|
只要有思想碰撞,，必定有智慧成長! ——測評一下：您的思維方式需要改善嗎？ 說明 任何人都有獨(dú)立思考的權(quán)利，但不是所有的人都有正確的思維方式,。 為了幫助人們提高思考力水平,，反思并進(jìn)一步改善自己的思維方式，文化診斷學(xué)舉辦《測評一下：您的思維方式需要改善嗎》思想交流活動,。這套測試題從理解力,、判斷力、思考力的角度分析一個(gè)人的思維方式,，并從答題過程中考驗(yàn)參與者的心態(tài),。 該測評看起來似乎很簡單，但很是實(shí)用,，它能夠幫助您發(fā)現(xiàn)思維方式上可能存在,，但沒有引起重視的問題，并提出了有針對性的解決方法,。請將以下問題復(fù)制下來（如果不能復(fù)制,，可以通過電子郵件來信領(lǐng)取試卷），回答后發(fā)到文化診斷學(xué)郵箱,。根據(jù)您的答卷,，我們將運(yùn)用文化診斷學(xué)方法為您做思維分析，并為您提供改善思維方式和提高思考力水平的合理化建議,。 （一）：理解力測評（請選擇√） （一）“一種無序的文化繁榮和混亂的思想活躍,，帶給人們的不是知識和智慧，而是精神的疲憊和理性的迷茫,，為此，我們倡導(dǎo)并力行一門新型學(xué)科：文化診斷學(xué),。我們認(rèn)為,，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，應(yīng)該建立一門文化診斷學(xué),，使之具有學(xué)科的性質(zhì),，并得到社會的普遍承認(rèn)和自覺運(yùn)用”……對此，您的看法是： 1,、同意這個(gè)觀點(diǎn)（?。弧 ?SPAN lang=EN-US>2,、不同意這個(gè)觀點(diǎn)（?。?/SPAN> 3,、覺得有一點(diǎn)道理,，但是不完全認(rèn)同這個(gè)說法（ ）； 4,、說不清（?。 ?/SPAN> 5、請談?wù)勀鷮@個(gè)問題的理解：____________________________________,； ?。ǘ┰诨ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，各種觀念五花八門,，多元文化亂象環(huán)生,，如果不具有對文化的分析和診斷能力，很可能被形形色色的思想觀念和腐朽文化迷惑心智,，成為各種不健康文化的犧牲品,。然而，要提高分析和診斷文化的能力,，必先提高思考力水平,；要提高思考力水平，必先反思思維方式……對此,，您的看法是： 1,、同意這個(gè)觀點(diǎn)（ ）,； 2,、不同意這個(gè)觀點(diǎn)（ ）,； 3,、覺得有一點(diǎn)道理，但是不完全認(rèn)同這個(gè)說法（?。?； 4、說不清（?。 ?/SPAN> 5,、請談?wù)勀鷮@個(gè)問題的理解：____________________________________； （三）任何思想觀念,、思考探索,、行為舉止、文化創(chuàng)造等等,，要想擺脫思維方式的制約都是不可能的,。因此，文化診斷學(xué)主要通過分析思維體系的完整性程度,、思維方式的完善性程度,、思維的對象化能力，進(jìn)而分析診斷行為方式的合理性程度——在創(chuàng)造力和思考力的對象化過程中，對文化進(jìn)行分析和診斷”,。對此,，您的看法是： 1、同意這個(gè)觀點(diǎn)（?。?； 2、不同意這個(gè)觀點(diǎn)（?。?； 3、覺得有一點(diǎn)道理,，但是不完全認(rèn)同這個(gè)說法（?。弧 ?SPAN lang=EN-US>4,、說不清（?。 ?/SPAN> 5、請談?wù)勀鷮@個(gè)問題的理解：____________________________________,； （二）：判斷力測評（請選擇√） （一）您是否存在這樣的困惑：許多事情能夠想得到,，卻做不到？ 1,、沒有（）,； 2、有時(shí)候有過（）,； 3,、經(jīng)常有（） 4、補(bǔ)充說明：_____________________________________________,； （二）您有很好的想法和創(chuàng)意,，卻很少能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和朋友的贊同或欣賞？ 1,、沒有（ ）； 2,、有時(shí)候有過（）,； 3、經(jīng)常有（） 4,、補(bǔ)充說明：_____________________________________________,； （三）在平時(shí)的工作和生活中，您是否常?；加小把鄹呤值汀钡拿,。?/SPAN> 1、沒有（）,； 2,、有時(shí)候有過（）； 3,、經(jīng)常有（） 4,、補(bǔ)充說明：_____________________________________________； （四）您是否感覺到自己看問題不是很深刻,？對問題的認(rèn)識不是很完整,？ 1、沒有（ ）,； 2,、有時(shí)候有過（）； 3,、經(jīng)常有（） 4,、補(bǔ)充說明：_____________________________________________； （五）在討論問題的時(shí)候,，您是否總是感覺有理說不出,？或者常常出現(xiàn)公說公有理、婆說婆有理的爭執(zhí),？ 1,、沒有（ ）； 2,、有時(shí)候有過（）,； 3、經(jīng)常有（） 4,、補(bǔ)充說明：_____________________________________________,； （六）您是否經(jīng)常出現(xiàn)“事后諸葛亮”的現(xiàn)象？或者開始把事情想得很周到,、很完美,，一到執(zhí)行就事與愿違，出現(xiàn)紙上談兵的現(xiàn)象,？ 1,、沒有（）； 2,、有時(shí)候有過（）,； 3、經(jīng)常有（） 4,、補(bǔ)充說明：_____________________________________________,； （七）您是否感覺到自己的執(zhí)行力總是落后于自己的思考力,？ 1、沒有（ ）,； 2,、有時(shí)候有過（）； 3,、經(jīng)常有（） 4,、補(bǔ)充說明：_____________________________________________； （八）您是否有一種被知識淹沒的感覺,？常常覺得自己要學(xué)習(xí)的知識很多,，而自己的時(shí)間和精力卻不夠？ 1,、沒有（）,； 2、有時(shí)候有過（）,； 3,、經(jīng)常有（） 4、補(bǔ)充說明：_____________________________________________,； （三）：思考力測評 （一）請對自己的思維特征做自我評述,，并做簡單的自我介紹。 答：____________________________________________________,。 （二）如何理解：盈利是企業(yè)存在和發(fā)展的根本,；誠信是企業(yè)存在和發(fā)展的根本。請問,，誠信和盈利到底哪一個(gè)是企業(yè)發(fā)展的根本,，二者是否存在矛盾？ 答：____________________________________________________________,。 （三）企業(yè)核心價(jià)值觀念是不變的,；企業(yè)必須根據(jù)環(huán)境和條件的變化而變化。請問：您認(rèn)為如何處理好變與不變的關(guān)系,？ 答：________________________________________________________,。 （四）如何理解：以人為本——企業(yè)要實(shí)施人性化管理；鐵面無私——規(guī)章制度面前人人平等,。二者之間是否存在矛盾,？ 答：_________________________________________________________。 有答必復(fù),，長期舉辦——以上問題，請認(rèn)真回答后發(fā)到文化診斷學(xué)郵箱,。收到您的答題后,，我們將對您的思維特征做出認(rèn)真的分析,，并將分析和診斷建議回復(fù)到您的郵箱。 |
|
|
