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下基層直接聯(lián)系服務(wù)群眾,，是換屆后加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、密切黨群干群關(guān)系,、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的重要途徑,。要提高領(lǐng)導(dǎo)干部下基層直接聯(lián)系服務(wù)群眾的實效，必須做好以下四個方面工作,。 一在“面對面”直接聯(lián)系中密切干群關(guān)系,。經(jīng)常深入基層、深入群眾,，與群眾“面對面”直接聯(lián)系,，是增進(jìn)與群眾感情，密切黨群干群關(guān)系的最好辦法,，也是了解真實情況,，掌握第一手資料的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層過程中,，要“身入”更要“心入”,，真正密切干群“血肉深情”,。一要擺正位置，親近群眾,。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,，要擺正自己位置，以平等的身份與群眾相處,、對話,，把自己當(dāng)成群眾的一分子，以親切,、誠懇的態(tài)度親近群眾,，做群眾的朋友。在深入基層,、深入一線,、深入家庭的過程中，做到入鄉(xiāng)隨俗,，與群眾同吃,、同住、同勞動,，真正拉近干群之間關(guān)系,。二要換位思考，主動溝通,。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層與群眾交流,，換位思考很重要，只有站在群眾的位置和立場來思考問題,，才能準(zhǔn)確地理解群眾的想法和心理狀態(tài),，找到與群眾的共鳴點。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層過程中,，要主動跟群眾拉拉家常,，說說“心里話”，潛移默化中同群眾建立信任和感情,。三要端正態(tài)度,，虛心學(xué)習(xí)。群眾是真正的英雄,。領(lǐng)導(dǎo)干部在深入基層過程中,，要自覺端正態(tài)度，拜人民為師,，在服務(wù)群眾,、推動發(fā)展的實踐中汲取領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗、增長政治才干，提高依靠群眾,、宣傳群眾,、動員群眾、組織群眾的本領(lǐng),，使各項工作獲得最廣泛、最可靠,、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉,。 二在“心貼心”溝通交流中提升決策水平。為人民群眾謀利益,，首先要了解群眾在想什么,、盼什么、需要什么,，用群眾的滿意與否來衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和決策水平,。通過下基層與人民群眾“心貼心”溝通交流，在綜合民意訴求的基礎(chǔ)上,，增強(qiáng)決策的針對性和科學(xué)性,。一是暢通民意訴求渠道。健全暢通民意訴求的制度機(jī)制,，讓群眾敢說話,、有話說、有說話的地方,，讓群眾知無不言,、言無不盡。建立領(lǐng)導(dǎo)干部接待日,、民情懇談會,、熱線電話、網(wǎng)絡(luò)平臺等載體,，拓寬群眾訴求渠道,，方便群眾反映情況、發(fā)表意見,。對群眾反映的問題和意見建議,，及時予以反饋。二是認(rèn)真開展調(diào)查研究,。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層要重點圍繞“決策所需,、群眾所盼”選好調(diào)研方向，深入到矛盾多,、問題多,、工作薄弱的地方，走進(jìn)村居、企業(yè),、家庭,，帶著感情、帶著政策,、帶著疑問,，認(rèn)真總結(jié)思考，提出意見建議,，形成高質(zhì)量的調(diào)研報告,，并著力推動成果轉(zhuǎn)化運用。三是做好民情民意分析,。建立領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點,，劃分民情責(zé)任區(qū)，建立健全民情責(zé)任體系,，定期召開民情民意分析會,。按屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則,，收集,、梳理、分析民情,，對群眾反映強(qiáng)烈的問題和意見建議,，注重從個性問題中發(fā)掘共性問題，及時研究處理,，跟蹤督辦落實,，并及時向群眾反饋。 三在“一對一”掛鉤幫扶中推動基層發(fā)展,。發(fā)展是頭等大事,。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層要通過建立“一對一”掛鉤幫扶機(jī)制，與基層群眾交流談心,、對比算賬,、解疑答惑，為基層發(fā)展出實招,、謀良策,，激發(fā)基層創(chuàng)業(yè)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。一是引領(lǐng)村居增實力,。開展機(jī)關(guān)單位和村（居）結(jié)對共建活動，組織機(jī)關(guān)干部深入農(nóng)村一線,，重點查找制約村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸,，幫助村（居）謀劃切實可行的發(fā)展思路,，幫助村（居）解決發(fā)展中遇到的難題，通過提升農(nóng)村黨員干部的帶頭富,、帶領(lǐng)富,、帶村強(qiáng)的“三帶”能力，著力夯實基層黨建基礎(chǔ),，全面增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)實力,。二是幫帶群眾奔小康。大力實施“1＋X”干群結(jié)對幫扶制度,，即每名領(lǐng)導(dǎo)干部與困難戶,、種養(yǎng)大戶、鄉(xiāng)土人才等結(jié)成幫扶對子,，實行定目標(biāo)、定措施,、定時間的“三定”幫扶,，通過聯(lián)系就業(yè)崗位、提供致富信息,、幫上致富項目等方式,，切實幫助群眾增收致富。三是幫助企業(yè)謀發(fā)展,。通過干部入企幫辦的形式,，實行定點幫扶，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到困難和問題,，助推企業(yè)快速發(fā)展,；通過機(jī)關(guān)企業(yè)結(jié)對共建的方式，著力提升企業(yè)黨建功能,，大力開展企業(yè)文化建設(shè),，協(xié)調(diào)解決勞資關(guān)系，維護(hù)好各方利益,，凝聚企業(yè)人心,，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。 四在“實打?qū)崱苯鉀Q難題中促進(jìn)社會和諧,。當(dāng)前,，我國正處于經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、體制大變革,、社會大轉(zhuǎn)型,、利益大調(diào)整時期，各種社會矛盾凸顯,，不穩(wěn)定因素增多,，少數(shù)群眾存有怨氣。領(lǐng)導(dǎo)干部到基層后，要通過“實打?qū)崱苯鉀Q矛盾問題,，做好服務(wù)群眾工作,，化解群眾怨氣，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,，推動社會和諧穩(wěn)定,。一是興辦惠民實事。針對群眾所需,、所盼,，通過多種渠道征集群眾意見建議，認(rèn)真梳理分類,，按照輕重緩急,，排出解決順序，協(xié)調(diào)調(diào)動各方面資源,，扎扎實實做一些事關(guān)民計民生的實事好事,，并通過媒體向群眾進(jìn)行公開承諾，接受群眾監(jiān)督,。二是化解矛盾問題,。組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部集中接訪活動，對群眾反映強(qiáng)烈的長期難以解決,、自身無力解決或單個部門無法解決的困難和問題,，采取黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自包案等方式，整合各方面資源,，集中主要力量加以解決,。三是做好便民服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部在下基層過程中,，要把服務(wù)群眾,、搭建服務(wù)群眾平臺作為主要抓手。通過民意代言征求群眾意見建議,，通過事務(wù)代辦為群眾提供全方位服務(wù),，通過便民代理幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的問題。建立健全各級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，開展聯(lián)動式便民服務(wù),，不斷提升服務(wù)群眾的水平。 |
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