網(wǎng)易財(cái)經(jīng)3月20日訊 據(jù)《彭博商業(yè)周刊》英文版報(bào)道,，喜歡扎克伯格的人顯然并不僅限于他本人Facebook賬戶上的那1700萬(wàn)粉絲,，日前Glassdoor在過(guò)去一年發(fā)放出的超過(guò)20萬(wàn)份有效調(diào)查問(wèn)卷中顯示，F(xiàn)acebook的CEO馬克·扎克伯格在員工心目中的認(rèn)可度最高,，為99.3%,，位居50位CEO榜首。同時(shí),，F(xiàn)acebook也獲得了Glassdoor評(píng)選的“最適合工作”的公司第一名,。

其他評(píng)分最高的CEO分別是：軟件公司SAP的孟鼎銘（Bill McDermott）和施杰翰（JimHagemann Snabe）98.6%；麥肯錫的鮑達(dá)民（DominicBarton）97%,，安永的特黎（Jim Turley）96%和美國(guó)西北互助人壽保險(xiǎn)公司的John Schlifske 96%,。

雖然投資者對(duì)扎克伯格的看法與員工不盡相同，主要由于較2012年5月IPO時(shí),，F(xiàn)acebook的股價(jià)已經(jīng)下跌了30%,。據(jù)彭博社統(tǒng)計(jì)，扎克伯格的個(gè)人財(cái)富隨著股票的下跌也縮水了63億美元,。然而Facebook員工對(duì)其老板的熱愛(ài)直接轉(zhuǎn)化為營(yíng)業(yè)收入,。據(jù)美國(guó)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)AltimeterGroup發(fā)布統(tǒng)計(jì)報(bào)告稱，2012年,，F(xiàn)acebook營(yíng)收達(dá)到50.89億美元,，而該公司員工總數(shù)僅為4619人，因此其每個(gè)員工貢獻(xiàn)的營(yíng)收達(dá)到110.18萬(wàn)美元,，遠(yuǎn)高于Google,、Twitter、LinkedIn等互聯(lián)網(wǎng)巨頭,。

招聘網(wǎng)站Glassdoor的發(fā)言人Scott Dobroski表示,，這項(xiàng)發(fā)布于3月15日的調(diào)查旨在反映員工對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)能力的信心并不僅僅與公司的業(yè)績(jī)相關(guān)，相反的,，該項(xiàng)調(diào)查表明如果公司的CEO對(duì)公司的未來(lái)有著清晰的預(yù)見(jiàn),，并且將該預(yù)見(jiàn)與公司未來(lái)發(fā)展的計(jì)劃清晰的傳遞給員工，員工將認(rèn)為該公司正在走向良好的發(fā)展方向,，對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)能力的信心也會(huì)隨之增加,。同時(shí)，這項(xiàng)報(bào)告還建議CEO們?cè)谌粘９ぷ髦性黾优c普通員工接觸的機(jī)會(huì),，增加自己的親和力,，提高鼓舞士氣的能力。

“馬克·扎克伯格之所以被員工所喜愛(ài)并不是僅僅因?yàn)樗衿渌靖吖苣菢幼谧约旱霓k公室內(nèi),，他和其他普通員工一樣,，坐在開(kāi)放式的大辦公室里的工位中，員工們上廁所的時(shí)候都能經(jīng)常遇見(jiàn)他”Dobroski表示,，“如果不知道何為親和力可以從此做起”,。