貫《卓越績效評價準則》國家標準,，推動全省企業(yè)學(xué)習(xí)先進管理模式。發(fā)揮典型示范帶動作用,，運用政府質(zhì)量獎勵機制激勵促進企業(yè)加快推進步伐,，提升管理水平。

　　中型企業(yè)創(chuàng)建品牌產(chǎn)品成為重點,。河北省將督促企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官,，明確企業(yè)法定代表人或主要負責人的質(zhì)量安全首要責任，做好首席質(zhì)量官任職前培訓(xùn)工作,。動員企業(yè)開展爭創(chuàng)質(zhì)量管理“雙百優(yōu)”(百項質(zhì)量管理優(yōu)秀成果,、百個質(zhì)量管理優(yōu)秀班組)活動,，指導(dǎo)企業(yè)建立健全質(zhì)量管理體系，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,，努力創(chuàng)建自主品牌,。組織部分專家在全省開展“品牌培育企業(yè)行”活動，深入企業(yè)一線提供管理,、技術(shù),、營銷、企業(yè)文化等方面的服務(wù),。
 
　　江西1700萬元創(chuàng)新基金為科技型中小企業(yè)“輸血” 
  
　　9月,，江西省財政廳下達了2013年科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金1700萬元，用于扶持和引導(dǎo)科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動,，促進科技成果的轉(zhuǎn)化,。

　　這一專項資金主要對符合國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策，有較高創(chuàng)新水平和較大的市場容量,、有較好的潛在經(jīng)濟效益和社會效益,、有望形成新興產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的項目予以立項支持。

　　江蘇省中小企業(yè)成立公共技術(shù)服務(wù)協(xié)會 
 
　　江蘇省中小企業(yè)公共技術(shù)服務(wù)協(xié)會9月在南京成立,，這是江蘇省首個針對中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的專門協(xié)會,，由省經(jīng)信委主管。

　　江蘇省目前有150萬家各類企業(yè),，其中99%是中小企業(yè),。全省已建成各級中小企業(yè)公共技術(shù)服務(wù)示范平臺227家，每年為10萬多家企業(yè)提供技術(shù)服務(wù),，化解中小企業(yè)創(chuàng)新過程中面臨的資金,、人才短缺等難題。 
 
　　浙江出臺政策促小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級 
  
　　9月召開的浙江省政府新聞布會稱,，浙江省將從稅費優(yōu)惠,、財政扶持、金融支持等多個方面促進小微企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,。

　　浙江省小微企業(yè)數(shù)量占全省企業(yè)總數(shù)的97.4%,。作為浙江省經(jīng)濟的特色和活力所在，小微企業(yè)也是推動浙江經(jīng)濟社會發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的重要力量,。但浙江省小微企業(yè)在自身發(fā)展過程中也存在一些問題,，如產(chǎn)業(yè)低端、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重偏大,；“低、小,、散,、弱”以及存在安全隱患,、能耗高、污染大等,。

　　浙江將從小微企業(yè)的公共服務(wù)及創(chuàng)業(yè)發(fā)展空間入手,，通過改進小微企業(yè)傳統(tǒng)制造模式、促進小微企業(yè)信息化與工業(yè)化融合,、引導(dǎo)小微企業(yè)整合重組等方式,，促進小微企業(yè)集聚、集約發(fā)展,。

　　浙江還將在稅費,、財政、金融等多個方面給予優(yōu)惠,，減輕企業(yè)負擔,，支持小微企業(yè)發(fā)展。

　　山西省將培育三個梯隊“小巨人”企業(yè) 
 
　　擴大初創(chuàng)期企業(yè)規(guī)模,，促進成長期企業(yè)成長,，推動壯大期企業(yè)做強。山西省將進一步推動“小巨人”企業(yè)培育工作,，完善培育目標企業(yè)儲備庫,，形成三個梯隊的培育梯次。

　　山西省中小企業(yè)“小巨人”培育工程將按照初創(chuàng)期企業(yè),、成長期企業(yè),、壯大期企業(yè)“三個梯隊”聯(lián)動發(fā)展。三個梯隊具體分為：著力擴大初創(chuàng)期企業(yè)(銷售收入2000萬元以上)群體規(guī)模,；促進成長期企業(yè)(銷售收入4500萬元以上)加速成長,；推動壯大期企業(yè)(銷售收入7000萬元至9000萬元)做大做強，整體推進“小巨人”培育工作取得新成效,。

　　山西省中小企業(yè)局相關(guān)負責人表示,，首先將對銷售收入2000萬元以上的中小企業(yè)開展調(diào)查，摸清底數(shù),，選擇一批具有科技創(chuàng)新能力,，產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟效益較好，發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)進入培育目標企業(yè)庫,，跟蹤企業(yè)運行情況,，確定培育梯次，根據(jù)不同發(fā)展期的企業(yè)的特點,，針對性地開展服務(wù)和培育工作,。目前，山西省中小企業(yè)局已經(jīng)向各市推薦1151家培育目標備選企業(yè),，其中145家獲得科技型企業(yè)稱號,。

　　在梯隊培育中,，山西省更注重中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，將結(jié)合特色資源的開發(fā)利用,，培育發(fā)展一批以原材料深加工,、農(nóng)副產(chǎn)品加工、特色食品加工,、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和文化旅游業(yè)等為主的資源開發(fā)和加工類“小巨人”企業(yè),，還將延伸傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)鏈條，指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展精細化工,、節(jié)能環(huán)保,、綜合利用等。
 
　　江西1700萬元創(chuàng)新基金助科技型中小企業(yè)發(fā)展 
  
    9月,，江西省財政廳下達了2013年科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金1700萬元,，用于扶持和引導(dǎo)科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動，促進科技成果的轉(zhuǎn)化,。

　　江西省中小企業(yè)數(shù)量眾多,，其中包括許多極具成長性的科技型中小企業(yè)。為了加大對初創(chuàng)期企業(yè)的幫扶力度,，江西省財政廳充分利用科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金政策,，積極為企業(yè)申請創(chuàng)新基金資助。

　　這一專項資金主要對符合國家產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策,，有較高創(chuàng)新水平和較大的市場容量,、有較好的潛在經(jīng)濟效益和社會效益、有望形成新興產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的項目予以立項支持,。

　　山西省千名小微企業(yè)主上創(chuàng)業(yè)課 
  
　　9月,，2013年中小企業(yè)“3個1”經(jīng)營者素質(zhì)提升工程啟動，9月底前,，山西省工商聯(lián)將完成對1000名有潛力的小微企業(yè)經(jīng)營者創(chuàng)業(yè)能力的培訓(xùn),，每個學(xué)員安排不低于48個課時。

　　1000名有潛力的小微企業(yè)主將優(yōu)先在山西省級創(chuàng)業(yè)基地的創(chuàng)業(yè)者中選擇,，或者是成立2年以上有發(fā)展?jié)摿Φ男∥⑵髽I(yè)董事長或總經(jīng)理,，年齡在50周歲以下，自身素質(zhì)高,、身體健康且無不良記錄,。

　　本次由山西省工商聯(lián)承辦的培訓(xùn)主要是為了提升小微企業(yè)主的創(chuàng)業(yè)能力，通過培訓(xùn),，增強小微企業(yè)主自身的奮斗激情,，提高創(chuàng)業(yè)信心，創(chuàng)新思維方式，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。除了在心態(tài)上培訓(xùn),，還將提升小微企業(yè)主對于行業(yè)、政策的認識,，提高管理能力和把握市場發(fā)展趨勢的能力，為企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益,。

　　除對1000名小微企業(yè)主進行創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)外,，山西省還將在10月底前完成對10000名小微企業(yè)管理人員的專題培訓(xùn)，每個學(xué)員安排不低于32個課時,。山西省要求參加小微企業(yè)專題培訓(xùn)的管理人員,，所在企業(yè)應(yīng)符合國家產(chǎn)業(yè)政策，成長性好,、有發(fā)展?jié)摿?、管理?guī)范、安排就業(yè)能力強,、有良好的社會形象和誠信度,、產(chǎn)業(yè)帶動鏈長。山西省中小企業(yè)局相關(guān)人員表示,，專題培訓(xùn)主要是為了提高企業(yè)管理人員的管理素質(zhì),，激勵企業(yè)管理人員，使各個崗位的人員在企業(yè)的營銷和商業(yè)模式,、銷售,、財務(wù)、生產(chǎn),、人力資源,、研發(fā)、安全等目標方面有所收獲,。