一位成功人士說(shuō)過(guò)：“人與人之間只有很小的差別，但是這很小的差別卻造成了很大的差距,，很小的差別在于心態(tài)是積極還是消極,，而巨大的差別則是成功與失敗。

那么,，如何才能擁有積極的心態(tài),？顯然，積極的心態(tài)來(lái)源于正確的思想觀念,，思想觀念決定心態(tài),，心態(tài)影響行為，行為導(dǎo)致結(jié)果,。

要知道工作是為自己做的,。正如小時(shí)候,，對(duì)于一些不愛(ài)學(xué)習(xí)的學(xué)生,，總有一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，老師布置作業(yè)讓學(xué)生做,，學(xué)生就認(rèn)為作業(yè)是給老師做的,；家長(zhǎng)讓孩子好好學(xué)習(xí)，孩子就認(rèn)為學(xué)習(xí)是給家長(zhǎng)學(xué)的,。長(zhǎng)大以后,，走向競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，才知“書(shū)到用時(shí)方恨少”，漸漸深刻領(lǐng)會(huì)到老師的教誨和家長(zhǎng)的一片苦心,?？上в械娜嗣靼椎奶砹耍灾劣诎l(fā)出：“少壯不努力,，老大徒傷悲”的感嘆,，后悔不已。

然而,，當(dāng)我們來(lái)到“社會(huì)課堂”的時(shí)候,，一些人不知不覺(jué)又回到了原來(lái)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)上。單位布置一項(xiàng)工作,，他認(rèn)為這是給單位做的,；領(lǐng)導(dǎo)安排工作，他認(rèn)為這是給領(lǐng)導(dǎo)做的,。有的人甚至應(yīng)付官差,、偷工減料，以至于工作做的群眾不滿意,，領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可,，因此始終沒(méi)有晉升提拔的可能，只能碌碌無(wú)為,。等到他終于明白“工作是為自己”做的時(shí)候,，恐怕人生也已過(guò)大半，于是,，只能渾渾噩噩,，做一個(gè)平庸的人了。

而一些智慧型的員工卻不是這樣認(rèn)為的,，他知道工作是為自己做的,，努力工作的最大受益者是自己。不管是有償?shù)墓ぷ骰蛘吡x務(wù)工作,，他都積極認(rèn)真去做,，即使沒(méi)有薪酬，他工作努力了,、做好了,，不但會(huì)得到群眾的滿意，領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，還能學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗(yàn),、知識(shí)，增加自己的閱歷和能力,。收獲的這些無(wú)形價(jià)值是非常珍貴的,，它是為自己將來(lái)走向成功增添的重要砝碼，用金錢(qián)是很難買(mǎi)到的。

“先讓你的付出超過(guò)你報(bào)酬,，然后你的報(bào)酬就超過(guò)你的付出,。”這就是成功學(xué)的“先付定律,?！?/SPAN>它的意思是先讓你付出的勞動(dòng)力價(jià)值超過(guò)你的薪酬，等到了一定時(shí)候你得到的收獲就自然而然超過(guò)你多付出的那部分勞動(dòng)價(jià)值,。

比如在我們實(shí)際的工作中,，有甲、乙,、丙三位職工,，現(xiàn)在月工資都是3000元。甲職工每月付出的勞動(dòng)價(jià)值是5000元,，超出自己的薪酬2000元?jiǎng)趧?dòng)價(jià)值,；乙職工每月付出勞動(dòng)價(jià)值是3000元，按照自己的薪酬額去工作,，沒(méi)有多付出,、也沒(méi)有少付出；丙職工每月付出勞動(dòng)價(jià)值是2000元,，每月比自己的薪酬少付出1000元?jiǎng)趧?dòng)價(jià)值,。

我們可以換位思考一下，如果我們要是這家企業(yè)老板,，是這單位領(lǐng)導(dǎo),，在三位職工身上付出了一樣的成本，卻給單位帶來(lái)了不同的回報(bào),，你會(huì)喜歡哪一位,？要在他們中間提拔晉升或者漲工資的話，你應(yīng)當(dāng)提拔晉升誰(shuí)或者給誰(shuí)漲工資,？我想明智的老板,、領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)提拔甲職工或者給甲職工漲工資的。甲職工遵循了“先付定律”,，其職位得到晉升,、薪酬得到提高，這樣“先付定律”就發(fā)揮了作用,。乙,、丙職工沒(méi)有遵循“先付定律”,，當(dāng)然就會(huì)受到一定的懲罰,，乙職工就不會(huì)有好的發(fā)展，得不到提拔晉升，只能平庸無(wú)為,；丙職工時(shí)間久了,，還有被“炒魷魚(yú)”的可能。所以,，我們有些員工工作多年,，沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔，工資一直不高,，還整天怨天尤人,，你有沒(méi)有審視一下是否遵循了“先付定律”？

對(duì)工作有了感激之情,，才能熱愛(ài)自己的工作,。我曾經(jīng)和一些年輕人聊天，發(fā)現(xiàn)有部分年輕人不喜歡自己的工作,。我問(wèn)他：“既然你不喜歡這份工作,，那你為什么還要做這份工作呢？”他們是這樣回答的：“因?yàn)槲胰卞X(qián),，我需要這份工作,。”既然這樣,，你就應(yīng)該喜歡這份工作,，因?yàn)樗鉀Q了你缺錢(qián)的問(wèn)題，能夠讓你不愁吃,、穿,、住、孝敬父母,、供應(yīng)孩子上學(xué)等,。它幫助你解決了這么多問(wèn)題，至少你對(duì)這份工作要心存感激之情,，有了感激之情你才會(huì)慢慢愛(ài)上這份工作,！

比如一位男青年，姑娘不喜歡他,。有一天,，姑娘走黑路，遇見(jiàn)了歹徒搶劫,，大喊：“救命?。【让,?！”沒(méi)有人回應(yīng),，就以為自己死定了，就在這千鈞一發(fā)之際,，這位男青年出現(xiàn)了,，三拳兩腳，打跑了那歹徒,，救了她一命,。第二天，姑娘再看他的時(shí)候,，是不是就順眼多了呢,？甚至連嫁給他的心都產(chǎn)生了吧！

這就是說(shuō)當(dāng)你對(duì)某人心存感恩之心的時(shí)候,，你看他就順眼了,，甚至對(duì)他就萌生了愛(ài)意。工作也一樣,，當(dāng)你懷著一顆感恩之心去工作的時(shí)候,，你工作起來(lái)就會(huì)更主動(dòng)、更熱情,，工作業(yè)績(jī)就會(huì)自然好起來(lái),，有了成就感的時(shí)候，你就會(huì)慢慢開(kāi)始喜歡這份工作了,。

要學(xué)會(huì)快樂(lè)工作,，享受工作。人們總是想方設(shè)法地追逐幸?？鞓?lè),，其實(shí)幸福快樂(lè)就在你身邊,，就在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ髦小?SPAN lang=EN-US>

我曾經(jīng)詢問(wèn)過(guò)好多同事在工作中的感覺(jué),，有的同事愁眉苦臉地表示：“我的工作太枯燥了，整天趴在柜臺(tái)上總是同那些農(nóng)民打交道,，就是點(diǎn)錢(qián),、收錢(qián)、付錢(qián)的,，一點(diǎn)意義也沒(méi)有,。”而有的同事卻喜笑顏開(kāi)地對(duì)我說(shuō)：“我覺(jué)得我的工作太有意義了,，我很快樂(lè),，很幸福！因?yàn)槲业臒崆槟托姆?wù),，每天都能得到好多客戶的尊敬和感謝,！”

一樣的工作,，為什么有的人感到快樂(lè)、幸福,，有的人卻感到枯燥無(wú)意義呢？這就是人們對(duì)工作的心態(tài)不一樣,，有的人總是把自己所從事的工作當(dāng)成謀取金錢(qián)的手段,，而忽視了工作本身給自己帶來(lái)的幸福快樂(lè),。你可以從電視中找快樂(lè),，從吃喝玩樂(lè)中找快樂(lè)，從旅游中找快樂(lè),，從家庭生活中找快樂(lè),，那么，你為什么不嘗試從工作中找快樂(lè)呢,？即使簡(jiǎn)單乏味的工作也可以找到快樂(lè),。

有這么一個(gè)故事：一位心理學(xué)家為了實(shí)地了解同一件事情在人們心理上所反映的差異，來(lái)到了一所在建學(xué)校的工地上,，對(duì)正在忙綠砌墻的工人進(jìn)行了訪問(wèn),。

問(wèn)第一個(gè)工人：“你在做什么？”第一個(gè)工人沒(méi)好氣的回答：“你沒(méi)看到我在服苦役嗎,？這里砌墻的活又臟又累,，簡(jiǎn)直不是人干的?！?SPAN lang=EN-US>

問(wèn)第二個(gè)工人：“你在做什么,？”第二個(gè)工人無(wú)奈地回答道：“我在砌墻，這工作很苦很累,，但為了維持我一家人的生活,，又不得不干！”

問(wèn)第三個(gè)工人：“你在做什么,？”第三個(gè)工人眼光中閃爍著喜悅的神采回答道：“ 我在建造學(xué)校教室?。∵@所學(xué)校建成后,，就會(huì)有很多孩子能來(lái)到這寬敞明亮的教室讀書(shū)學(xué)習(xí)了,，我為我的工作偉大而自豪！”

第一個(gè)工人抱怨工作,，工作的過(guò)程是痛苦的過(guò)程,。他的工作效率最差，最后老板給的薪酬最少,；第二個(gè)工人是為了薪水而工作,，從他身上看不到快樂(lè)的痕跡,。工作效率一般，老板給的薪水一般,；第三個(gè)工人是為理想而工作,，他視工作為快樂(lè)，充分享受著工作中的快樂(lè),、幸福,！他的工作效率最高，得到了老板的提拔,，薪水自然就最高,。

總之，一個(gè)人只要樹(shù)立了正確的工作觀,，他就會(huì)熱愛(ài)手中的工作,，他就會(huì)在工作中感到快樂(lè)、幸福,，他就會(huì)積極,、熱情地工作并盡可能地提高工作效率，他將會(huì)迎來(lái)人生的輝煌,！