一個人能否成功,，就看他是否能最大限度地發(fā)揮自己的長處,。因此，只有經(jīng)營好自己的長處,，才能打造出真正的核心競爭力,，才會取得成功。人生如棋,，黑白之間蘊(yùn)藏著無限的玄機(jī),，成敗之別隱含著精妙的設(shè)計。如果你想下贏這盤棋,，就需仔細(xì)想想每步棋的走法,。否則，一著不慎,，全盤皆輸,。

總有一些人把工作當(dāng)成苦差事，對他們而言,，工作是無趣且沒有希望的,，他們被動的應(yīng)付著工作，在工作中沒有投入自己全部的熱情和智慧,。只是在機(jī)械地完成任務(wù),，而不是創(chuàng)造性地、主動地工作,。事實上,，每個雇主都在找能主動做事的人，缺的并不是提升加薪的機(jī)會,，最缺的是人才,，那些能積極主動的工作，對待任務(wù)全心全意付出的人才,。我們應(yīng)該明白：與其被動地服從,，不如主動地去完成工作。

要想成為職場的楷模,，得到老板的青睞,，就必須有高度的責(zé)任感，讓自己和公司休戚相關(guān),，無論崗位高低,，都能把自己的工作做到最好。他們高瞻遠(yuǎn)矚,，不為小利斤斤計較,，他們勇敢堅強(qiáng),，不被挫折打倒。就像經(jīng)營公司一樣經(jīng)營自己,。

作為一個職場人,，首先是知道自己要做什么。

有的年輕人開始做一份工作時,，只是為了解決生存問題,，他們還有著遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)，只是為現(xiàn)實暫且低頭,，但是隨著時間的推移,，有的人還在默默的為理想努力，而有的人已經(jīng)被磨平了棱角,，放棄了目標(biāo),。

有一位大學(xué)畢業(yè)生，因為找不到工作就去一家水果廠當(dāng)了工人,，賺點(diǎn)零用錢,，沒想到一干就是幾年，家人偶爾也勸他再找一份工作,，但他怕被拒絕,，又感覺當(dāng)個工人比較穩(wěn)定，就一直推脫,，說以后再找工作,。十多年以來，他一直干著這一件工作,，而且已經(jīng)年近40,，他想換工作也不能換了，誰會要一個已經(jīng)四十歲就只會搬運(yùn)水果的人呢,？

每個人到社會上選擇的第一份職業(yè)都很重要,，因為它決定了你對這個社會的認(rèn)知，你以后的求職,，你對職業(yè)的感覺,，還有你的生活。有人說,，這有什么重要,，我到時候換個工作不就可以了嗎？但是絕大多數(shù)人,，在一個行業(yè)里做久了，時間長了就習(xí)慣了,，再加上年紀(jì)大了,，家里的負(fù)擔(dān),，自己的沖勁，都會讓自己失去再拋棄現(xiàn)有的一切,，轉(zhuǎn)而面對新挑戰(zhàn)的勇氣,。

在決定你一生的事業(yè)的時候，一定要考慮清楚再決定,，選擇事業(yè)之前,，要考問自己：你所從事的工作是你喜歡的嗎？你能保證多年后還喜歡嗎,？你到底有多需要這份工作,，它能否幫助你達(dá)到你自己的人生目標(biāo)，只有這樣理性的思考之后,，才能少走彎路,，更快的邁向卓越。

選擇職業(yè)除了職業(yè)本身,，還要找到適合自己發(fā)展的環(huán)境。那種能讓你竭盡全力去做事的環(huán)境,，適合你的性格,，你的體力，你的才智,，你的思想觀,。就像魚必須生活在海里，而馬最好在草原上奔跑,，每個人都要找到自己適宜的環(huán)境,，才能感到歡心愉悅，才能在事業(yè)上大展拳腳,。

而如果你想在職場上成功,，你就必須能夠揚(yáng)長避短，每個人都是一座寶藏,，你要不斷的挖掘自己的長處,，然后經(jīng)營，發(fā)展它,，也許有一天,，這項長處就是你生存的工具。不要只是盯著自己的短處,，世界上最讓人痛苦變得就是拿著自己的雞蛋和別人的石頭去碰撞,，去做一場必輸?shù)谋容^只會讓自己灰心喪氣，提高自信,，就要發(fā)現(xiàn)自己的“石頭”在哪里,！

一個人能否成功,，事實上就看他是否最大限度的發(fā)揮了自己的長處。長處就是你的核心競爭力,。

李開復(fù)曾在蘋果公司工作,，有一段時間，公司的業(yè)績越來越糟,，職員們在困惑中越來越灰心,，工作態(tài)度也漸漸消極起來。李開復(fù)經(jīng)過細(xì)心調(diào)查發(fā)現(xiàn)：蘋果公司確實是一個非常強(qiáng)大的公司,，它有很多非常好的多媒體技術(shù),，但是遺憾的是沒有用戶界面設(shè)計領(lǐng)域?qū)＜业慕槿耄@些復(fù)雜的技術(shù)無法成為方便,，快捷的軟件產(chǎn)品,，用戶用著不方便，自然就不會去買,。

于是,，他寫了一篇報告，把他發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)的報告了一遍,，這引起了公司高層的注意,，這份報告在多位副總裁之間傳閱。最后,，公司決定采納這個建議,，并且直接任命李開復(fù)為多媒體部門的總監(jiān)。

等到多年以后,，李開復(fù)已經(jīng)當(dāng)上了公司的領(lǐng)導(dǎo)的時候,，他的一位老上司還夸獎他：“當(dāng)年你的那個報告給公司帶來了非常大的機(jī)遇！今天公司這么成功,，你功不可沒,。”

在李開復(fù)剛進(jìn)公司的時候,，大家都把他當(dāng)成是語音方面專家,，李開復(fù)給了他們一個大大的驚喜，因為他不拘泥于自己的崗位,，在出色完成自己的任務(wù)后,，還要為公司解決難題。如果不是這種積極主動的精神,，他不可能從一個小職員直接升到總監(jiān),。

這個故事告訴我們李開復(fù)是個非常善于經(jīng)營自身的人，像他這樣具備突出技能，且不斷學(xué)習(xí),，努力進(jìn)取,，對公司高度負(fù)責(zé),，能給公司創(chuàng)造巨大利潤的人,，公司怎么能不重用呢？

當(dāng)你定下目標(biāo)后,，就該知道如何完成目標(biāo),。明確要達(dá)成目標(biāo)的因素，光有熱情是不行的,，還要找方法,。量力而行的為目標(biāo)制定詳細(xì)的計劃，什么時候該做什么,。不僅知道有利因素,，還要明確自己達(dá)成目標(biāo)的制約因素，比如自己的壞習(xí)慣,，擔(dān)憂的事情,，競爭對手等等。

按照“成功動機(jī)”理論,，行動力的來源最終會歸結(jié)為：一,、追求快樂；二,、逃離痛苦,。要去做，先明白自己為什么要這么做,，才能有源源不斷的力量,。

作為一名員工，你首先要明確：你的工作和生活到底是什么關(guān)系,？有的人為了實現(xiàn)自我價值,，有的人為了養(yǎng)家糊口，還有的人在渾渾噩噩的利用工作打發(fā)日子,。認(rèn)真的回答自己為什么活著,，工作在你的生命里到底被擺放在什么位置上？

如果玩樂和舒服是你人生的目標(biāo),，解決溫飽就是你對工作的要求,，那非常簡單。你可以繼續(xù)在崗位上混下去,，不需要有太大的執(zhí)行力,，但是會混的膽戰(zhàn)心驚，因為這樣的員工永遠(yuǎn)是老板眼中的刺 白給你銀子不好好干活。

這也是最容易消耗人工作激情的選擇,，慢慢的變成公司的無可救藥的老油條,。有這么一個故事，科學(xué)家做試驗,，把一只青蛙丟進(jìn)沸水里,，它立刻彈跳出來，而把它放在溫水里,，慢慢的煮,，青蛙在里面舒服的游，等到發(fā)覺水越來越燙,，實在忍受不了的時候,，青蛙卻不能跳出來了?；旃ぷ鞯娜司拖袷沁@只溫水里煮的青蛙,，慢慢喪失進(jìn)取心和戰(zhàn)斗力，最后的結(jié)局是被淘汰,。

每個人都是有自己的使命的,。使命是神圣的燈塔，激勵著你引領(lǐng)著你,，人因為有使命而偉大,。而這種人生下來就追求的使命會讓你有無窮盡的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

有的人,，他的最高追求就是能吃飽飯,，曬曬太陽。

有的人,，他的最高追求是能賺錢養(yǎng)家糊口,。

有的人，他的使命是讓人們的生活更加方便,，比如公交車司機(jī),。

有的人，他的使命是弘揚(yáng)文化,，結(jié)交友邦,，比如鄭和。

有的人,，他的目標(biāo)是讓黑人的子女和白人的子女能在一所學(xué)校里讀書,，比如馬丁。路德金,。

還有的人,，她的使命是一輩子為窮人服務(wù)，比如特雷莎嬤嬤。

為使命而工作的人,，永遠(yuǎn)不缺熱情與激情,。

為使命而工作的人，永遠(yuǎn)不缺行動力,。

捫心自問,，自己人生的使命是什么？這也是你存在在這個世界上的價值,。

接下來,，就是明確自己的目標(biāo),。找張白紙,，寫下自己的目標(biāo)，你想要成為一個什么樣子的人,。你在十年內(nèi)所要實現(xiàn)的目標(biāo),。或者在五年內(nèi),，三年內(nèi)的目標(biāo),。有人問為什么寫下這些目標(biāo)？我自己心里明白就可以了,。事實上,，不要太輕信用腦袋記憶，記憶的作用太有限,。因為用不著多久,，每天紛繁復(fù)雜的事務(wù)與信息，會將你的這點(diǎn)記憶沖刷得一干二凈,。寫在紙上更有行動力和約束力,，黑紙白字，更何況這還有別的用途,。

你要在你的夢想下面,，寫下實現(xiàn)的理由。理由越多,，動力就會越強(qiáng),。這不只包括“白日夢” 達(dá)成它的快樂是什么，還要包括達(dá)不成的痛苦是什么,。用最明確的文字,，而不是模棱兩可的宣言。圖片也好,，文字也罷,，擺放在你隨時或者每天都能看到的地方，讓自己“刻骨銘心”。

千萬不要小看這一個小小的舉措,，它會幫你儲備無窮的行動力,！

當(dāng)你定下目標(biāo)后，就該知道如何完成目標(biāo),。明確要達(dá)成目標(biāo)的因素,，光有熱情是不行的，還要找方法,。量力而行的為目標(biāo)制定詳細(xì)的計劃,，什么時候該做什么。不僅知道有利因素,，還要明確自己達(dá)成目標(biāo)的制約因素,，比如自己的壞習(xí)慣，擔(dān)憂的事情,，競爭對手等等,。

行動的時候，千萬讓自己少陷入自怨自艾或者胡思亂想之中,。這是最浪費(fèi)時間的,，因為這種漫無目的的空想是什么問題也解決不了的，想的多做的少,，惡性循環(huán)下去,，又帶給自己更多的困惑和苦惱,。不要停下來嘆息,，而是在前進(jìn)中思考。100%成功=100%意愿,。

蘇格拉底說：要成功,，你必須先有強(qiáng)烈的成功欲望,，就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。博拉,、米盧的“招牌”觀點(diǎn)：態(tài)度決定一切,。

在努力的基礎(chǔ)上，工作還需要聰明的去思考,，聰明的思考才能更好的工作,，用思考代替埋頭苦干。如果你一味地忙碌以至于沒有時間來思考少花時間和精力的方法,，那是得不到事半功倍之效的,。聰明的思考，是創(chuàng)新突破,，是思考優(yōu)化,，需要學(xué)習(xí)進(jìn)取,，需要團(tuán)隊合作。

一位牧師正在家里準(zhǔn)備第二天的講道,，妻子不在家,，兒子吵吵鬧鬧，弄的他心神不寧,，無法安心準(zhǔn)備,。焦急無奈的牧師隨便拿起一副地圖，撕成碎片后遞給兒子：“如果你能把這幅些碎片拼成完整的地圖,，你就可以得到2角5分錢,。”兒子乖乖的拿著碎片去玩了,，誰知道,，剛過了幾分鐘，兒子又跑回來了：“爸爸,，我來拿獎金了,。”牧師非常驚訝,，他以為拼這些碎紙至少得用去兒子大半天的時間，怎么會這么快,？

看到父親奇怪的表情,，兒子狡黠一笑，“這非常容易,，因為地圖的后面是一張照片,，如果照片上的人是對的，那么地圖也是正確的,。爸爸,，你不會想賴賬吧?！?故事的結(jié)尾是牧師大悟：人是對的,，世界也是對的。不再焦躁,，認(rèn)真布道,。但在我看來，這個小孩非常聰明,，他找到了一個正確的方法,。這也告訴我們?nèi)绻粋€人的思想混亂，不明晰,，他的世界就是混亂的,，就不能清晰地思考并去聰明地工作,。

凡事先思考，當(dāng)你已經(jīng)有了明確的工作目標(biāo)后,，就要學(xué)會動腦子,，研究如何做是最省時省力的，努力重要,，聰明也很重要,，這種聰明不是小詭計，而是能少走彎路,，在工作中充分釋放自己的創(chuàng)造力,。一味的忙忙碌碌不一定成功，除了勤奮的工作更有聰明的思考,，無論看到什么,，都要多問為什么，把思考變成自己的習(xí)慣,，如果你一味的忙碌以至于沒有時間來思考少花時間和精力的方法,，只怕是什么錢也賺不到的。

日本最大的化妝品公司曾收到客戶抱怨,，買來的洗面皂,，盒子里面是空的。這家化妝品公司非常認(rèn)真,，他們本著“顧客就是上帝”“機(jī)會只有一次”的服務(wù)理念,，讓一大批技術(shù)人員研究一套可以預(yù)防此類事件再次發(fā)生的設(shè)備。這些工程師們辛辛苦苦研制了一年,，終于發(fā)明出來一臺專門去透視剛生產(chǎn)出來的香皂盒X光監(jiān)視器,，研究經(jīng)費(fèi)花了幾千萬日元，另外一家小公司也時常有這種問題產(chǎn)生,，但可沒有那家化妝品公司那樣財大氣粗,，小公司上下冥思苦想了幾天，終于靠智慧解決了問題,。那就是買一臺強(qiáng)力工業(yè)用電扇,，放在輸送機(jī)末端，去吹每個香皂盒,。被吹走的便是沒放香皂的空盒,。怎么樣，夠簡單,、夠聰明吧!

在努力的基礎(chǔ)上,，工作還需要聰明的去思考，聰明的思考才能更好的工作,，用思考代替埋頭苦干,。如果你一味地忙碌以至于沒有時間來思考少花時間和精力的方法,，那是得不到事半功倍之效的。聰明的思考,，是創(chuàng)新突破,，是思考優(yōu)化，需要學(xué)習(xí)進(jìn)取,，需要團(tuán)隊合作,。

18世紀(jì)，天文學(xué)家在火星與木星之間找到了一顆小行星,。為了方便研究,，便請數(shù)學(xué)家計算它的運(yùn)行軌道。數(shù)學(xué)巨人歐拉不眠不休的計算了三天三夜,，等到數(shù)據(jù)出來的時候,，他的右眼已經(jīng)因為過度勞累失明了，他的敬業(yè)精神值得世人敬佩,。

和歐拉同時接受任務(wù)的還有一個數(shù)學(xué)家,，高斯，他首先革新了歐拉行星運(yùn)行軌道的計算方法,，引入了一個八次方程,，僅花1小時就得出了更加精確的結(jié)果。

1901年1月1日,，人們循著高斯計算的運(yùn)行軌道,，終于找到了這顆小行星- 谷神星。高斯深有感觸地說：“若是我不變換計算方法,，我的眼睛也會瞎的?！?/P>

有時候努力不能解決的問題,，聰明可以。工作中需要聰明的,，積極的去思考,，先想到正確的辦法再前進(jìn)，總能事半功倍,。

懂得借力的人才會站的更高，看的更遠(yuǎn),，不為大大小小的瑣事所糾纏,，能夠節(jié)省時間，專注目標(biāo),。無論是風(fēng)箏上天還是帆船出海,，還是風(fēng)車發(fā)電,，都是需要借助風(fēng)力。在這個世界上,，沒有獨(dú)立存在的事,，懂得“借力打力”才能獲得更大更快的成功。

“借力”在東西方都有著悠久的歷史,，中國的荀子說“借助于車馬的人,，不必自己跑得快，卻能遠(yuǎn)行千里,；借助于舟船的人,，不必自己善水性，卻能渡江河,。君子生性與別人無異,，只是因為他善于借助和利用外物，所以就不同了,?！倍鞣降呐ｎD也說：“我的成功只是因為站在巨人的肩膀上?！鄙朴诮枇?，能借好力，就等于給自己找了個跳板,，找到成功的捷徑,，讓自己跳的更高，走的更遠(yuǎn),。

臺灣巨富陳永泰說得好：“聰明人都是通過別人的力量,，去達(dá)成自己的目標(biāo)?！?/P>

香港之所以能迅速走向繁榮,，其中一個重要原因就是能和外國的大公司合營，借著別人的品牌,，外國的原料,，外國產(chǎn)品的市場，再加上自己便捷的交通,，優(yōu)秀的地理位置,，從事加工制造，終于成為東亞“四小龍”之一,。

一個善于用人,、善于安排工作的人就會在管理上少出許多麻煩。他能知人善任,，他明白每個雇員的特長和缺點(diǎn),，盡力安排在最恰當(dāng)?shù)奈恢蒙?，但是那些不善“借力”的人同時也不善管理，總是用人不當(dāng),，對雇員的不信任,，不培養(yǎng)，以為凡事親歷親為是個很好的優(yōu)點(diǎn),，結(jié)果卻并非如此,。

一個管理培訓(xùn)師給我講了這樣一個故事。

一個大集團(tuán)在青島召開一個為期十天,，主要是各個子公司的高層,。有兩個這樣的總經(jīng)理，對比非常鮮明,。一個是幾乎天天電話不斷,，風(fēng)風(fēng)火火，幾乎他只是在外地的辦公室而已 偶爾會議上他還會眉頭緊鎖的遙控指揮,，忙得不亦樂乎,；而那位酒店總經(jīng)理卻幾乎沒打什么電話“回家”，完完全全的“與世隔絕”的悠哉模樣,。

下面,，我們看看兩位總經(jīng)理回去時公司的狀況。

那位遙控指揮公司的總經(jīng)理回去后,，發(fā)現(xiàn)公司狀況非常糟糕,，秩序混亂，職員們不知道做什么,，互相推卸責(zé)任,，管理混亂，許多訂單都出了錯誤,，大堆大堆的事物等著總經(jīng)理回來“親歷親為”,。第一位總經(jīng)理在處理完事物之后慨嘆：“這家公司沒我就是不行！總公司真是應(yīng)該給我升值加薪水,！”

而那位優(yōu)哉游哉的總經(jīng)理回到公司后,，發(fā)現(xiàn)一切都井井有條,，甚至比自己在的時候干的更 好，而那些主管們都是得力干將,，他們通過獨(dú)立處理事物也更有自信心,。

事情的結(jié)果是，一年后,，第一家公司營已經(jīng)舉步維艱,，不得不接受資產(chǎn)重組,，那位總經(jīng)理也被辭退。而故事里的第二位總經(jīng)理被被提升為集團(tuán)副總裁,，由他繼續(xù)兼管的酒店也正式從四星級變成五星級,。

讓每一個人明確知道自己應(yīng)該做什么，應(yīng)該如何做,，什么才叫做的好,，如何能獨(dú)立的工作，遇到問題怎么解決,。作為主管,，在平時工作中就應(yīng)該按照這些標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)嚴(yán)格地訓(xùn)練自己的部屬，自己在與不在,，他們也能做得一樣好為止,。公司不會認(rèn)為這樣的你是多余的出來的，會責(zé)怪你“太清閑”,，恰恰相反,，只有一個有能力的人才能把事情做的又快又好，他懂得培養(yǎng)出來真正能“幫”他的人,，借助別人的力來成就自己,。既然你在你的工作上已經(jīng)游刃有余，公司會認(rèn)為你完全可以勝任更高的工作 因為職位越高,，越辛苦可,。

有異曲同工之妙的是美國的一家超大規(guī)模的公司，其中一個高層領(lǐng)導(dǎo)叫霍弗德,，他除了每次開例會發(fā)表一下自己的看法外,，其余都在各地度假。幾乎所有的高管和他一起開會都會感覺自己效率低,，因為霍弗德能用最短的時間找出關(guān)鍵,，把最重要的問題一一解決，他只是解決最重要的問題,，其余那些瑣事,，次重要的都有強(qiáng)大的中層管理來幫他做，而那些中層都是他一手調(diào)教出來的得力干將,。

懂得借力的人才會站的更高,，看的更遠(yuǎn)，不為大大小小的瑣事所糾纏,，能夠節(jié)省時間,，專注目標(biāo)。無論是風(fēng)箏上天還是帆船出海，還是風(fēng)車發(fā)電,，都是需要借助風(fēng)力,。在這個世界上，沒有獨(dú)立存在的事,，懂得“借力打力”才能獲得更大更快的成功,。

每個人，生命里都會出現(xiàn)那樣一些人,，在無形之中把希望,，鼓勵，幫助輔助投入到我們的生命里,，有的力是在精神上,，有的力是在現(xiàn)實里，這一切都在幫助我們成長,。

在美國,，有一家電腦公司，產(chǎn)品在國際市場上一炮打紅,，卻遲遲打不開國內(nèi)的小路,，出現(xiàn)了墻里開花墻外香的局面，為了迅速開辟國內(nèi)市場,，這家電腦公司在促銷上費(fèi)勁心思,，終于想到，在國內(nèi)舉行一次大的橄欖球比賽,，售票口就在這家電腦公司各地分店里,，為了擴(kuò)大影響，凡是觀看這場比賽者,，見票每人免費(fèi)贈一個電腦公司的優(yōu)惠券,。為了能看到那些專業(yè)的橄欖球賽者在場內(nèi)龍騰虎躍，那些求購門票的人幾乎擠破了各地的這家電腦公司,，而預(yù)期的促銷目的也達(dá)到了,。

利用美國人對橄欖球的喜愛，和橄欖球聯(lián)姻后的電腦公司聲勢日益壯大,，再加上本身產(chǎn)品的質(zhì)優(yōu)價美,，產(chǎn)品的知名度在全國范圍內(nèi)廣為傳播。

公司如此,，人也如此,，任何人單槍匹馬都無法在社會上取得成功，作為一名職場人士,，你的同事，你的上司，你的朋友都可能成為你的助力,。所以一定要學(xué)好待人接物,，結(jié)交朋友的方法，來互相促進(jìn),，互相提攜,。關(guān)系網(wǎng)是人際關(guān)系的重要部分。把握了“借力”這一核心,，就已經(jīng)明白了,，復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)的精髓，即使你沒錢,，沒背景,，沒經(jīng)驗，也能走向成功,。鋼鐵大王卡內(nèi)基曾經(jīng)親自預(yù)先寫好自己的墓志銘：“長眠于此地的人最大的優(yōu)點(diǎn)是結(jié)交比他更優(yōu)秀的人,。”

一個人是唱不了大合唱的,，必須借人而成事,。

作為一個員工,，在變幻莫測的商業(yè)活動中也要善于找助力,，或者解決危機(jī)，或者以小搏大,。助力是你面前的一個跳板,，在有限的時間內(nèi)能夠幫你跳的更高，跑的更遠(yuǎn),。就看你是否會利用,。

美國石油大王洛克菲勒在剛起步的時候，無論是財力物力還是人力,，都比不上其他石油霸主,。但是洛克菲勒不是小富即安的類型，他的目標(biāo)可是壟斷煉油和銷售,，但是憑自己現(xiàn)在的實力,，拿什么和別人爭呢？洛克菲勒的同伙人佛拉格勒非常有心機(jī),，他建議：“那些石油大亨們在需要鐵路運(yùn)輸石油的時候才和他們聯(lián)系,，不用的時候就置之不理，這種不固定的方式經(jīng)常搞的鐵路局沒生意做,。如果我們能暗地和鐵路簽個長期合約,，給他們個鐵飯碗,，他們自然就會支持我們，我們會省下一大筆運(yùn)輸費(fèi),?！?/P>

這招的確是妙，洛克菲勒一個公司打不過那些石油大亨,，但連和起石油的主要運(yùn)輸工具鐵路可就不一樣了,。洛克菲勒迅速和鐵路霸主之一凡德華簽訂合約：洛克菲勒以每天訂60輛車合同的條件換取每桶讓7分的利潤。低廉的運(yùn)費(fèi)帶來的銷售價下降,，進(jìn)而使銷路得到迅速拓寬發(fā)展,。從這以后，洛克菲勒就發(fā)達(dá)了,，便宜的鐵路把他的石油帶到四面八方,，他的經(jīng)營面迅速擴(kuò)展，而且運(yùn)費(fèi)成本的下降直接導(dǎo)致石油賣價便宜起來,，洛克菲勒終于快速的實現(xiàn)了小魚吃大魚,，慢魚吃快魚，壟斷石油經(jīng)濟(jì)的夢想,。

而作為一個員工,，在變幻莫測的商業(yè)活動中也要善于找助力，或者解決危機(jī),，或者以小搏大,。助力是你面前的一個跳板，在有限的時間內(nèi)能夠幫你跳的更高,，跑的更遠(yuǎn),。就看你是否會利用。

日本一家著名企業(yè)招聘,，共有三名女士闖到最后一關(guān) 董事長親自面試的機(jī)會,。她們不可為不優(yōu)秀 過五關(guān)闖六將，在數(shù)千名應(yīng)聘者中脫穎而出,。在最后面試前十分鐘,，董事長秘書過來對她們說“董事長喜歡他的工作人員比較職業(yè)化，我為你們各準(zhǔn)備了一套職業(yè)裝和一個黑色手提包,。但是衣服上有個黑點(diǎn),，需要你們自己想辦法。順便說一句,，董事長很愛干凈,。”

三名女士面面相覷,，黑點(diǎn)非常刺眼的粘在白色衣服的衣服角上,，傻子都知道這是董事長故意安排出來的考試,，他肯定會特別“關(guān)注”這個臟物。

時間緊急,，一名女士抓過衣服,，立刻用手搓了起來，結(jié)果越搓黑污越大,，很快就成了巴掌那么大一塊，無法補(bǔ)救,。她絕望的自己退出了,。
 

另一個則飛奔到洗手間,，快速的用水洗黑污 但遺憾的是,，時間馬上就到了。等她又飛回應(yīng)聘那間屋子的時候,，她穿的衣服臟污處變成濕淋淋的一大塊,，董事長嘆息著搖搖頭。這名女士很不服氣的問董事長,，她的競爭者是怎么處理這塊黑點(diǎn)的,，董事長不是很愛干凈嗎？

董事長微笑著說：“她自始至終都沒有讓我看到那塊污點(diǎn),，她雙手優(yōu)雅的把包拎在黑點(diǎn)上,，注意，那個黑包是秘書給你們的那個,?！甭犃诉@話，應(yīng)聘者頹然的低下了頭,。

不是沒有助力,，而是你們根本沒有發(fā)現(xiàn)身邊的助力，只會舍近求遠(yuǎn)的蠻干,。到頭來不僅不能成功,，還白費(fèi)了力氣。審時度勢,，冷靜的分析每種可能,，每個方法，而不是頭腦發(fā)熱,，一頭栽進(jìn)一個可能是錯誤的辦法里,，那樣只是在給自己找麻煩。

上海有家公司,，以每公斤6．8美元的價格向歐共體市場出口糖鈉,，這家公司產(chǎn)品質(zhì)量好,，信譽(yù)高，而且價格合理,，很快在歐洲市場上站穩(wěn)了,，公司賺錢的同時也給國家賺了不少外匯。這時天津和江蘇的兩個公司眼紅了,，糖鈉生意好做咱就賺一筆吧,，兩公司使出渾身解數(shù)，給外商發(fā)郵件打電話托關(guān)系,，終于聯(lián)系上了,。天津的公司大開口，把價格壓低到每公斤5.4美元,，江蘇的公司也不甘示弱,，不惜血本的把價格壓低到每公斤5．07美元。外商們悠閑的看這三家企業(yè)“同室操戈”,，時機(jī)一到,，立刻和江蘇的公司簽訂合約訂購65噸。

江蘇公司賺了,？這么低的價格它當(dāng)然沒賺,。

事情結(jié)束了？還沒有,。且不說惡性競爭是無限循環(huán)的,，馬上出現(xiàn)的問題是歐洲用“反傾銷法”，把江蘇這家公司狠狠的制裁了一下 交巨額的“反傾銷稅”,。本交易還有一個嚴(yán)重的后果,，那就是使我們的競爭對手美國與韓國“趁火打劫”，占據(jù)了有利地位,，大有“取而代之”的“英雄氣概”,。

聰明人擅長踩著跳板前進(jìn)，愚蠢的人擅長往路上種點(diǎn)荊棘和埋伏,。智者找助力,，愚者找阻力，這句話一點(diǎn)都不錯,。

重復(fù)就是最好的學(xué)習(xí),，就是成功，就是強(qiáng)大,，就是堅持,，就是未來。你是選擇創(chuàng)造,、追求成功的生活呢,？還是安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取、得過且過,，當(dāng)然,，你有權(quán)力選擇你要的生活，真正的艱難就從放棄成功開始,，真正的成功就從重復(fù)開始,。

有人把成功想象的很復(fù)雜，很難,，成功就要犧牲一切,，給親人的時間，給健康的時間,，給良心的時間，成功會很痛苦,，像被扒了一層皮,。但是事實上，成功的還有另一個名字就叫做堅持,，即使你每天只進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),，只要你能堅持下來，就能獲得成功,。

有位著名的推銷員大師將要告別他的職業(yè)生涯,，在他的告別生涯演說上，擠滿了各行各業(yè),，社會各界的人,。人們都在熱烈的等待傾聽這位推銷員大師精彩的演講。當(dāng)大幕徐徐拉開,，人們驚訝的發(fā)現(xiàn),，舞臺的正中間居然掛著一個大鐵球，這個巨大的鐵球被掛在一個高高的鐵架子上面,。而那位老者走了出來,，微微笑著說：“請兩位身體強(qiáng)壯的人，來到臺上上,?！焙芏嗄贻p人涌起來，眨眼間已經(jīng)有兩個手腳快的跳到臺上,。

老者開始講規(guī)則,，他請這兩位強(qiáng)壯的年輕人用大鐵錘去敲鐵球，一直到這個鐵球動起來,。一個年輕人搶著去拿鐵錘,，拉開陣勢,，掄起了大錘，但觀眾只聽到當(dāng)?shù)囊宦曋?，而鐵球絲毫沒動,。他又快速的用大鐵錘去敲打球，鐵球還是絲毫不給面子,，就是紋絲不動,，很快他就氣喘吁吁的下臺了，而另一個年輕人也不甘示弱,，但也無功而返,，鐵球依舊一動不動。

底下開始鼓掌,，開始吶喊,，大家都在期待老者說出什么動人心弦的解釋。

但是老者顯然忽略了觀眾這種期待,，他從上衣的口袋里掏出個小錘,，然后認(rèn)真的對著小錘咚的敲了一下，鐵球當(dāng)然不動,。他停頓了一下,，再次用小錘“咚”敲了一下。人們大惑不解,，老人就那樣“咚”敲一下,，停下，再接著敲,。十分鐘過去了,，二十分鐘過去了，會場早已開始騷動,，人們發(fā)出各種聲音來表示不滿,。老人對這一切好像一點(diǎn)也不在乎，他仍然一小錘一停地工作著,。半個小時過去了,，會場上的人已經(jīng)走了大半。

倒了四十分鐘的時候,，先是最前面的婦女發(fā)現(xiàn)了異樣,，她忍不住大喊“球動了！”剎那間全場安靜下來,，老人仍然在不緊不慢的敲著,，而吊球在老人一下一下的敲打中越蕩越高，它拉著那個鐵架子咣咣的響著，這種響聲撼動了在場每一個人,。

安靜下來,，老人說了一句話：“成功就是簡單的重復(fù)，如果你沒耐心等待成功的到來,，那你只要用一生來耐心面對失敗,。”

全場再次掌聲雷動,，老人的告別演講非常成功,。

重復(fù)是一種強(qiáng)大的力量，就像文中的老人,，他只是每次輕輕的敲一小下,。微小的重復(fù)會創(chuàng)造巨大的力量。重復(fù)就是財富,，不積跬步無以至千里,，沒有小錢就沒有大錢，除了吃老本的,，哪個富翁不是靠小項目起家的呢,？一個人問億萬富翁他怎么賺那么多錢，這個億萬富翁回答：“一元錢,。賣一件貨我賺一元錢，一次賺一元,，重復(fù)一億次,。”重復(fù)就是最好的學(xué)習(xí),，就是成功,，就是強(qiáng)大，就是堅持,，就是未來,。你是選擇創(chuàng)造、追求成功的生活呢,？還是安于現(xiàn)狀,、不思進(jìn)取、得過且過,，當(dāng)然,，你有權(quán)力選擇你要的生活，真正的艱難就從放棄成功開始,，真正的成功就從重復(fù)開始,。

我有個朋友，暫叫他小F,，他是我所有朋友里最有出息的一個,。在游戲漫畫里名氣非常大,，經(jīng)營的工作室可謂名利雙收。但是小F到現(xiàn)在見著我還喊我聲老師,，這讓我不好意思的同時也想想過去：當(dāng)時我喜歡畫畫,，畫的還不錯，《三國演義》也能臨摹的栩栩如生,，小F看后就開始纏著我拜師,，天天拿我畫的東西當(dāng)摹本，自己就像那個畫雞蛋的達(dá)芬奇,，不停的畫啊畫,，一個人物他至少都描摹過上百遍。當(dāng)我有一次考慮以后靠美術(shù)來吃飯的時候,，我一個“科班”出身的同學(xué)“指導(dǎo)”我,，那么多美術(shù)特長生，人家都有名師指點(diǎn),，哪有你吃的飯呢,？我當(dāng)即打消了這種不切合實際的念頭。小F卻沒放棄,，仍是天天畫,，雖然他沒考上大學(xué)，后來當(dāng)了個商店的售貨員,，卻還接著畫,。后來又勸父母支持他“不務(wù)正業(yè)”報個游戲漫畫專業(yè)的培訓(xùn)班，又過了一年,，小F出師了,，成立了自己的工作室。為大的網(wǎng)絡(luò)游戲公司做設(shè)計,，幾個單子下來,，房子車子全買了

還有一點(diǎn)，你感覺成功很難,，所以從心里不愿進(jìn)取,，不愿辛苦，那么不成功的生活就容易了嗎,？只要我們注意觀察,，就會吃驚地發(fā)現(xiàn)，那些生活在貧困線上的人才是真的有耐心,，有吃苦耐勞的品質(zhì),，他們正是以這種驚人的耐心忍受著不成功的現(xiàn)實和生活。這非常可怕,。不肯付出一點(diǎn)努力去換取一生的幸福,，卻心甘情愿的用一生時間來耐心面對失敗，這樣就容易了嗎,？

成功在于重復(fù),，你要具體的設(shè)計自己的人生，認(rèn)真的規(guī)劃工作,，不驕不躁不敷衍也不能作假,，這不是給別人看，而是對自己的人生負(fù)責(zé),。