1997年7月,，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》,，1999年1月，國務(wù)院又發(fā)布《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》,，確立了目前中國企業(yè)養(yǎng)老保險制度的基本框架,。我們現(xiàn)行的社保繳費(fèi)和將來領(lǐng)取原則都源于這兩個條例。
以北京為例,，職工每月工資中,，有8%的扣除是用來繳社會養(yǎng)老保險費(fèi)的，同時,，企業(yè)要為該職工上繳3%的社保養(yǎng)老保險費(fèi),，這樣，累計(jì)到個人賬戶里的養(yǎng)老金就是個人當(dāng)月工資的11%,。
這樣,，你看看你當(dāng)月的工資總額，你就知道每月被扣除養(yǎng)老金多少,，如果你的單位沒有按這個標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行,，那么一般說來是在逃那個3%。
那么你將來能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢,？
如果是在98年以前,，你繳滿了10年的社保養(yǎng)老費(fèi)；或者在98年以后,，你繳滿15年的社保養(yǎng)老費(fèi),，你就可以在退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。記住,，98年以后的,，15年是個基本的年限。
你領(lǐng)取的養(yǎng)老金分為兩部分：基本養(yǎng)老金和個人賬戶的比例,。用公式表示就是：上年本地區(qū)社會平均工資的20%＋個人賬戶累計(jì)的1/120。
假如一職工每年交3000元的社保養(yǎng)老金,，共交30年,，那么個人賬戶累積為9萬元。假如他領(lǐng)取養(yǎng)老金時當(dāng)?shù)仄骄べY為2000元,，那么他領(lǐng)的養(yǎng)老金為每月:2000×20%＋90000×1/120＝400+750＝1150元,。
以下舉一例詳細(xì)說明每月交多少社保養(yǎng)老費(fèi)和將來領(lǐng)多少養(yǎng)老金,。
例：假如現(xiàn)在北京一職工，每月的工資是3000元,，那么每月繳納社會保險費(fèi)的金額為：
3000×11%＝330元 那么一年所繳納的社保養(yǎng)老費(fèi)為330×12＝3960元,。
假如他累計(jì)繳滿15年，那么個人賬戶余額為：3960×15＝59400元,。
假如他從60歲時開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,，他60歲前一年北京社會平均工資為3000元，那么他每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：3000×20%＋59400×1/120＝600+495＝1095元,。
如果沒有繳滿15年,，那么他將享受不到每月上年社會平均工資的20%基本養(yǎng)老費(fèi)，而是一次將個人賬戶累計(jì)額算息取走,。
注：現(xiàn)在政策略有改動,，但大同小異。
