2012年7月21日，六十年不遇的特大暴雨又一次被首都人民遇到了,。

暴雨已經(jīng)成為過去,，但這場暴雨帶給我們的反思卻沒有隨著雨水的消逝而逝去！

身為專門從事工傷等行政復(fù)議工作的法務(wù)人員,，我突然想到一個(gè)問題,，如果員工在北京特大暴雨期間上下班受到傷害能算工傷么？

當(dāng)時(shí)正值下班這種事情應(yīng)該有可能,，因?yàn)檎抵苣┫掳喔叻迤凇?/span>

我們先看現(xiàn)行《工作保險(xiǎn)條例》的規(guī)定：第十五條（二）項(xiàng)規(guī)定,，在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,，視為工傷,。

也就是說本身不是工傷，但可以享受工傷待遇,，換而言之你如果在北京特大暴雨期間上下班過程中“在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益,、公共利益活動(dòng)中受到傷害的”，視為工傷,。

那一般情況下呢,？

《工作保險(xiǎn)條例》第十四條(六)項(xiàng)規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害的，是工傷,。

也就是說,，員工在北京特大暴雨期間上下班除非遇到交通事故傷害，且非本人主要責(zé)任,，才能是工傷,。

綜上分析，在我國一般情況下,，員工在北京特大暴雨期間上下班是不能認(rèn)定是或視為工傷,。

這應(yīng)該沒有大的疑異吧？

要不信,，北京遭到不幸的市民您可以去試一試,！

不過，在我國的香港，可能情況就不是這樣,。

值北京特大暴雨期間,，我國的南方也遭遇到了臺(tái)風(fēng)韋森特的襲擊而帶來特大暴雨，真是南北皆雨,！

例如一名雇員的下班時(shí)間為下午5點(diǎn)半,，他在晚上7時(shí)遭遇意外而引致身體受傷，當(dāng)時(shí)他正在由工作地點(diǎn)返回居所途中,，而八號(hào)颶風(fēng)信號(hào)正在生效,。在這種情況下，雇主要負(fù)起《雇員補(bǔ)償條例》下的補(bǔ)償責(zé)任,。

因?yàn)?/span>按照香港勞工處制定的《臺(tái)風(fēng)及暴雨警告下的工作守則》,，在八號(hào)或以上臺(tái)風(fēng)警告或紅色或黑色暴雨警告生效期間，雇員在上班或下班途中遭遇意外而受傷,，可定為工傷，雇主需負(fù)起《雇員補(bǔ)償條例》下的補(bǔ)償責(zé)任,。

據(jù)說本次臺(tái)風(fēng)期間,，香港有近140人受傷，其中部分人可以認(rèn)定為工傷,。

當(dāng)然,，按照慣例八號(hào)或以上臺(tái)風(fēng)警告或紅色、黑色暴雨警告生效期間,，香港企業(yè)會(huì)提前讓員工下班回家,，而當(dāng)日工資結(jié)算，一般在雇傭合同內(nèi)事先訂明,。

但香港勞工處特別指出,，臺(tái)風(fēng)和暴雨都是自然災(zāi)害，即使事先未有訂明工作安全,，但雇員由于惡劣天氣或因不受控制的因素影響而缺勤,，雇主不應(yīng)扣除他們的工資。同樣,，他們的勤工獎(jiǎng)也不應(yīng)受到影響,。而雇主應(yīng)考慮發(fā)放臺(tái)風(fēng)或暴雨當(dāng)值津貼給在臺(tái)風(fēng)或暴雨期間工作的雇員。

另外,，或許有人認(rèn)為,，像香港這種資本主義制度雇主會(huì)不會(huì)因此扣除他們工資？

答案是否定的,！根據(jù)香港法律的規(guī)定,，對于那些須按訂明的工作安排上班但缺勤或遲到的雇員，雇主不應(yīng)理所當(dāng)然地扣除他們的工資，而需查明原因,，并考慮每宗個(gè)案的獨(dú)特情況,。

看這一點(diǎn)，就知道北京特大暴雨中最敬業(yè)的貼“違法停車告知單”的協(xié)管員叫“不合時(shí)宜”了,，難怪那位協(xié)管員要受處理了,！

因臺(tái)風(fēng)損失的時(shí)間可否計(jì)入假期？

答案仍然是不行,！如雇主減少雇員有權(quán)享有的年假,、法定假日及休息日，用以補(bǔ)償因發(fā)出8號(hào)或以上颶風(fēng)警告或黑色暴雨警告而損失的工作時(shí)間,，仍屬違法,。同時(shí)，如雇員因惡劣天氣而不能上班或遲到,，雇主不應(yīng)因此便紀(jì)律處罰或解雇該名雇員,。

那對于必須在臺(tái)風(fēng)或暴雨警告下工作的雇員，雇主要做什么安全防范呢,？

香港法律規(guī)定,，雇主必須評估有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，確保工作危險(xiǎn)因素受到適當(dāng)控制,。雇主的責(zé)任包括提供和維持安全的作業(yè)裝備,，例如指示雇員盡量遠(yuǎn)離危險(xiǎn)的地方，并提供適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)設(shè)備,，如安全帽,、雨衣、防水安全靴等,。

看來,，我們大陸的勞工保護(hù)離香港還有不少差距！