在對企業(yè)繳納員工社會保險情況的檢查中,，勞動保障監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)有個別企業(yè)以本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)繳納員工社會保險,。這種行為是嚴重損害勞動者利益的 違法行為，尤其是養(yǎng)老保險,，因為養(yǎng)老保險的繳費數(shù)額會直接影響到勞動者退休后領(lǐng)取到的養(yǎng)老金數(shù)額,，從而影響到勞動者退休后的生活質(zhì)量。

法規(guī)與評析

    《社會保險費征繳暫行條例》第四條第一款規(guī)定：“繳費單位,、繳費個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費,。”社會保險費的繳納數(shù)額是由繳費單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu) 申報的,，繳費基數(shù)決定繳費數(shù)額,。對于養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的確定，1998年4月6日北京市人民政府出臺的《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》第二十條規(guī) 定：“被保險人以本人上一年月平均工資為繳費工資基數(shù),，按一定比例繳納基本養(yǎng)老保險費,。1998年被保險人繳費比例為5%，自1999年1月起提高到 6%,，以后每兩年提高1個百分點,，最終達到8%。被保險人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，以上一年本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)繳納基 本養(yǎng)老保險費,。被保險人本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養(yǎng)老保險費,，也不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù),。被保險人 無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費,?！?br>
    對于企業(yè)隱瞞社會保險繳費數(shù)額行為要承擔(dān)的法律責(zé)任，《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條第一款規(guī)定：“用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時,，瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,，由勞動保障行政部門責(zé)令改正，并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,?！?br>
    社會保險經(jīng)辦機構(gòu)定期對繳費單位履行社會保險登記,、繳費申報、繳費義務(wù)的情況進行調(diào)查和檢查,，發(fā)現(xiàn)繳費單位有瞞報,、漏報和拖欠社會保險費等行為時，應(yīng)當(dāng)責(zé) 令其改正,。勞動者發(fā)現(xiàn)單位有瞞報社會保險繳費數(shù)額的情況時,，應(yīng)當(dāng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者勞動保障監(jiān)察部門反映，以維護自己的合法權(quán)益,。

摘自《北京勞動就業(yè)報》