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集團個人車輛補助辦法(試行)

 趙各莊子 2012-10-30

集團個人車輛補助辦法(試行)

 

  

由于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和經(jīng)營規(guī)模的擴大,公司現(xiàn)有車輛無法滿足公司業(yè)務(wù)的需要,,從提高辦事效率等方面考慮,,結(jié)合車輛管理制度,根據(jù)公司的具體情況,,個人車輛補助辦法試行如下:

一,、車輛補助的原則

1、有利于公司對外業(yè)務(wù)開展的原則

2,、有利于提高辦事效率的原則

3,、有利于提升公司形象的原則

二、車輛補助標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定

1,、補助范圍:集團副總經(jīng)理以上,、各分公司經(jīng)理有公司負(fù)責(zé)配備專車;集團各中心副總監(jiān)以上,、各分公司副經(jīng)理有公司負(fù)責(zé)給予個人車輛每月定額補助,;各分公司生產(chǎn)類部長級崗位根據(jù)工作需要經(jīng)申請批準(zhǔn)的車輛有公司負(fù)責(zé)給予個人車輛每月定額補助;集團及各分公司有公司負(fù)責(zé)配備辦公車一輛,;集團層面有公司負(fù)責(zé)配備接待服務(wù)車兩輛,。

2、使用方式及補助金額:(1)各分公司副經(jīng)理車輛給予油費實報實銷,;(2)集團各中心副總監(jiān)以上,、經(jīng)批準(zhǔn)的各分公司生產(chǎn)類部長級崗位的個人車輛作為部門內(nèi)部工作需要使用時,給予每月600元的定額補助,;(3)集團各中心副總監(jiān)以上,、經(jīng)批準(zhǔn)的各分公司生產(chǎn)類部長級崗位的個人車輛作為個人工作需要使用時,給予每月300元的定額補助,。

3,、接待服務(wù)車有集團辦公室負(fù)責(zé)管理,統(tǒng)一調(diào)配。

4,、補助金額有集團綜合辦公室于每月25日前統(tǒng)一發(fā)放,,油卡有辦公室統(tǒng)一辦理發(fā)放。

5,、集團各中心副總監(jiān)以上、經(jīng)批準(zhǔn)的各分公司生產(chǎn)類部長級崗位的個人車輛在張店,、周村或商河縣范圍內(nèi)公司不再因工作為其本人安排其他辦公用車及駕駛員,。在此范圍內(nèi)產(chǎn)生的過路、過橋,、停車等費用車輛駕駛?cè)藛T據(jù)實報銷,。在此范圍外,按正常程序申請辦公車,。

6,、車輛在外出辦公期間出現(xiàn)的車損、傷人等事故,,公司可協(xié)助處理,,但不承擔(dān)任何費用。

7,、單位不承擔(dān)個人車輛的維修,、保養(yǎng)、保險,、年審等費用,。

8、凡經(jīng)本人申請公司審批補貼的車輛,,須向辦公室提供保險,、行駛證、駕駛證復(fù)印件各一份,。

9,、各企業(yè)、各中心于224前提報車輛補助申請,,補貼根據(jù)工作需要可隨時終止,。

10、本規(guī)定自201231起試行兩個月,,公司原有個人車輛補助及協(xié)議相關(guān)規(guī)定自動廢止,,公司曾為各分公司副經(jīng)理配備的專屬車輛及原有管理辦法延續(xù)執(zhí)行。

11,、本規(guī)定解釋權(quán)歸集團綜合辦公室,。

 

 

 

集團

2012220

 

 

              

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