2013年4月13日,超過(guò)十余省份舉行公務(wù)員考試,時(shí)下正值網(wǎng)上報(bào)名高峰期,報(bào)名的關(guān)鍵在于選擇一個(gè)適合自己的職位,面對(duì)難以琢清的各種要求,考生們?nèi)绾螕茉埔?jiàn)霧,筆者在此為考生支招,。

一,、選擇職位要理性

很多考生報(bào)考公務(wù)員只是為了緩解就業(yè)壓力,，對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),，考公務(wù)員是解決工作難題的最好路徑；對(duì)于部分在職人員來(lái)說(shuō),，目前工作環(huán)境不如意,，競(jìng)爭(zhēng)壓力大，待遇難以支撐生活成本等各類(lèi)因素也促成他們急切地向公務(wù)員隊(duì)伍靠攏,。因此,，大家都把考公務(wù)員作為救命稻草一樣僅僅抓住不放，這種想法本身就是有誤的,?？忌趫?bào)考時(shí)首先要對(duì)職位作深入了解，有些考生在錄取后才發(fā)現(xiàn)離家太遠(yuǎn),、工作太累等等諸多問(wèn)題,。

二、正確看待專(zhuān)業(yè)要求

專(zhuān)業(yè)要求是根據(jù)崗位特點(diǎn)而設(shè)置的報(bào)考條件,。法學(xué)類(lèi),、中文類(lèi)以及計(jì)算機(jī)類(lèi)幾乎是各次公務(wù)員招錄考試的熱門(mén)專(zhuān)業(yè),，很多考生鑒于自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，隨意找個(gè)職位就填報(bào)了,，結(jié)果會(huì)發(fā)現(xiàn)很多不符合自己的地方,，因此考生即便有專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，也要認(rèn)真看完職位表,，對(duì)各種要求進(jìn)行仔細(xì)甄別,。

盲目地報(bào)考沒(méi)有專(zhuān)業(yè)限制的職位，這樣也很不理性,，據(jù)往年報(bào)考數(shù)據(jù)分析熱門(mén)職位都對(duì)專(zhuān)業(yè),、學(xué)歷和基層工作經(jīng)驗(yàn)方面要求較低，很多考生都填報(bào)這樣的職位,，這樣就造成了職位填報(bào)的擁堵,，大家看到的是大報(bào)考熱門(mén)崗位，致使某些崗位無(wú)人問(wèn)津,，導(dǎo)致比例嚴(yán)重失調(diào),。

筆者建議，無(wú)論考生是熱門(mén)專(zhuān)業(yè)還是冷門(mén)專(zhuān)業(yè),，都要綜合自身整體情況去選擇,。

考生首先要看所報(bào)考職位隸屬于哪個(gè)系統(tǒng)，首先研究該系統(tǒng)的整體環(huán)境是不是適合自己,，同時(shí)也要看職位特點(diǎn),，職位特點(diǎn)基本上決定了工作內(nèi)容,考生一定要對(duì)這些做先期鉆研,一定要選出適合自己的職位。

三,、計(jì)算招錄比例

看過(guò)職位表的考生們都知道,，通常情況下，招錄人數(shù)會(huì)大于職位數(shù),，有相當(dāng)一部分職位會(huì)招錄2人或2人以上,。這種情況下，一些考生就會(huì)更傾向于招錄人數(shù)多的職位,。誤以為,，招錄人數(shù)多就意味著概率更大一些。實(shí)則不然,，招錄人數(shù)多的職位報(bào)考人數(shù)也會(huì)大幅增加,，比例不會(huì)低于僅招一人的職位?？忌藭r(shí)要淡定地大概計(jì)算一下招錄比例,，不因招錄人少而無(wú)視，也不可因招錄人數(shù)而側(cè)目。招考的人數(shù)多,，但是報(bào)考的人數(shù)同樣也會(huì)很多,，報(bào)考的人數(shù)平均到招考的人數(shù)比例，它實(shí)際上跟幾百個(gè)考生競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位是一樣的,。報(bào)考招錄人數(shù)相對(duì)較多的職位成功率不一定高,。

四、工作經(jīng)歷要求不盡相同

關(guān)于職位要求的工作經(jīng)歷,，目前為止基本上有三種類(lèi)型,，一是兩年基層工作經(jīng)歷，二是兩年工作經(jīng)歷,，三是兩年相關(guān)工作經(jīng)歷,。第一類(lèi)重要強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)歷是在基層，在縣（市,、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）黨政機(jī)關(guān)，在企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織,、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷,。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，也可視為具有基層工作經(jīng)歷,。反之,，如果是在相對(duì)高級(jí)別黨政機(jī)關(guān)等相關(guān)單位工作的經(jīng)歷，就不能視為基層工作經(jīng)歷,。第二類(lèi)即兩年工作經(jīng)歷,，這類(lèi)要求比較寬泛，不論是否在基層工作,，何種性質(zhì)的企事業(yè)單位,，都可算作兩年工作經(jīng)歷。第三類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)歷重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)歷的性質(zhì),，要與該職位的工作內(nèi)容具有大的關(guān)聯(lián)性,，已經(jīng)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，一旦被錄取可以很快投入工作,。建議考生在看職位表時(shí)一定要仔細(xì)看清楚這方面的要求，以找出自己心儀的并且成“公”概率較高的職位,。

來(lái)源：中公教育