第一句：“但是,，我們一直是這樣做的”

　　你的這句話會(huì)使老板想：“我非開(kāi)除這個(gè)家伙不可?！币?yàn)檫@句話基本上是在宣告：你沒(méi)有創(chuàng)造力,、懶惰、思路不開(kāi)闊,、辦事不靈活,、沒(méi)效率,。和我交談過(guò)的經(jīng)理們都說(shuō)，這可能是最讓他們火冒三丈的一句話了,。幫你自己一個(gè)忙：別說(shuō)這句話,，不要為失業(yè)率升高貢獻(xiàn)力量。

　　第二句：“但愿……”

　　老板聽(tīng)到你說(shuō)這句話,，第一個(gè)想法就是：“但愿我雇用的是另外一個(gè)人,。”不要“但愿”,、“想”或“希望”什么事,。你要走出去，把事情做好,。你要負(fù)責(zé)任,，要控制局面。你是駕駛員,，不是乘客,，不能坐等好事發(fā)生，不能等著事情自己去發(fā)生改變,?！暗浮睍?huì)讓你看起來(lái)懶惰、做事沒(méi)效率,。你的老板想要你停止談?wù)摗暗浮卑l(fā)生什么,，開(kāi)始努力讓好事情發(fā)生。

　　第三句：“我已經(jīng)沒(méi)辦法了”

　　真的嗎,？你試過(guò)所有可能的解決方法了嗎,？你說(shuō)的這句話就像我6歲的女兒說(shuō)“我已經(jīng)到處找過(guò)我的鞋子”一樣。當(dāng)你說(shuō)你已經(jīng)沒(méi)有辦法時(shí),，我們從這句話了解到你的兩種品性：喜歡騙人,；相當(dāng)懶惰。這兩種品性無(wú)助于你的升遷,，甚至?xí)鼓愎ぷ麟y保,。我們知道你是騙人的，因?yàn)闊o(wú)論在什么情況下,，你都有辦法可想,。

　　就算有萬(wàn)分之一的可能——你真的沒(méi)有辦法了，那至少也應(yīng)該告訴我們,，你已經(jīng)做了什么,，你打算怎樣做，或者找誰(shuí)幫助。否則,，我們會(huì)推斷你是懶惰的,，勤奮的人不會(huì)說(shuō)出這樣的話。這句話還表明你是弱小的,，你輕易放棄,，缺少創(chuàng)造力，做事沒(méi)效率,。懶惰和無(wú)效率都不會(huì)讓人付你工資,，所以，不要說(shuō)這句可怕的話,。

　　第四句：“那是不可能的”

　　有兩種雇員：一種做事,，一種找借口。你不要做后者,。找借口的雇員不注重創(chuàng)造性和好主意,。他們的想法是，如果事情沒(méi)做好,，那就是不可能做好,。別再問(wèn)做成一件事是否可能了，開(kāi)始問(wèn)怎樣讓這件事變成可能吧,。即使事情最終沒(méi)做好,，別人也會(huì)看到你是愿意冒險(xiǎn)、堅(jiān)持不懈的,。

　　第五句：“不公平”

　　如果你聽(tīng)到自己說(shuō)這句話,，那么你要快點(diǎn)成長(zhǎng)，小喬伊不會(huì)和你分享他的玩具車(chē),。當(dāng)然,，事物都是不公平的。每年有數(shù)百萬(wàn)個(gè)小男孩,、小女孩被綁架,，有的甚至被賣(mài)為性奴；每年有成千上萬(wàn)的人沒(méi)有足夠的食物,。這個(gè)世界真的很不公平,。如果你在抱怨一些小事情，聽(tīng)起來(lái)就是在發(fā)牢騷,。誰(shuí)會(huì)討厭發(fā)牢騷的人,？大家都會(huì)討厭，包括你的老板,。

　　走著瞧,，經(jīng)常說(shuō)以上這五句話的雇員，總有一天會(huì)被態(tài)度好,、干實(shí)事的雇員所取代,。