六度人脈這一概念,，在20世紀(jì)60年代由美國心理學(xué)家Stanley Milgram提出并驗(yàn)證,。所謂六度人脈，即地球上所有的人都可以通過六層以內(nèi)的熟人關(guān)系鏈和其他人聯(lián)系起來,。通俗地說：“最多通過六個人你就可以認(rèn)識地球上任何一個陌生人,。”

SNS（社會化的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)）的理論基礎(chǔ)也是基于六度分割理論,，SNS的社區(qū)的核心是關(guān)系,，以人為中心的關(guān)系。正式由于關(guān)系鏈的特殊性（熟人與陌生人的關(guān)系鏈六層以內(nèi)）才讓社區(qū)用戶彼此緊密聯(lián)系,，從而維持一個社區(qū)的發(fā)展,。

以上是虛擬網(wǎng)絡(luò)的人脈關(guān)系，下面還是談?wù)劇读热嗣}》這本書現(xiàn)實(shí)生活中的人脈關(guān)系,，我很少寫觀后感,，以后在我的博客還是分享一些書中的思考作為生活感悟的一部分。

書中的文字通俗易懂,，有些文字語句,、勵志語錄并非作者獨(dú)創(chuàng)，我們一般人都能想到,，只不過作者向我們展示了一個全面的闡述并看得很深,。總體來說,，這本書作為心理學(xué)讀物,，還是能夠帶給讀者一些思考，對提升人際關(guān)系層次有很大幫助,。

總有一個人,，讓你少奮斗20年！生活中我們總是渴望遇到貴人,，那么恭喜你有這種想法,，至少說明你不是一個人奮斗,，你希望借助外在力量。其實(shí)這很正確,，這并不是說你依賴別人,，君子之所以渡長江大河，是因?yàn)榧俳栌谥垡?！每個人的能力是有限的,，想做通才很難，樣樣通到最后只會樣樣疏通,，蜻蜓點(diǎn)水一般普通,。只有實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)勢互補(bǔ)，才能在最短時間用最少投入獲得最大回報,，得到自己想得到的,。

之前我的博客被掛黑鏈，網(wǎng)站被植入木馬,，對代碼不熟悉的我想要刪除惡意代碼無疑是很困難的,，術(shù)業(yè)有專攻，你不可能什么都知道,。如果我自己慢慢摸索,，半天時間未必能解決。幸好我認(rèn)識一位技術(shù)人員賈兄,，電腦知識網(wǎng)站長,，他用不到十分鐘時間刪除了惡意代碼。

請記住,，靠自己百度,，靠自己摸索，你忽視了有一個人可以讓你少辛苦幾天,，少走許多彎路，多結(jié)交這樣的朋友吧,！不過,，生活少有這樣的好心人，下面看人際關(guān)系的本質(zhì),。

人際關(guān)系的本質(zhì)是什么,？——價值互換

不管你信或是不信，現(xiàn)實(shí)如此,，人際關(guān)系的兩個核心問題：“你能幫我什么”“我能提供什么”,，所有的人際交往都是基于你有多大價值的前提下。有些東西是付出資源去換回來的,，互聯(lián)網(wǎng)常說基于興趣的交友,，在共同興趣里彼此都希望從對方獲取自己沒有的資源從而擴(kuò)大自己的認(rèn)知面,，實(shí)現(xiàn)的前提是資源互換。想要免費(fèi)獲得別人資源的時代一去不復(fù)返,，在這個知識經(jīng)濟(jì)時代,，一切智慧、知識越來越有價值,。

因此想要結(jié)交更多的好友,，首先要建立自己的價值，你有多大“被利用”的價值,，彼此關(guān)系的維持將更持久,，如果不能夠價值互換，人際關(guān)系也很難維持下去,，除非那個人是慈善家,。

為什么沒有人幫我？

這個時候你要想想你的人脈資源構(gòu)成是怎樣的,。

一,、跟你所從事行業(yè)無關(guān)的。如果你是營銷的,，專業(yè)為互聯(lián)網(wǎng)方向,，而你的朋友之一是從事機(jī)械制造的，想讓他在事業(yè)上幫你可能性小,，除非他是你的鐵哥們,，在金錢上能幫助，對你說：“兄弟,，雖然我不懂你做的,，但我相信你，我借你錢”,，有這樣的朋友固然最好哦,！

二、對你所從事的不感興趣,。與上例相反,，你的一些朋友之一不支持你所做的,，認(rèn)為這樣風(fēng)險太大了,。對你說：“sorry，我對你的一點(diǎn)興趣也沒有,，也不熟悉這樣行業(yè),，我不能冒險借你錢,。”

三、與你志趣相投,、志同道合者目前都就職于競爭對手公司,，對不起，雖然你們關(guān)系不錯,，別指望他們了,，不要為難他們。

優(yōu)化自己的人脈資源很重要,，與專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的能夠在事業(yè)上幫你,，與專業(yè)領(lǐng)域不相關(guān)的可以在生活上彼此互幫，這些朋友也不要忽視,，他們?nèi)匀挥锌赡芙鉀Q你的困境,，不論是生活還是事業(yè)上。

為何他可以一呼百應(yīng),？

如果你經(jīng)常抱怨自己為何屢屢指揮不靈,，為何屬下都不聽你的，你應(yīng)該想想你待他們坦誠嗎,？坦誠,、真誠待人再簡單不過的道理，而多數(shù)人卻是懷著一顆功利之心與他人相處,。不過,，有的人天生有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，而有的人能力再出眾也沒有領(lǐng)導(dǎo)能力,，這個看個人了,，靠自身修煉內(nèi)功。

劉邦說過,，“吾帶兵打仗不如韓信,，發(fā)糧餉不如蕭何，我何以得天下,？蓋之吾能用也,！”只要你發(fā)話，立馬云集響應(yīng),，想想你之前是如何對待他們的以致于他們甘愿為你所用,。你是否多給予、少索取,，多感恩、少指責(zé),，如果你做到了具備這種影響力不遠(yuǎn)了,。

建設(shè)人脈的黃金庫：

1、建立自己的價值,。我一直都認(rèn)為決定人際關(guān)系核心的還是自身價值,，這種價值包括個人品質(zhì)修養(yǎng),。個人良好的品質(zhì)、修養(yǎng)肯定能夠帶給人精神上的愉悅,，能夠滿足你精神上的需求,，因?yàn)槟悴⒉皇窍胍魅∈裁矗菑钠淅袨榈玫接鋹?。除了個人素質(zhì)外,，還取決于你有多少利用資源，如果你一無所能沒有給予,，想要得到別人的幫助不太現(xiàn)實(shí),，你應(yīng)該懂得互惠原則。

2,、敢于邁出第一步,。最大的失敗就是害怕失敗，許多人總是覺得不好意思,，也有人認(rèn)為要低調(diào),，不可言語過多，反正我是那種積極主動與人交流,、溝通的人,，努力做到在交談時總有話說，當(dāng)然這取決于你的表達(dá)了,，“勇氣+口才”很重要哦,！

3、認(rèn)識自己,，才能鎖定人脈,。在復(fù)雜的關(guān)系場上，不要失去自我,，保持自己的個性,，突顯自身價值。與人脈對象交往時,，對方會不知不覺影響你的價值觀和判斷力,。如果對方足夠成功，他的經(jīng)歷和對事物的看法,，更強(qiáng)勢地同化掉你的思維,，沒有必要得到朋友的青睞而改變自己，保持自己的價值觀,。

認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),，不斷改正，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)！

我從沒有瞧不起人,，我自己也是一個90%的人都沒有聽說過的大學(xué)的學(xué)生,，哪怕他是一個乞丐，或許他只是虎落平陽呢,。

如果你畢業(yè)于一所名牌大學(xué),，請記得用欣賞的眼光看待別人，如果你畢業(yè)于一所90%的人都沒有聽說過的大學(xué),，請記得用欣賞的眼光看待自己,！