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公關之道不妨學學麥當

 zhongji1 2013-01-08

人無完人,,對企業(yè)而言,,更是如此,。沒有不犯錯的企業(yè),但是在企業(yè)某一環(huán)節(jié)犯錯,,并且被作為典型案例曝光時,,企業(yè)如何在短時間內(nèi)正本清源,與負面形象劃清界限,,給消費者一個合情合理的交代,,并最終贏得市場的原諒,而不至于讓企業(yè)的品牌形象和聲譽不至于在短期內(nèi),,跌入低谷,,“被打”之后,快速消除危機隱患,,將成為任何企業(yè)危機公關最重要的核心議題,,也是眾企業(yè)必須及早修煉的危機公關策略。

我們看到太多在3.15晚會被曝光之后翻船的企業(yè),,今年的3.15典型——麥當勞,,卻是險中求生,很巧妙的化解一場在其他企業(yè)眼中實為難熬的危機,。因為,,在麥當勞被曝光的第二天,雖然國家相關部門已經(jīng)約見麥當勞相關負責人,,并對各個店面展開了前所未有的檢查與檢驗,,并發(fā)出整改通知,但是從麥當勞入店的消費人群來看,,依然是“人滿為患”,。

消費者忽視了自身的消費安全權益,還是麥當勞被媒體小題大作,,從市場的反映來看,,顯然是麥當勞勝利了。麥當勞并沒有因此而陷入“翻船”境地,,反而被央視的免費廣告又火了一把,。化險為夷,,還占盡好處,,這是國內(nèi)眾多企業(yè)需要學習的有效公關策略,。我們來一起看看,,麥當勞危機公關的“三步曲”:

第一步:速度制勝,利用最新傳播方式,,及時向公眾公開道歉并向相關監(jiān)督部門表示感謝,,誠意十足,。麥當勞在央視曝光后的1個小時,即用微博形式發(fā)出第一條官方聲明,,對曝光事件進行正面對待,,并闡明自己觀點。這是危機公關速度上的勝利,。在國內(nèi)多數(shù)企業(yè)都采取找關系,、拖時間的解決危機問題時,麥當勞的速度是顯而易見的,,通過及時的傳播和快速的反映,,來反映企業(yè)對事件的重視度,來表達企業(yè)的態(tài)度,,顯然比任何找關系,、拖時間的危機公關都有效。在事件發(fā)生后,,能不能正面對待事件,,這是做企業(yè)需要的勇氣,不要因為企業(yè)品牌影響力大,,就對事件無動于衷,,遲緩行動。

麥當勞及時利用最新的技術去解決企業(yè)危機,,體現(xiàn)了國外企業(yè)對高技術傳播工具使用及營銷方面的前瞻性,,當大多數(shù)企業(yè)老總對微博還搞不清楚是怎么一回事的時候,麥當勞能夠率先用這個新型的傳播工具來化解危機,,顯然,,熟知傳播工具的性能和效率,是企業(yè)危機公關的基礎,。在傳統(tǒng)企業(yè)眼中,,可能是去找央視買廣告,或者找報紙去寫軟文,,這些傳統(tǒng)的傳播工具顯然,,在速度方面與最新的網(wǎng)絡載體相比,速度晚了許多,。

與時代同步,,并不是去單純的讓企業(yè)本身的產(chǎn)品符合時代消費者心理,更是在各種為企業(yè)服務的工具升級換代方面,,也應該清楚目前的消費群體都在玩什么,,用什么,這樣對企業(yè)的危機處理,才是快速有效的,。爭取了時間,,也就爭取了企業(yè)的負面?zhèn)鞑U散解決途徑。

第二步:決策制勝,,及時向外界表明企業(yè)對事件的處理態(tài)度及行動措施,。在被央視曝光之后,麥當勞能夠就事件形式作出快速決策,,這是體現(xiàn)企業(yè)管理團隊工作效率的一個重要方面,。對多數(shù)企業(yè)而言,遇到問題的第一個反應時束手無策,,最多也就是召開緊急會議,,顯然,麥當勞快速的事件處理,,不是緊急會議的產(chǎn)物,,一定是常備的危機公關預案,只要發(fā)生危機情形,,他們就會在第一時間做出決策和反映,。微博致歉與關閉問題店,顯然是連貫性的措施,,讓問題瞬間消失,,讓消費者看不到所謂的問題,是巧妙的公關手段,。微博致歉是正視問題,,關閉問題店是解決問題,讓這個被曝光的事實,,在極短的時間內(nèi)消失,,讓消費者善于遺忘的大腦,產(chǎn)生不了記憶,,那么,,這就給借此想制造事端的媒體或者其他輿論機構一個很好的回避。

特別是在中國食品安全依然存在很多隱性安全隱患的現(xiàn)狀下,,去可以追究麥當勞食品是否過期的事實,,顯然是難以讓更多消費者去抵制麥當勞的。而麥當勞就這么小的問題事件,,卻做出讓消費者出乎意料的致歉與行動措施,,顯然決策效率,會贏得消費者的理解與諒解,。這側面恰恰反映出國外大企業(yè)的品牌危機公關能力,,卻與部分國內(nèi)企業(yè)在食品安全問題方面的拖沓決策形成鮮明對比,。

第三步:感情制勝,爭取更多基礎消費者的同情心,,讓個案永遠是個案。出了問題并不可怕,,可怕的是企業(yè)在面對問題時,,還依然狡辯或者顧左右而言他,繞開消費者需要正視的問題,。這樣無疑會讓大多數(shù)消費者寒心!我們看到太多中國企業(yè)在出現(xiàn)問題時,,老總在新聞發(fā)布會上找托詞、鼻涕眼淚訴貢獻等可笑的公關形象,。

麥當勞在這次堪稱重大的事件面前,,既沒有新聞發(fā)布會,也沒有過多的言論反駁,,而是精準的微博致歉,,讓更多的粉絲和受眾,看到其真誠的一面,,將一個事件交給消費者去認識,,去評判。通過消費者對麥當勞的長期認識,,感染更多終端去客觀認識一個品牌的是與非,,通過博得消費者的同情,去傳播更多的理解與諒解,。

多年的咨詢顧問與管理實踐經(jīng)歷,,使我目睹了很多的企業(yè)觸雷崩潰乃至重傷的事件,如幾年前三株的中毒事件,,秦池的勾兌風波,,冠生園的陳餡災難;近期的如雀巢的3奶粉碘超標,光明的過期奶事件等等,。所有這一切都暴露了企業(yè)的危機公關意識淡薄,,遠沒有達到象海爾提倡的“如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢”的敏感意識,。潛在危機一旦處理不慎,,就會全盤皆輸,甚至連翻本的機會都沒有,。所以我提倡企業(yè)將危機公關納入到企業(yè)的戰(zhàn)略當中去,,建立一套嚴密的管理危機的體系,未雨綢繆運籌帷幄,,以適應現(xiàn)代企業(yè)的健康良性發(fā)展之需要,。

面對國際金融危機沖擊,,我們必須正確判斷形勢,充分估計困難,,多管齊下,,有效化解,把危機帶來的損失降到最低,。同時更要看到,,在這場嚴重的國際金融危機沖擊中,挑戰(zhàn)前所未有,,機遇也前所未有,。應對復雜多變的形勢,保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,,要求我們辯證對待“?!迸c“機”,學會在危中求機,,努力轉危為機,,牢牢掌握發(fā)展的主動權。

總之,,風險和危機,,它不隨我們的意志為轉移,該發(fā)生時必然發(fā)生,,只不過有時我們可以控制某些危機,。危機不幸發(fā)生時,使遭受的損失不至于達到致命的程度,。也就是說,,我們可以用我們的智慧使這些不幸的結果最小化。最后,,平老師希望我們的企業(yè)管理者與危機公關從業(yè)人員重視危機公關,,提升危機公關能力

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