言行一致,、不負(fù)重望的遠(yuǎn)見卓識者

——憶喬布斯

　　領(lǐng)導(dǎo)力并沒有秘方,，所有真正有才能的CEO都以他們自己的方式著手做事。正是這獨(dú)特的思維能力令他們出類拔萃,、令史蒂夫·喬布斯創(chuàng)造出也許是世界最令人欽佩的品牌,。

　　領(lǐng)導(dǎo)力歸根到底取決于個(gè)人。不管你有什么工作風(fēng)格,、用什么工作方法,，都必須相信自己、相信你的理念,、相信你的全體員工,。沒有誰孤身一人就可取得成功，不領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀的員工你也不會成為杰出的CEO,。

　　喬布斯的領(lǐng)導(dǎo)方式是獨(dú)裁,。他對每個(gè)細(xì)節(jié)問題都一絲不茍，但與他趣味相投的人仍然擁護(hù)著他,、追隨著他,。他對下屬要求極為嚴(yán)格，所以他不是最佳的授權(quán)者,。每個(gè)過程他都想?yún)⑴c,，這與我的領(lǐng)導(dǎo)方式截然相反。就個(gè)人而言,，我一直相信授權(quán)的藝術(shù)——為“維珍”物色優(yōu)秀的員工,，給他們一定的自由權(quán)利，鼓勵(lì)他們?nèi)〉贸晒?。?dāng)我成立維珍唱片公司之初,，我甚至決定遠(yuǎn)離它，搬進(jìn)一個(gè)船屋去生活,。

　　如果你不總在現(xiàn)場,，那你的下屬將不得不組織安排相關(guān)事誼。這樣會相應(yīng)地提高他們的領(lǐng)導(dǎo)技能,，增強(qiáng)他們的自信,，隨之令你的公司更強(qiáng)大。其實(shí)不管你用什么方式,，給予他人成長的空間都十分必要,。關(guān)注他們做對的事，而不是關(guān)注他們做錯(cuò)的事。尋找認(rèn)真履行其職責(zé)的員工,，從前方引領(lǐng)著他們，要讓他們盡快看到人生中亮閃閃的一面,。一個(gè)公司應(yīng)真正成為一個(gè)家庭,，大家共同成長、共同歡笑,、共同取得成功,。

　　喬布斯并不曉得自己能給他人帶來快樂。但“蘋果”每采取一項(xiàng)行動,，他都是核心,。在他非凡的職業(yè)生涯中，他與我獲得了同樣一種領(lǐng)悟：即使你已經(jīng)成功,，但從長遠(yuǎn)看,，卻依舊無法獨(dú)自駕馭你的公司！所以,，別總待在辦公室里,，常出去走走，結(jié)識一下你的員工,。盡管我不再每天都親自打理“維珍”,，但我發(fā)現(xiàn)常在員工中走走非常關(guān)鍵。畢竟,，誰也不能獨(dú)有好的主意或好的理念,。身為公司的CEO，你應(yīng)善于傾聽他人的建議,。隨時(shí)記下你聽到的東西,，時(shí)間久了，你就會為自己所學(xué)到的一切驚訝不已,。

　　話雖這么說,，但你必須要有明確的信念。你既要言行一致,，又要不負(fù)重望,，這就是喬布斯在他所做的每一件事中所展現(xiàn)的品質(zhì)。不懂得干苦活,、干累活弄臟自己的手,，不懂得親自去創(chuàng)新，誰會尊重你呢,？其實(shí),，訣竅是在給予員工一定的自主權(quán)與為他們作出表率之間做到兩者兼顧。

　　當(dāng)然，為確保正確的行動,，有時(shí)必須采取堅(jiān)定,、果敢的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。如果你強(qiáng)調(diào)事無巨細(xì),，每天被提到的問題都要認(rèn)真探討,，那也會促進(jìn)公司的一種文化發(fā)展：關(guān)注細(xì)節(jié)文化。就像喬布斯一樣——發(fā)電子郵件處理客戶的投訴問題,，或者突然親臨一線,，令員工愕然。所以親自處理相對而言極細(xì)小的問題,，你也會體驗(yàn)到許多樂趣,。

　　盡管喬布斯長期同疾病作斗爭，卻從未喪失對“蘋果”的狂熱,。的確,，你若不喜歡自己所從事的一切，那也決不可能將棘手的問題一一都解決,。從公司的承諾,、慈善事業(yè)及個(gè)人生活的方方面面，我都嘗試著去尋找快樂,。你若喜歡自己所從事的一切,，并將那些有趣的心態(tài)在公司里散播，那你就更易受到啟發(fā),，從而能萌生好的主意或理念,。

　　盡管因?yàn)樽约旱慕】祮栴}，喬布斯無法一直做一個(gè)杰出的領(lǐng)導(dǎo),。但他依然意志堅(jiān)定,、敢于創(chuàng)新。更重要的是,，他充滿了激情,。他努力尋找市場空白，研發(fā)新產(chǎn)品,，真正改變了人們的生活,。如果沒有真正的激情，他又怎能實(shí)現(xiàn)自己宏偉的夢想呢,？

　　1997年,，在為“蘋果”舉辦的主題為“非同凡響”的營銷宣傳活動中，喬布斯說：“致瘋狂的人,。他們格格不入,，他們桀驁不馴,，他們?nèi)鞘巧牵麄兲亓ⅹ?dú)行,。他們用非凡的眼光洞察一切,。”看,，這就是喬布斯,！在配帶的剪輯中，他將我也視為他們中的一員,，這令我深感驕傲。所以,，盡管我們的風(fēng)格迥然不同,，但他依然是我最敬佩的企業(yè)領(lǐng)袖！

（英）理查德·布蘭森 李 起編譯 《諷刺與幽默 》（ 2012年09月07日 第 14 版）