發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊(cè)
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
來自： 周秦漢唐 > 《管理學(xué)習(xí)》
0條評(píng)論
發(fā)表
請(qǐng)遵守用戶 評(píng)論公約
【領(lǐng)導(dǎo)魅力：盡可能大方一點(diǎn)】
【領(lǐng)導(dǎo)魅力：盡可能大方一點(diǎn)】【領(lǐng)導(dǎo)魅力：盡可能大方一點(diǎn)】部屬都喜歡比較大方的主管,，希望主管不要太吝嗇,，不愿主管站在“摳門”型的...
真正的領(lǐng)導(dǎo)者所具有的七個(gè)條件：能力、機(jī)遇,、擔(dān)當(dāng)……
真正的領(lǐng)導(dǎo)者所具有的七個(gè)條件：能力,、機(jī)遇、擔(dān)當(dāng)……這是基本的,，自身要是沒點(diǎn)水平,，去領(lǐng)導(dǎo)別人，能心服口服嗎,，去帶領(lǐng)別人做事,，能做...
信任而不放任
信任而不放任。領(lǐng)導(dǎo)和部屬之間離不開信任,。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部屬的信任,，應(yīng)該建立在以工作打動(dòng)人的基礎(chǔ)上，建立在以工作增進(jìn)感情,、為共同目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗上,，建立在幫助對(duì)方成器成材上，時(shí)刻嚴(yán)格要求,，而不能放任...
責(zé)任是什么
責(zé)任是什么?一個(gè)將軍責(zé)任不是讓士兵喜歡你而是讓士兵在戰(zhàn)場(chǎng)上殲滅敵人活著回家,！一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不是讓部屬喜歡你而是逼迫部屬成長(zhǎng)讓部屬獲得更多的認(rèn)可活得有尊嚴(yán)、更幸福,！一個(gè)部屬責(zé)任不是恭維領(lǐng)導(dǎo)而是...
越是有出息的人,身上越容易有這兩個(gè)表現(xiàn),值得深交,！
而不困頓則是一種沉穩(wěn)的質(zhì)量,，若是面臨領(lǐng)導(dǎo)便嚴(yán)重甚至有畏懼感，也會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)忽視你,，讓自己的出路受阻,，學(xué)會(huì)在敬重領(lǐng)導(dǎo)的前提下，合理地...
轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)
轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo) 轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo),?；緝?nèi)容。(Transformational Leadership)·又稱為移轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo),，系指領(lǐng)導(dǎo)者激勵(lì)其部屬超越其本身的利益,，使組織更好，同時(shí)更對(duì)其部屬產(chǎn)生意義深遠(yuǎn)且非凡的影響,。
做自己,，最踏實(shí)
他們不是不聰明，不是沒有自己的見解,，但總是想著怎樣去迎合領(lǐng)導(dǎo)的心思,、符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖。絕大部分領(lǐng)導(dǎo)都是想做事的,，要把事情做成,，就要實(shí)事求是，就要依靠部屬,。如果下屬一味迎合領(lǐng)導(dǎo)心思,，一方面容...
領(lǐng)導(dǎo)是火，領(lǐng)導(dǎo)是風(fēng)
領(lǐng)導(dǎo)是火,，領(lǐng)導(dǎo)是風(fēng),。領(lǐng)導(dǎo)是火。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是冬天里一把火,。好領(lǐng)導(dǎo)是沃土,，誰遇上了誰能茁壯成長(zhǎng)，是部屬成長(zhǎng)的基地,，群眾發(fā)展的空間,，土地常施肥，方可成沃土,，領(lǐng)導(dǎo)需及時(shí)充電提高素質(zhì),，避免成為寸草不生...
一句話道出修心秘訣
這句話的大意是：一個(gè)人，無論你有多大的能耐,，或者有多強(qiáng)的本領(lǐng)，或者有非常的智慧,，或者有相對(duì)比較完美的名氣和節(jié)操,，當(dāng)心,，你都不要...
微信掃碼，在手機(jī)上查看選中內(nèi)容
微信掃碼,，在手機(jī)上查看選中內(nèi)容
