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【觀察思考】抓好企業(yè)青工隊伍建設要從三方面著手

 hpcc9999 2012-11-11

【觀察思考】抓好企業(yè)青工隊伍建設要從三方面著手

2012-11-06 06:48:55 來源: 中工網-工人日報(北京) 0人參與
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康志改 觀點

“加強青年思想引領,,融入企業(yè)發(fā)展大局,,助推青年建功成才”是企業(yè)青年管理工作中的一項系統(tǒng)工程,企業(yè)要充分發(fā)揮“團結青年,、凝聚青年,、引領青年”的職能作用和“服務青年、聯(lián)系青年”的橋梁紐帶作用

青年職工群體是企業(yè)經濟建設中的一支重要的有生力量,。在當前形勢下如何引導和帶領青年職工融入企業(yè)生產經營中心,,服務企業(yè)發(fā)展大局,,使之能真正擔負起推動企業(yè)跨越發(fā)展、科學發(fā)展的重任,,是擺在企業(yè)青年職工工作面前的首要問題,。

要從抓學習入手,提高廣大青工的綜合素質

一是要加強對青年職工的使命感教育?,F(xiàn)在的青年職工都是80后,并多是獨生子女,,他們有激情,、有活力、思想活躍,、接受新生事物能力強,。但同時,由于優(yōu)越的家庭條件及社會不良風氣的直接影響,,在有些人身上也集中體現(xiàn)出了諸多不良習性,。對他們的教育要從強化理想信念、加強政治引領方面入手,,依托黨(團)日活動,、形勢任務教育活動等載體,教育廣大青年職工進一步增強參與企業(yè)改革發(fā)展的使命感和緊迫感,,激勵他們把精力,、干勁集中到推動企業(yè)強化管理、深化改革,、加快發(fā)展上來,。二是強化對青年職工的專業(yè)知識培訓。企業(yè)應該在提升青工工作積極性,、主動性的基礎上,,圍繞安全生產、標準化建設,、技術革新等工作,,將技能培訓與工作實踐相結合,依托班組業(yè)務技術學習,、崗位練兵,、 “首席員工”評選等活動,因地制宜地開展業(yè)務技能培訓,,認真落實崗位應知應會,、安全技術操作規(guī)程及工作流程的深入學習,進而提升廣大青工業(yè)務素質和整體作業(yè)水平,,打造一支高素質,、高技能的創(chuàng)新型青工隊伍。三是要引領青工加強自身學習。為提高學習效果,,企業(yè)要從豐富學習內容和形式上著力,,在采取個人自學和集中輔導的同時,組織開展知識競賽,、心得交流等學習活動,,增強青年職工學習知識、提升素質的積極性和主動性,。

要從抓工作出發(fā),,為青工成長成才搭建舞臺

“加強青年思想引領,融入企業(yè)發(fā)展大局,,助推青年建功成才”是企業(yè)青年管理工作中的一項系統(tǒng)工程,,要做好此項工作,企業(yè)就要充分發(fā)揮“團結青年,、凝聚青年,、引領青年”的職能作用和“服務青年、聯(lián)系青年”的橋梁紐帶作用,。在抓工作的意識上,,一方面要強調主動把青工工作融入企業(yè)生產經營大局中發(fā)揮作用,努力形成與企業(yè)中心工作一體化的工作格局,,另一方面要以服務青年成長成才作為工作的立足點,,開展一系列貼近生產、服務青年的活動,,使廣大青年職工真正融入企業(yè)生產經營大局,;在抓工作的方式方法上,要堅持“在精,、在實而不在多”的原則,,抓重點、抓具體,、抓細致,,精選一些緊貼生產經營中心、青年切實所需,、團組織切實能為的事,,堅持做下去。并通過做實,、做好,,逐步打造出一批企業(yè)黨政認可、青年職工滿意的品牌工作,,從而推動企業(yè)跨越式發(fā)展,,也讓青年職工在企業(yè)發(fā)展的征程中學技練藝,,建功成才。

要以活動開展為支撐點,,讓青工錘煉意志,,彰顯作為

倡導職業(yè)文明,開展青年文明號創(chuàng)建活動,。創(chuàng)建青年文明號活動是實施跨世紀青年文明工程的一項重要內容,,也是企業(yè)精神文明建設中的重要組成部分。在企業(yè)生產,、經營,、管理和服務中的不同崗位,開展青年文明號創(chuàng)建活動,,就要堅持以青年為主體,以倡導職業(yè)道德,、職業(yè)文明為核心,,以崗位建設和崗位創(chuàng)優(yōu)為重點,凝聚,、團結,、帶領青年建功立業(yè)。創(chuàng)建活動要突出爭創(chuàng)過程,,使之既成為增強青年職業(yè)道德和職業(yè)文明的過程,,也成為青年發(fā)揮聰明才智,創(chuàng)造一流工作成績,,服務企業(yè)生產經營管理的過程,。

服務安全生產,開展青年安全監(jiān)督崗活動,。安全生產是企業(yè)的生命,。企業(yè)要充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗在安全生產中的生力軍作用,實施兩員(團員,、崗員)聯(lián)保,、小分隊查崗、崗員反饋等制度,,從而激發(fā)廣大青年職工搞好安全的積極性和主動性,。

弘揚社會新風,推進青年志愿者服務活動,。青年志愿者作為構建和諧社會中的一支生力軍,,更應該擔當起社會重任,努力做弘揚社會正氣的堅決倡導者,,推行社會新風的堅定執(zhí)行者,。企業(yè)要以幫扶特困,、傷殘職工,服務社會大眾為工作出發(fā)點,,在青年職工中深入開展青年志愿者服務活動,。活動要一手抓服務的經?;?、多樣化,一手抓機制建設的制度化,、規(guī)范化,,從而使青年志愿者活動走上制度化、經?;?、規(guī)范化的軌道。

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