“假招聘”不僅擾亂了正常的招聘秩序，更讓廣大求職者白白浪費(fèi)時間和精力,。

去年,，一家連鎖酒店在招聘會上賣會員卡,，遭到省教育廳的驅(qū)逐；今年,，又一家通信企業(yè)在招聘會上涉嫌“不招人只做廣告”,，而被省教育廳“封殺”?！凹僬衅浮边B續(xù)兩年成為大學(xué)生招聘會的關(guān)注熱點(diǎn),，這“畸形”的用工行為，將給整個職場帶來什么影響,？

現(xiàn)場：“我們是來打廣告的”

11月22日,，理工科專場招聘會在暨南大學(xué)舉行，一家通信企業(yè)的攤位前排起了長隊,，這家企業(yè)的招聘海報上寫著上千人的需求,。但令人意外的是，當(dāng)學(xué)生將簡歷遞到面試官面前時,，卻被告之“今天不面試,，也不收簡歷”，面對學(xué)生們的質(zhì)問,，一位招聘人員竟慢條斯理地說：“我們是來打廣告的,，通知面試是個誤會！”

省教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人接到學(xué)生投訴后,，經(jīng)過調(diào)查核實(shí),，確認(rèn)這家企業(yè)確無招聘行為，決定將其清除出場,，并且列入“黑名單”,。據(jù)了解，廣東每年教育系統(tǒng)主辦的招聘會有四十多場,，人力資源系統(tǒng)主辦的招聘會也有二三十場,，如果算上人才市場常設(shè)的招聘會，更是為數(shù)眾多,。在這些招聘會中,，“假招聘”的現(xiàn)象屢見不鮮。

“假招聘”難防 多是事后舉報

“企業(yè)來招聘會招人,，一般有六種情況,。”廣州號角企業(yè)管理公司首席顧問曾文認(rèn)為,，第一種是高層領(lǐng)導(dǎo)直接出馬,，現(xiàn)場可以拍板，這種招聘比較務(wù)實(shí)；第二種是人力資源部派人來收簡歷,，現(xiàn)場會聊上幾句,，從中選擇一部分參加面試；第三種是人力資源部派一個人來收簡歷,，現(xiàn)場不面試,，公司統(tǒng)一篩選簡歷后再電話通知面試；第四種是公司為了宣傳的需要參加招聘會,，一般情況是招而不聘,，但有時也不排除有特別合適的人選而破例，這如同逛街,，原本不打算購物,，最后還是滿手而歸；第五種是被動參加招聘會,，不招不聘,，只是派人去應(yīng)付一下，不得罪主辦方,；第六種情況是崗位上“假招聘”,，有的企業(yè)寫的是招聘總監(jiān)、經(jīng)理,，實(shí)際上這些都不缺,，先用這些崗位把人吸引過來，還有的企業(yè)只招1人,，卻寫招10人,，這些都是招聘的策略?！凹僬衅浮币话愦嬖谟诤笕N招聘情況,。

面對理工類專場招聘會上的“假招聘”現(xiàn)象，省就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，一旦發(fā)現(xiàn)類似現(xiàn)象,，都會取消其下次的“入場券”。用人單位在進(jìn)場招聘時,，還會重點(diǎn)審查其資格,，了解其是否證照齊全、是否正規(guī)合法經(jīng)營,，還有在社會上的口碑如何等。

實(shí)際上,，“假招聘”的現(xiàn)象很難預(yù)防,，多是事后舉報。其原因就是進(jìn)行“假招聘”的企業(yè)一般本身并沒有問題，只要其符合國家政策的規(guī)定,，它就可以發(fā)布招聘信息,，而對于它招幾個人，如何招人,，最后錄不錄用,，則完全是企業(yè)自己的事?！凹僬衅浮敝荒芡ㄟ^事后求職者的舉報才能獲知,。

“假招聘”花樣大揭秘

“假招聘”的花樣層出不窮，擾亂了正常的招聘秩序,，更可氣的是,，廣大求職者為此白白花去時間和精力。記者從近兩年舉辦的各類招聘會中,，選出一些“假招聘”的代表形式,。

校園宣講會假招聘真宣傳

到招聘會現(xiàn)場“作秀”，既要掏不少的銀子,，還要背負(fù)“假招聘”的罵名,。于是，一些聰明的企業(yè)換了一種玩法,，干脆在校園里舉辦聲勢浩大的“校園宣講會”,，既擴(kuò)大了影響，也宣傳了形象,，至于招人的事,，原本就是宣傳，沒有后文也不會有太嚴(yán)重的后果,。

名為“招聘”實(shí)為“招生”

去年,，記者曾在廣東工業(yè)大學(xué)舉行的一場招聘會上，見過十幾家IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同臺“招聘”的盛況,。這些機(jī)構(gòu)名為“招聘JAVA工程師”,，實(shí)際上是希望學(xué)生報讀他們的課程，然后許諾畢業(yè)后有高薪,?！罢衅浮痹谶@里演變成赤祼祼的“招生”。

表面“招聘”實(shí)際“內(nèi)定”

公務(wù)員招考如此嚴(yán)格,，都還有量身定做的崗位,。企業(yè)招聘作為市場行為，可發(fā)揮的空間就更大了,。有的企業(yè)確定招人,，也在網(wǎng)上和招聘會上發(fā)布消息,吸引了大量求職者投遞簡歷,但錄取結(jié)果里,卻鮮有外人。原來錄取名單早已內(nèi)定,都是托關(guān)系進(jìn)來的。

李鬼冒名進(jìn)行詐騙

招聘會中,，面試官遲到和早退者大有人在,。還有的企業(yè)干脆不派人到招聘會現(xiàn)場，只在招聘海報上寫著“請將簡歷投到以下郵箱”或“有意者請撥打某某電話聯(lián)系”,。由于招聘攤位的面試官提前離場或空無一人,，給不法分子留下了可乘之機(jī)。有李鬼就冒名坐在攤位上大模大樣收取簡歷,，然后進(jìn)行詐騙,，這樣的案例已在人才市場發(fā)生多起，并非空穴來風(fēng),。