“3年大學(xué)生村官的經(jīng)歷令我多了沉穩(wěn),、少了輕浮，我非常珍惜那段時(shí)光。同時(shí),，我也感謝郵儲(chǔ)銀行,，在我人生征途的關(guān)鍵時(shí)刻給予我事業(yè)升華的機(jī)遇。”如今已經(jīng)是中國郵政儲(chǔ)蓄銀行北京大興區(qū)支行信貸部經(jīng)理助理的陳彪,，在回憶起大學(xué)畢業(yè)后一路走來的經(jīng)歷時(shí),，對(duì)記者談到最多的兩個(gè)字便是“感恩”。

2007年,，剛剛走出象牙塔的大學(xué)畢業(yè)生陳彪,，恰逢北京市第二屆大學(xué)生村官的招聘。聽聞?wù)衅赶⒑?，在北京市大興區(qū)青云店鎮(zhèn)出生長大的他決定回到家鄉(xiāng),。“想象著能在家鄉(xiāng)大干一場(chǎng)，也想利用這3年的任職期好好沉淀和歷練自己,。”

“村官的工作如想象中一樣艱苦,，甚至要比想象中更難。”但陳彪從未后悔過當(dāng)初的決定,。“剛走出校園的時(shí)候,，難免帶有一些年輕氣盛的浮躁，是扎根農(nóng)村的生活,、工作讓我沉淀了浮躁,。沒有村官的經(jīng)歷，就沒有現(xiàn)在的我,。”

3年的任職期轉(zhuǎn)眼間就過去了一大半,。2009年，當(dāng)陳彪眼看著身邊第一批任職到期的大學(xué)生村官開始為了再就業(yè)而奔波時(shí),，他的心也跟著懸了起來,。那時(shí)，他已經(jīng)有了自己的家庭,，也馬上面臨著要背負(fù)起一個(gè)父親的責(zé)任,，面對(duì)著前途未卜的未來，他的心情很是著急,。

2010年初,，陳彪在鎮(zhèn)上看到了郵儲(chǔ)銀行北京分行面向大學(xué)生村官的招聘信息,，這讓他非常興奮,。“我擁有3年與農(nóng)戶打交道的經(jīng)驗(yàn)，這讓我十分了解農(nóng)村的生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)構(gòu),、了解農(nóng)戶的金融信用狀況,，同時(shí)也清楚農(nóng)民的金融需求，是這段經(jīng)歷給了我應(yīng)聘的底氣,。”陳彪說,。

憑借3年農(nóng)村基層工作的積淀,，陳彪如愿成為了郵儲(chǔ)銀行北京分行的一員。轉(zhuǎn)崗不離“土”,，離任不離“農(nóng)”,，重入“農(nóng)門”的陳彪充滿創(chuàng)業(yè)的激情，反哺農(nóng)村的干勁十足,。任職信貸員后,，陳彪的第一件事便是以全新的身份回到曾經(jīng)服務(wù)過的青云店鎮(zhèn)。他用了整整1周的時(shí)間,，將鎮(zhèn)里49個(gè)村挨家挨戶地走訪了一遍,。

“忘不了第一次到農(nóng)戶家中做貸前調(diào)查的激動(dòng)，同樣熟悉的環(huán)境,，同樣的自己,，不同的是，我不再是那個(gè)只能給村民提供所謂理論指導(dǎo)的村官,。”陳彪說,。同樣讓他難以忘記的是第一次成功放貸的喜悅，那是為村里一個(gè)小超市發(fā)放的一筆5萬元的小額貸款,。陳彪告訴記者,，在任職信貸員的兩年時(shí)間里，他共發(fā)放貸款資金2000萬元左右,，筆均約為5萬元,，最少的1筆甚至只有5000元。

從大學(xué)生村官,，成功轉(zhuǎn)型為郵儲(chǔ)銀行信貸員,，繼而成為如今銀行基層的管理人員，陳彪始終心存感恩：“郵儲(chǔ)銀行打開大門招納賢才,，為我們這些卸任的‘村官’提供了施展才華和抱負(fù)的廣闊舞臺(tái),。3年的銀行工作經(jīng)歷，不僅讓我從銀行工作的門外漢成長為引領(lǐng)農(nóng)民致富的貼心人,，同時(shí),，也迎來了一份沉甸甸的收獲。如今,，我已經(jīng)從一名普通的信貸員成長為大興區(qū)支行的信貸部經(jīng)理助理,，實(shí)現(xiàn)了在其他單位5至10年時(shí)間才能走完的職業(yè)路程。”

在郵儲(chǔ)銀行,，陳彪只是眾多實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型的大學(xué)生村官的縮影,。2009年，郵儲(chǔ)銀行北京分行率先招收96名任期屆滿大學(xué)生村官到郵儲(chǔ)任職，至今,，郵儲(chǔ)銀行累計(jì)招聘大學(xué)生“村官”3200余人,，遍布全國24個(gè)分行，成為全國最早,、最多招聘大學(xué)生“村官”的金融企業(yè)之一,。這些經(jīng)過層層選拔出來的大學(xué)生村官員工，本科及以上學(xué)歷的占95%,，平均年齡28歲,。經(jīng)過培養(yǎng)和鍛煉，如今的他們不但已經(jīng)成為郵儲(chǔ)銀行可以留得住,、能干事的優(yōu)秀人才,、業(yè)務(wù)骨干，更有一部分做出了突出業(yè)績,，已經(jīng)走上了基層領(lǐng)導(dǎo)崗位,，在提升郵儲(chǔ)銀行服務(wù)“三農(nóng)”水平、完善農(nóng)村金融服務(wù)和支持新農(nóng)村建設(shè)等方面發(fā)揮著積極的作用,。

大學(xué)生村官的成功轉(zhuǎn)型是郵儲(chǔ)銀行高度重視,、著力培養(yǎng)的結(jié)果。4年以來,，該行積極探索和完善“選,、育、用,、留”的長效工作機(jī)制,，把引進(jìn)大學(xué)生村官作為一個(gè)系統(tǒng)工程。中國郵政儲(chǔ)蓄銀行行長呂家進(jìn)表示：“在崗位安排上,，將大學(xué)生村官主要安排在郊區(qū),、縣域等支行的信貸業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù),、理財(cái)經(jīng)理,、客戶經(jīng)理等貼近‘三農(nóng)’工作的崗位，做到‘卸任不離鄉(xiāng),，轉(zhuǎn)崗不離土’,；在培訓(xùn)開發(fā)上，制定有針對(duì)性的專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,，通過多崗位學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)導(dǎo)師傳幫帶等形式為他們提供更多的實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，讓他們?cè)诠ぷ髦心ゾ氁庵?、增長才干,，并以定期談心、座談交流等方式,，讓其盡快融入企業(yè),，成為經(jīng)營管理的行家里手；在職業(yè)發(fā)展上,，秉承‘想干事的有機(jī)會(huì),、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有激勵(lì)’的人才政策,，為大學(xué)生村官在郵儲(chǔ)銀行的職業(yè)發(fā)展打通通道,。”

與此同時(shí)，對(duì)大學(xué)生村官員工的跟蹤培養(yǎng)也是郵儲(chǔ)銀行培訓(xùn)機(jī)制中的重要一環(huán),。前不久,，該行專門在北京舉辦了大學(xué)生村官員工培訓(xùn)班，從24個(gè)省級(jí)分行選派100名大學(xué)生村官員工進(jìn)行示范性培訓(xùn),。中國郵政儲(chǔ)蓄銀行董事長李國華在開班儀式上再次鼓舞了這些大學(xué)生村官：“郵儲(chǔ)銀行服務(wù)‘三農(nóng)’的事業(yè)是富有激情,、具有戰(zhàn)略性、開創(chuàng)性和挑戰(zhàn)性的事業(yè),。大學(xué)生村官貼近農(nóng)村,、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民,，接地氣,，思想新，有條件適應(yīng)這一挑戰(zhàn),，你們就是未來金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新的中堅(jiān)力量,。”

談及郵儲(chǔ)銀行率先招聘大學(xué)生村官的緣由，李國華告訴記者：“郵儲(chǔ)銀行響應(yīng)中央號(hào)召,，開展村官招聘和培養(yǎng)工作,，是我們應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，不僅能為廣大農(nóng)村地區(qū)培養(yǎng)輸送人才開辟新的渠道,，并且能夠更好地促進(jìn)基層支農(nóng)人才的有序流動(dòng),，為中央的戰(zhàn)略決策落地生根和持續(xù)推進(jìn)提供可靠保障。”

“從近幾年的實(shí)踐來看,，大學(xué)生村官在郵儲(chǔ)銀行基層崗位上,，更能深刻理解農(nóng)村的金融需求，能為農(nóng)村和農(nóng)戶提供更加有效的金融服務(wù),，很好地?fù)?dān)負(fù)起了郵儲(chǔ)銀行支農(nóng),、助農(nóng)、興農(nóng)的重任,。”李國華說,，目前,，大學(xué)生村官們?cè)卩]儲(chǔ)銀行迅速成長，充分證明了郵儲(chǔ)銀行的選擇是正確的,。

（記者：杜冰 來源：金融時(shí)報(bào)）

2013年06月20日