單位辦理養(yǎng)老保險程序

▲養(yǎng)老保險辦理程序
（一）代理單位
1,、開戶本單位《營業(yè)執(zhí)照》、《法人代碼證》復印件各三份,；填寫《社會保險登記表》一式四份（加蓋公章）,；本單位所有參保員工的養(yǎng)老保險資料、補征及本月繳費明細。
2,、人員繳費明細表一份或報盤,。
3、每月15日前上報次月的人員增減變動,。
4,、新參加工作和未參加過養(yǎng)老保險的人員，第一次繳費時需提供一份《公民身份證》復印件和一寸免冠照片一張,。
5,、原來有養(yǎng)老保險的人員，本人需持《商調函》,、《養(yǎng)老保險關系轉移通知書》到原單位辦理人事檔案,、人事關系、養(yǎng)老保險關系的轉移,。攜帶原單位返回的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險關系轉移單》（一式兩份）,、《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記載表》（一式兩份）、《職工養(yǎng)老保險手冊》（一本）

（二）個人繳費
個人繳費比例21%,，繳費基數(shù)自定2002年度我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)上限為3000元,，下限為600元。月繳費數(shù)額＝繳費基數(shù)×21%,。
個人繳費每次交費需提供存檔卡,。在每季度末交納下一季度保險費或交納全年保險費。（這樣不影響個人帳戶的利息）

▲適應范圍
國有企業(yè)及其職工,；城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)及其職工,；城鎮(zhèn)中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工；股份制企業(yè)和聯(lián)營企業(yè)及其職工,；外商投資企業(yè)和港,、澳、臺投資企業(yè)及其職工,；外國企業(yè)和港,、澳、臺企業(yè)的駐津辦事機構及其中方職工,；按照法律,、法規(guī)的規(guī)定實行養(yǎng)老保險制度的及其他用人單位及其職工。
▲基本養(yǎng)老保險
單位繳費基數(shù)是計算繳費人員應繳納養(yǎng)老保險費的基礎數(shù)據,，繳費基數(shù)應為該職工的上年月平均工資（工資總額包括：計時工資、計件工資,、各種獎金,、各種津貼和補貼、加班加點工資、其它工資）,。個人繳費基數(shù)由繳費人員在我市規(guī)定的月繳費基數(shù)上限,、下限之間自行確定。2002年度我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)上限為3000元,，下限為600元,。繳費基數(shù)上、下限每年隨社會平均工資變化作相應的調整,，由勞動和社會保障局向社會公布,。繳費基數(shù)越高，繳納的基本養(yǎng)老保險費越多,，將來享受的待遇就越高,。繳費人員在規(guī)定的繳費基數(shù)上、下限之間確定繳費基數(shù)之后,，按繳費基數(shù)的27%繳納,；其中包括單位比例20%，個人比例7%,，個人繳費人員需按21%全部負擔,。月繳費數(shù)額＝繳費基數(shù)×繳費比例。
▲基本養(yǎng)老保險個人賬戶
   現(xiàn)行政策規(guī)定個人賬戶按本人繳費基數(shù)11％的數(shù)額記入,。
   凡按時足額繳費的,，其個人賬戶按月記載，并同時計息,。不能按時足額繳費的,，欠繳月份個人賬戶暫不記載；當補齊欠繳月份金額后,，其個人賬戶本金記載在補繳當月,，同時開始計息。社會保險基金管理中心每年將為個人繳費人員提供一份《個人賬戶對賬單》,，供繳費人員核對繳費情況,。由于各種原因中斷了個人繳費，個人賬戶仍予以保留,。如果再恢復繳費,，其中斷繳費前、后個人賬戶儲存額(本息之和)和繳費年限累計計算,，記入個人賬戶的儲存額不間斷計息,。個人賬戶是可以繼承的，繳費人員退休前死亡的,，其個人賬戶儲存額中的個人繳費部分,，可以一次性發(fā)給其指定的受益人或者法定繼承人,。
▲基本養(yǎng)老保險待遇  
當繳費人員達到國家規(guī)定的退休年齡(男60周歲，女50周歲)時,，由本人檔案管理部門負責辦理退休手續(xù),。退休后，養(yǎng)老金由社會保險基金管理中心委托銀行或郵局等社會服務部門發(fā)放,。繳費人員辦理退休后,，按國家規(guī)定享受養(yǎng)老金，其待遇水平根據本人參加工作時間,、繳費年限,、繳費金額多少等條件計發(fā)。
  （1）繳納基本養(yǎng)老保險費滿15年(含視同繳費年限)的,，當達到國家規(guī)定的退休年齡時,，可以辦理退休手續(xù)，從辦理退休手續(xù)的次月起,，按月領取基本養(yǎng)老金,。
（2）繳納基本養(yǎng)老保險費不滿15年(含視同繳費年限)的，退休后不享受基礎養(yǎng)老金待遇,，其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額一次性支付給本人,。
    間斷繳費將嚴重影響退休待遇。當前一部分職工對政策理解有偏差,，認為繳費滿15年后就可以不繳費了,。《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險條例》規(guī)定,，用人單位和職工繳納基本養(yǎng)老保險費滿15年(含視同繳費年限)的,，在職工按照國家規(guī)定的退休年齡辦理退休手續(xù)后，方可按月領取基本養(yǎng)老金,。這一規(guī)定,，只是職工退休后“按月”領取基本養(yǎng)老金的前提條件，并不是說繳費滿15年后就可不再繳納養(yǎng)老保險費,。實際上,，只具備了這個前提條件還未達到退休年齡，又不繼續(xù)繳費,，將嚴重影響退休后待遇,。職工依法參加養(yǎng)老保險，按時足額繳納養(yǎng)老保險費,，是法律規(guī)定的義務,，也是職工退休后享受養(yǎng)老保險待遇的條件。國家制定的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法,，充分體現(xiàn)了養(yǎng)老保險權利與義務相對應的激勵作用和效率原則,，即繳費時間越長,、繳費基數(shù)越高，繳費額越多,，退休后享受的基本養(yǎng)老保險待遇就越高。