為進(jìn)一步做好黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作,，確保紀(jì)律處分執(zhí)行到位,，維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，縣紀(jì)委在全縣開展了黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作,，2012年10月10日至16日各單位按照要求進(jìn)行了自查自糾,， 10月25日，縣紀(jì)委審理室組織人員對(duì)各單位黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查,，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:
一,、基本情況
從這次檢查情況來看，各單位對(duì)黨政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作比較重視,，能認(rèn)真做好處分執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)工作：
1,、各單位能認(rèn)真組織開展自查自糾工作，對(duì)排查出的問題能及時(shí)整改,，能按要求詳細(xì)填寫好《處分執(zhí)行專項(xiàng)檢查情況登記表》,，并按時(shí)報(bào)送到縣紀(jì)委審理室。
2,、所抽查的單位對(duì)本單位受處分人員的處分決定,、年度考核審批表、工資變動(dòng)審批表,、會(huì)議記錄等案卷資料保存較齊全,，各項(xiàng)處分決定執(zhí)行工作到位，特別是交通局,、民政局,、沛城鎮(zhèn)等單位將受處分人的處分決定、年度考核名冊(cè),、工資審批表,、會(huì)議記錄等材料各自按順序成卷，整齊美觀,，便于存檔查看,。
3,、我縣在降低工資審批表備案制度上堅(jiān)持較好，各單位受處分人員需要降低工資的,，在主管部門辦理后,，都將人事部門降低工資審批表復(fù)印件報(bào)縣紀(jì)委案件審理室備案，并裝入案卷,，本次檢查中沒有發(fā)現(xiàn)一起應(yīng)降工資沒有降到位的問題,。
二、存在不足
通過這次檢查,，各單位都做了大量工作,，能嚴(yán)格按照規(guī)定將處分事項(xiàng)執(zhí)行到位，但仍然還存在一些問題：
1,、處分決定投檔不及時(shí),，個(gè)別單位在檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有處分決定沒有按照規(guī)定及時(shí)投檔，已要求整改到位,。
2,、處分決定宣布會(huì)議記錄不全，主要是涉及村支部受處分人的處分決定宣布會(huì)議記錄不全,。
三,、下步工作要求
針對(duì)上述存在的問題，為確保每一個(gè)黨政紀(jì)處分決定及時(shí)執(zhí)行到位,，提出如下工作要求：
1,、完善處分決定投檔反饋制度，在處分決定送達(dá)組織,、人事部門時(shí),，必須由送達(dá)人、被處分人所在單位和及組織人事檔案室工作人員聯(lián)合在處分決定送達(dá)回證表上簽字,，并裝入案卷中,，以備考查和責(zé)任追究。
2,、堅(jiān)持降低工資審批表備案制度,，有效地避免個(gè)別單位從中做好人、送人情,，該降工資不降,、該辦手續(xù)不辦的問題。
3,、建立責(zé)任追究制度,，切實(shí)抓好督查落實(shí)，在處分決定執(zhí)行工作中因履職意識(shí)不強(qiáng)，致使資料缺失,、處分決定落實(shí)不到位的,，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),，誰(shuí)失職,、追究誰(shuí)”的原則,，追究有關(guān)責(zé)任人員的紀(jì)律責(zé)任,。
