一,、每位畢業(yè)生有且僅有一套（三份）就業(yè)協(xié)議書，對(duì)應(yīng)一個(gè)代碼,，不能借用和復(fù)印,。
二、填寫之前請(qǐng)先仔細(xì)閱讀協(xié)議書簽約須知與簽訂協(xié)議書注意事項(xiàng),，如不認(rèn)真閱讀,，出現(xiàn)問(wèn)題后果自負(fù)。
三,、填寫時(shí)必須使用藍(lán)或黑色水筆填寫,，不得用圓珠筆、鉛筆,、紅色筆書寫,。字跡要求清楚、工整,，不得涂改,，不可有空缺項(xiàng)。
四、協(xié)議書填寫要求：
   1,、“協(xié)議書封面”：用人單位名稱一定要認(rèn)真填寫工整,，并且一律填寫名稱的全稱。
   2,、“畢業(yè)生情況及意見”欄： 
【政治面貌】如實(shí)填寫“群眾”,、“團(tuán)員”、“預(yù)備黨員”,、“黨員”
【健康狀況】可以填寫“良好”,、“健康”
【畢業(yè)時(shí)間】統(tǒng)一填寫2011年6月
【家庭住址】填寫畢業(yè)生家庭所在地即可，按省,、市,、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、村格式詳細(xì)填寫  河南省周口市沈丘縣范營(yíng)行政村5隊(duì)
【身份證號(hào)】填寫時(shí)保證無(wú)誤  41272819880830383X
【應(yīng)聘意見】統(tǒng)一填寫“我同意到貴單位就業(yè)”,，并簽名范建彬及簽署日期。
   3,、“用人單位情況及意見”欄：
   由用人單位逐項(xiàng)填寫完整,，并加蓋用人單位公章和上級(jí)主管部門人事專用公章。
    (1)有用人自主權(quán)的單位 (是指有存放檔案的職能,，能夠晉資,、晉職，如大中型企業(yè)等國(guó)有單位 ),，只須在“用人單位意見”一欄加蓋單位公章即可,。
   （2）無(wú)用人自主權(quán)的單位（是指無(wú)存放檔案的職能，如股份制,、民營(yíng),、三資企業(yè)等非國(guó)有單位），須到當(dāng)?shù)?/SPAN>(市)人事局辦理人事代理手續(xù),，除“用人單位意見”一欄加蓋單位公章外,，還須“用人單位上級(jí)主管部門意見”一欄加蓋“人事局”或“人才交流中心”公章。
  （3）如果單位為畢業(yè)生辦理的是人事代理手續(xù),，要了解清楚有關(guān)人事代理的各項(xiàng)內(nèi)容，以防日后遇到一些不必要的麻煩,。
   4,、“學(xué)校意見”欄：
【學(xué)校聯(lián)系人】填寫所在班級(jí)班主任名字
【聯(lián)系電話】統(tǒng)一填寫就業(yè)處電話

【郵政編碼】637000

【院（系、所）意見】統(tǒng)一填寫“ 同 意 ”并加蓋所在系（部）公章,。
   5,、“備注”一欄：
   用人單位若無(wú)要求，畢業(yè)生可以在此項(xiàng)中不填寫。如有需要可簡(jiǎn)單填寫相關(guān)內(nèi)容,，如與用人單位有其他協(xié)議外協(xié)定,，務(wù)必填寫于備注欄。主要內(nèi)容可以包括：簽約年限,；違約條件與違約責(zé)任,；違約金；社會(huì)保險(xiǎn),；是否準(zhǔn)予參加專升本等,。
    五,、注意事項(xiàng)： 
    1,、就業(yè)協(xié)議書只有一份，在簽約時(shí)一定慎重考慮,，一旦用人單位在上面簽字,，要更改或換發(fā)協(xié)議，必須有用人單位同意更改或放棄該協(xié)議的書面證明,，否則不能更改和換發(fā)協(xié)議書,。就業(yè)協(xié)議書一旦三方簽字生效,，就不能更改,，否則,，涉及違約事宜，只能按違約程序辦理,。
    2,、畢業(yè)生只能使用有自己編號(hào)的協(xié)議書簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生所持學(xué)院下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓他人使用,。
    3、未使用的就業(yè)協(xié)議書（包括未找到就業(yè)單位,、專升本同學(xué)的未使用的就業(yè)協(xié)議書）,，要適時(shí)退還給學(xué)院就業(yè)處，并辦理相關(guān)手續(xù),。因遺失致使自己無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)的同學(xué),，其責(zé)任自負(fù)。

就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的區(qū)別

就業(yè)協(xié)議書:

1 法律依據(jù)  是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定的，為高校應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中簽訂就業(yè)協(xié)議的一種書面合同,。

2 內(nèi)容與目的  主要體現(xiàn)畢業(yè)生情況和意見,、用人單位情況和意見及學(xué)校意見;

3 時(shí)效  其協(xié)議約定僅指學(xué)生在畢業(yè)后到用人單位去工作的一份書面合同。

4 簽發(fā)部門 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的簽證部門是各級(jí)縣,、市人事調(diào)配部門,。

勞動(dòng)合同：

 1  法律依據(jù)  勞動(dòng)合同法

 2  目的  是指勞動(dòng)者同企業(yè)、事業(yè)等用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。

  3  內(nèi)容、時(shí)效  規(guī)定以書面形式訂立,，其中載明合同的期限,、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止等條款,，對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力,。

  4  與單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系開始。

  5  簽發(fā)部門  勞動(dòng)合同的簽證機(jī)關(guān)是各級(jí)勞動(dòng)行政部門,。

就業(yè)協(xié)議僅僅是確立了畢業(yè)生和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系,，勞動(dòng)合同更進(jìn)一步確立了雙方的權(quán)利和義務(wù)。因此,，畢業(yè)生千萬(wàn)不要認(rèn)為和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議就萬(wàn)事大吉,，應(yīng)注意報(bào)到后及時(shí)和用人單位簽訂勞動(dòng)合同。為了更加明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，畢業(yè)生可在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)了解勞動(dòng)合同的內(nèi)容,，尤其是工作年限和待遇等條款，畢業(yè)生也可向招聘人員索要樣本或復(fù)印件,。

畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同前,，也不可忽略就業(yè)協(xié)議書的簽訂。因?yàn)楦咝．厴I(yè)生就業(yè)是通過(guò)各級(jí)人事調(diào)配部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來(lái)落實(shí)的,。畢業(yè)生持學(xué)校發(fā)放的《畢業(yè)生報(bào)到證》和簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》到用人單位所屬縣,、市人事局辦理報(bào)到手續(xù)，并憑其開具《行政介紹信》到具體的用人單位報(bào)到,，此時(shí)的畢業(yè)生具有干部調(diào)動(dòng)性,。否則，畢業(yè)生就不具備干部調(diào)動(dòng)性,，對(duì)今后的技術(shù)職稱評(píng)定,、晉升、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),、退休年限造成一定的影響,。

勞動(dòng)合同是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后訂立的。如果畢業(yè)生與用人單位在工資待遇,，住房等方面有事先約定,，可在就業(yè)協(xié)議的約定條款中注明，附后補(bǔ)充,，日后訂立勞動(dòng)合同是對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予以認(rèn)可,。

人事代理是指各級(jí)人事行政部門所屬的人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)為三資企業(yè) （在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè),、外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)三類外商投資企業(yè),，稱為三資企業(yè)。）

,、民營(yíng)企業(yè)等無(wú)主管單位以及不具備人事管理權(quán)限的非國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位,、要求委托人事代理的其他企事業(yè)單位；自費(fèi)出國(guó)和以辭職等方式流動(dòng)后尚未落實(shí)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員提供人事檔案保管或有關(guān)人事方面的代理服務(wù)工作,。

1,、畢業(yè)生就業(yè)程序

a、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心將《全國(guó)普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書》)發(fā)給各學(xué)院,，由各學(xué)院將材料發(fā)給畢業(yè)生,，畢業(yè)生每人一份。

b,、畢業(yè)生收集需求信息,，閱讀《畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)報(bào)》及相關(guān)書刊。

c,、畢業(yè)生自我推薦,、面試(根據(jù)需求信息向有意向的單位寄送個(gè)人推薦材料或直接參加校園招聘會(huì)和各地舉辦的供需見面會(huì)、網(wǎng)上招聘會(huì)),。

d,、畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生,、用人單位,、畢業(yè)生所在學(xué)院各留一份。

e,、五月底開始進(jìn)入畢業(yè)鑒定及派遣階段,。

①各院系組織畢業(yè)生座談、畢業(yè)紀(jì)念活動(dòng),、畢業(yè)教育動(dòng)員會(huì),、學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、安排畢業(yè)生辦理離校手續(xù)等。

②各院系到學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取《檔案袋》,、《檔案轉(zhuǎn)寄通知單》和《畢業(yè)生登記表》,。

③畢業(yè)生做畢業(yè)鑒定。

④各院上報(bào)就業(yè)建議方案

⑤按人事廳的日程安排,，學(xué)生處到人事廳辦理畢業(yè)生報(bào)到證,。

f、6月中下旬畢業(yè)生參加學(xué)校畢業(yè)典禮,，到各學(xué)院領(lǐng)取《報(bào)到證》,。

1、為什么每位畢業(yè)生只能有一份《就業(yè)協(xié)議書》

《就業(yè)協(xié)議書》是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格,、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證,。為維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)的嚴(yán)肅性，避免一個(gè)畢業(yè)生同時(shí)被兩個(gè)用人 單位審批錄用,，造成用人單位進(jìn)人指標(biāo)浪費(fèi),，同時(shí)也為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份《就業(yè)協(xié)議書》原件,。

2,、如何辦理《就業(yè)協(xié)議書》解約手續(xù)

  由教育部學(xué)生司印制、學(xué)校發(fā)放的《就業(yè)協(xié)議書》每位畢業(yè)生只有一套(一式三份,、編號(hào)固定),。畢業(yè)生通過(guò)“雙向選擇”確定接收單位，并與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書》后,，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議,。倘若畢業(yè)生單方面違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。 已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生,，如要違約，需辦理如下解約手續(xù)：

a,、到原簽協(xié)議單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章) b,、向本學(xué)院提出書面申請(qǐng)(闡明解約理由)，并附上單位解約函,、原《就業(yè)協(xié)議書》負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的副書記簽署意見并簽字,、蓋章后交學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心 c、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批發(fā)換新的《就業(yè)協(xié)議書》 d,、畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后到本學(xué)院備案

3,、畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》如何補(bǔ)辦？

畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》,，需本人提出書面申請(qǐng),，經(jīng)所在系(所)負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署意見,，補(bǔ)辦。 補(bǔ)發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書》上注明“根據(jù)本人聲明,，該生原件已遺失,，此份為遺失補(bǔ)辦件”，以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書》,。畢業(yè)生如謊報(bào)遺失《就業(yè)協(xié)議書》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分,。畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失,，學(xué)校原則上不再補(bǔ)發(fā)，到畢業(yè)派遣時(shí),，畢業(yè)生回生源地參加二次分配,。若因特殊情況需要補(bǔ)發(fā)時(shí)，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請(qǐng),，由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人簽署意見,，經(jīng)招生就業(yè)工作處調(diào)查并研究之后酌情處理。同時(shí)具備以下四個(gè)條件時(shí),，招生就業(yè)工作處方予受理：（1）,、經(jīng)核查，協(xié)議書確實(shí)屬于遺失者,；（2）,、招生就業(yè)工作處收到畢業(yè)生的申請(qǐng)書兩個(gè)星期以上3）、畢業(yè)生須交納相當(dāng)于違約金數(shù)額的費(fèi)用（4）,、必須登報(bào)聲明協(xié)議書遺失,。

4. 用人單位接收畢業(yè)生時(shí)需要辦理哪些手續(xù)？

用人單位接收畢業(yè)生時(shí)需與畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,，部分地區(qū)還需報(bào)當(dāng)?shù)卣厴I(yè)生就業(yè)主管部門審批,，如北京、上海,、深圳,、廣州等地，畢業(yè)生可請(qǐng)接收單位到當(dāng)?shù)卣厴I(yè)生就業(yè)主管部門進(jìn)行確認(rèn)是否需要審批,。

5. 學(xué)校編制就業(yè)方案的依據(jù)(《報(bào)到證》直接開到接收單位的依據(jù))

學(xué)校用以編制就業(yè)方案(開《報(bào)到證》)主要以《就業(yè)協(xié)議書》和用人單位就業(yè)主管部門的意見為準(zhǔn),。就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)注意與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》需加蓋上級(jí)主管部門的公章(有用人自主權(quán)的單位不需加蓋)。

6. 畢業(yè)生報(bào)到證有何作用

報(bào)到證的全稱是“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”,，由國(guó)家教育部直接印刷,，省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨(dú)簽發(fā)。用人單位以報(bào)到證為依據(jù),，接收安排畢業(yè)生工作,，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案,、戶口等。報(bào)到證只能一人一份,，由其它部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效,。畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥善保管，不論什么原因,，凡自行涂改,、撕毀的報(bào)到證一律作廢。

7. 開具報(bào)到證的時(shí)間

畢業(yè)生一般在6月中下旬,，確切時(shí)間以省廳通知為準(zhǔn),。

8. 何時(shí)發(fā)放報(bào)到證

報(bào)到證開回后，由各學(xué)院統(tǒng)一到學(xué)生處領(lǐng)取,，在畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后,，發(fā)給畢業(yè)生。9. 畢業(yè)生何時(shí)報(bào)到

報(bào)到證上的報(bào)到時(shí)間一般是從開報(bào)到證之日起順沿一個(gè)月,，但各用人單位一般會(huì)有自己的要求,，因此畢業(yè)生應(yīng)事先征求用人單位的意見。

10. 報(bào)到證不慎丟失, 如何補(bǔ)辦,？

報(bào)到證遺失補(bǔ)辦程序如下：1,、畢業(yè)生提出書面申請(qǐng)，所在系(所)主管就業(yè)的老師簽字并加蓋公章,。2,、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心出具證明。3,、畢業(yè)生到-------上登報(bào)聲明畢業(yè)生持學(xué)校證明,、登報(bào)聲明和畢業(yè)證書原件到省廳流動(dòng)調(diào)配處辦理補(bǔ)辦手續(xù)。

簽訂就業(yè)協(xié)議的程序

　　1,、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章,，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。

　　2,、用人單位上級(jí)主管部門批準(zhǔn)蓋章,。

　　3、用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個(gè)工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門,。

4,、學(xué)校同意蓋章，并及時(shí)將協(xié)議書反饋用人單位,。

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和三方解除,。

　　單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除,。單方擅自解除協(xié)議,。屬違約行為,，解約方應(yīng)對(duì)另二方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除,，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù),，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議,，畢業(yè)生錄用之后,，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定,，畢業(yè)生未通過(guò)用人單位所在地組織的公務(wù)員考試,，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類單方解除,，解除方無(wú)須對(duì)另二方承擔(dān)法律責(zé)任。

　　三方解除是指畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校三方經(jīng)協(xié)商一致，消滅原訂立的協(xié)議,，使協(xié)議不發(fā)生法律效力,。此類解除因是三方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn)，三方均不承擔(dān)法律責(zé)任,，三方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門之前進(jìn)行,，如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后三方解除，還須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派,。

7,、人事代理畢業(yè)生可以初定職稱嗎？

國(guó)家規(guī)定,，全日制普通院校畢業(yè)生,，見習(xí)一年期滿后，經(jīng)考核合格,，即可在轉(zhuǎn)正定級(jí)的同辦理初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù),，不需要再進(jìn)行評(píng)審。具體規(guī)定是：大專畢業(yè)見習(xí)期滿,，從事本業(yè)技術(shù)工作三年,，定為“助師”級(jí)職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿,，定為“助師”級(jí)職務(wù),；碩士學(xué)位獲得者從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，定為“師級(jí)”職務(wù),，博士學(xué)位獲得者定為“師級(jí)”職務(wù),。人事代理畢業(yè)生可于見習(xí)期滿后,，向人才中心申請(qǐng)辦理相應(yīng)職稱（職務(wù)）初定手續(xù)。凡屬國(guó)家開考的專業(yè),，可通過(guò)人才中心報(bào)名,，參加考試取得資格。

12,、人事代理畢業(yè)生可以考研嗎,？

可以。在研究生招生報(bào)名階段,，人才中心可以為其出具考研證明,；錄取階段，憑錄取學(xué)校的調(diào)檔函或

錄取通知書,，辦理人事關(guān)系,、工資關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。