國外的一家調(diào)研機構(gòu)曾經(jīng)做過這樣一個調(diào)研,，問他們國家的普通老百姓,，聽到“中國”二字，他們的第一反應是什么,？他們的普遍認知是什么？最集中的答案就是“不確定性”,。這是一個中性的答案,，沒有好壞之分，人們只是不清楚中國將何去何從,，所以他們對中國的感情很復雜,，有希望，有贊賞,，有擔心,，有害怕，有敵視,，有恐懼,。因為我們還沒有清晰地、有效地按照西方人的思維邏輯給他們一個合理的說法，更無法把未來十年或者二十年帶有明確里程碑的改革開放路線圖描述清楚,，所以大家感到很迷茫,。

同樣道理，今天80后面臨的困惑也與“不確定性”密切相關,，人們無法清楚地描述自己的未來,，無法給自己做一個長遠的規(guī)劃，只能摸著石頭過河,，所以才變得迷茫,。這個問題不是80后本身的錯，而是家長,、老師,、上司的錯。其實,，在一個人15歲到25歲這段時間,，是價值觀逐漸形成的階段，如果在這個階段打好基礎,，人們長大了就不會迷茫,，遺憾的是絕大多數(shù)80后的家長、80后的老師迫于社會的壓力,，整天忙著自己賺錢,，卻沒有履行好自己的義務，沒有把下一代的價值觀塑造當做大事來看待,。雖然老一代人通過自己的奮斗給80后帶來了前所未有的物質(zhì)享受,，但是卻沒有在關鍵時期給80后應有的精神引導和價值觀塑造。于是80后看到的都是拜金主義的行為,，對什么都不再相信,，尤其是在社會急劇變化的環(huán)境中，很多人迷失了,，他們沒有信仰,，沒有生活目標，沒有事業(yè)目標,，沒有個人追求,，不知道活著到底為了什么，生命的價值到底體現(xiàn)在哪里,。當他們看到曾經(jīng)非常有信仰的一代人放棄了原有的信仰而沒有底線地整天拼命撈錢的時候,，他們的心靈被扭曲了。就像一個中學生獨自去美國很容易學壞一樣,，因為免疫力有限,，還沒有形成自己的價值觀，所以很容易迷失，很容易被周圍的壞孩子影響,。

為什么很多80后都想去當公務員,，難道他們真的喜歡做公務員這個工作嗎？未必,！主要原因就是公務員這項工作最踏實,、最保險、最穩(wěn)定,。不管自己喜歡與否,，公務員的工作是確定的，待遇是確定的,，前途是確定的,，這就是“公務員熱”背后的深層次原因，人們急需擺脫“不確定性”,，能讓自己生活在一個相對穩(wěn)定的環(huán)境中,，知道只要自己努力就會得到什么，不需要過多地擔心,，不需要拼命地努力,，是一條相對容易走的路，盡管不能大富大貴,，卻可以活得無憂無慮,，很多人把這條道路當做無奈的選擇。至于那些認為當公務員將來可以利用權(quán)利尋租,，可以撈到好處的人畢竟是極少數(shù),。

 在沒有任何信仰，沒有任何理想,，拜金主義嚴重,，假冒偽劣產(chǎn)品橫行的環(huán)境中，很多80后越來越迷茫,，有句話說得好：不是我不明白,，而是世界變化太快！于是80后對很多東西都失去了信任,，最后得出一個結(jié)論：相信什么都不如相信鈔票。于是大家把關注點轉(zhuǎn)向了自認為最可靠的那樣東西——錢,?？墒清X這個東西很奇怪，沒有它不行,，可是僅有它也不行,，很多有錢人內(nèi)心深處都非常空虛。我給大家講一個真實的故事,，幾年前,，我曾經(jīng)給一家房地產(chǎn)公司做營銷咨詢，在項目結(jié)束的那一天,，老板請我一個人單獨吃飯,，一來表示感謝，二來想和我聊聊,。當我們聊完了工作上的正事之后,，他提出這樣一個問題：高老師，我可以問你一個私人問題嗎,？我說當然可以,！要知道，如果有人和你談論他的私人問題,，那是絕對信任的信號,，如果上司或同事愿意把他個人的私人問題和你談，希望你幫忙,，希望你出謀劃策,，那是把你當做好朋友的表現(xiàn)，一定要把握好才對,，這比一般的工作關系要近很多倍,。那位老板這樣問我：過去我買一輛奔馳S600，至少能高興一星期,，可是,，現(xiàn)在不管買什么，都沒有興趣了,，你說怎么辦,？

對我來講，這是頭一次聽到有錢人居然會有這種困惑,。所以我就問他有沒有什么愛好,，他說沒什么愛好，我問他經(jīng)常出國旅游嗎,？他說不喜歡出去,！我問他是否喜歡打球，他說沒有興趣,！于是我問他最喜歡做什么,，他想了好一會才說：工作！他每天第一個到公司,，最后一個離開公司,，一年到頭幾乎沒有休息日,。聽到這里，我感到非常驚訝,，沒有想到一個億萬富翁的內(nèi)心是這樣的痛苦,，這樣的空虛，這樣的迷茫,。我又問他你這樣一天到晚努力工作到底是為了什么,？已經(jīng)有這么多錢了，干嗎還要這么辛苦,？他想了很久才說：我好像就是為了證明自己不比別人差,！那一刻我立即想到了那句著名的玩笑話：窮得只剩下錢了。沒想到這個世界上還真有這樣的人,，所以在這里奉勸大家一句話：不要根據(jù)遠距離看到的形象去評價一個名人,，更不要根據(jù)道聽途說去判斷一個人，一定要做認真細致的調(diào)研之后才能得出客觀真實的結(jié)論,。很多東西都是距離產(chǎn)生美,，在你不了解實情之前感到很美，而了解了實情之后就不是那么回事了,，如果有一天你知道了某一位“打工皇帝”是抱著當太監(jiān)的心態(tài)忍辱負重才換來的財富和地位,，你愿意那樣做嗎？

渴望成功是大多數(shù)80后的共同特征,，也是激發(fā)他們努力工作的動力,，但是成功有捷徑嗎？可以說有,，也可以說沒有,。說有捷徑是因為成功的路程可以縮短，只要找到明白人指點,，只要遇到“伯樂”就會加速成功,；說沒有捷徑是因為成功的道路是艱難的，要有耐心和恒心,。過去十年,，各種成功學和夾雜著成功學的培訓風靡中國，很多人愿意花很多錢去上成功學的課,，遺憾的是這種培訓的確成就了很多講成功學的講師,，讓他們真的成了成功者，卻沒有造就幾個成功的學生,。要知道,，真正成功的企業(yè)家和經(jīng)理人往往都沒有學過“成功學”，而那些接受過“成功學”訓練的人卻很少能在普通行業(yè)取得成功,，除了保險行業(yè),、直銷行業(yè)、培訓等特殊行業(yè)以外,。在這三個行業(yè)中,，很多企業(yè)都把“成功學”當做訓練員工的法寶，而年輕人在接受了成功學的訓練之后熱血沸騰,，短時間內(nèi)群情激昂,，就像上了發(fā)條的機器，可是激情過后必然是失望和迷茫,。當目標無法實現(xiàn)的時候,，當欲望被挑撥出來的時候，人們變得越來越浮躁,，沒有耐心慢慢地掙錢,，而是想一夜暴富，一些80后的胃口被吊起來了,，可是卻不得不接受當一個普通人的現(xiàn)實,，這種落差帶來的心理沖擊可想而知，先是失望,，接著是迷茫,。

要知道，成功不是通過學習或者訓練就能達成的,，也不是僅有遠大的理想和抱負就能實現(xiàn)的,，成功要靠持之以恒的努力才能換來，需要付諸行動,。只要一個人腳踏實地努力奮斗,，有“十年磨一劍”的心態(tài)，就一定能在某個專業(yè)領域取得成功,，關鍵是要沉住氣,，不能急于求成。

當大多數(shù)人都往某一個方向走的時候,，你能否冷靜地思考,，不去湊熱鬧？這是考驗一個人的定力,。當年我20多歲的時候,，很多人都去考研、出國,，那是最風光的,，但是我沒有選這兩條路，而是選擇了去當時無人看好的外企,，因為多年來我一直信奉“換個方向就是第一”這個座右銘,，我堅信：要想出類拔萃,，必須與眾不同！最好的方法就是“做一條反方向游的魚”,，不去跟人爭,，不去跟人搶，堅持走自己的路,。要給自己定一個合理的目標,、計劃和時間表，揚長避短,，非常從容地實現(xiàn)“不戰(zhàn)而勝”的目標,。

可以說，一個年輕人最忌諱的就是想法太多,，什么都想干,，什么都干不好，今天嘗試一下這個,，明天嘗試一下那個,，到頭來什么都干不好。記得很多年前有一個統(tǒng)考的作文題,，就是講的這個道理,。那是一個看圖作文題，畫面上一個人在某個地方用鋤頭刨地,，希望能挖出水來,，可是刨了一段時間發(fā)現(xiàn)沒有水，就換了一個地方接著刨,，還是沒有水,，于是他換到第三個地方再刨，結(jié)果還是一樣,，于是這個人得出了一個結(jié)論：這個地方?jīng)]有水,，就放棄了。其實,，這三個地方下面都有水,，只要他在任何一個地方堅持下去，再多刨幾下,，就能出來水,，遺憾的是他沒有堅持下去，結(jié)果很慘,，白忙活了半天,，什么也沒有得到，到頭來只有挫折和迷茫,，見右圖,。

今天的80后如果能回味一下這個故事,，也許能從中悟出一些道理，也許就不再迷茫了,。一個人的成功需要苦心經(jīng)營,，就像一個中小企業(yè)需要苦心經(jīng)營一樣，在企業(yè)剛剛起步時,，最重要的法則就是聚焦，把有限的時間和精力聚焦在某一個非常小的方面,，從而在一個非常窄的領域形成相對優(yōu)勢,。換句話說，每個人都應當努力在1%的領域成為專家,，在剩下的99%的領域敢當學生,，虛心求教，謙卑地向?qū)＜覍W習,。

 因為缺乏引導,，缺乏關懷，很多80后都在重復著同一個錯誤：只要今天有飯吃,，就不管明天是否有粥喝,。結(jié)果每一天大家都是忙碌地低頭拉車，而忘了抬頭看路,，在出門之前沒有準備好地圖,，更沒有把路徑規(guī)劃好，這樣做的結(jié)果可想而知,。我經(jīng)常講這樣一個概念：昨日之選擇,，今日之結(jié)果；今日之選擇,，明日之結(jié)果,。就像老祖宗說過的那樣：沒有遠慮，必有近憂,！一個人如果不能把眼光放遠,，就一定會迷茫。我認為一個人聰明與否,，既不是看他的記憶力有多好,，能背出來多少經(jīng)典文章來，也不是看他是否擅長“腦筋急轉(zhuǎn)彎”,，會猜謎語,，會成語接龍，更不是各種智力競賽的表現(xiàn),，那些充其量都是小聰明（卻是很多國人最擅長,，也最津津樂道的領域）,。真正的大智慧是看一個人能看多遠，如果一個人能看到未來5年,，甚至10年的話,，他就有充分的時間去做準備，非常從容地過日子,，一步一個腳印地往前走,。只有當一個人看清未來的時候才能“倒著活”，才能讓自己的生命更有意義,。當然要看清未來,，需要一雙慧眼，需要“賢人指路”,，需要學會借力,。絕對不能把自己“宅在家里”冥思苦想，一定要走出門去交流,，去拜師學藝,。要知道，一個人能走多遠,，取決于與誰同行,。

這個問題不是中國的80后所獨有的，其實中國的眾多民營企業(yè)普遍存在這個問題,，他們也很迷茫,。很多企業(yè)家（或者說老板）都不知道未來將會怎樣，大家都是過一天算一天,。導致這個問題的根本原因一是沒有借力的意識,，二是存在思維誤區(qū)，所以沒有幾家企業(yè)愿意花時間,，花金錢把自己的未來規(guī)劃清楚,，把企業(yè)的五年戰(zhàn)略規(guī)劃做好，因為他們固執(zhí)地相信“計劃趕不上變化”,，以為未來無法預測,，無法規(guī)劃，其實這種思維是錯誤的,，人們只是給自己不做計劃找了一個冠冕堂皇的借口,。這些表面現(xiàn)象的背后折射出了中國社會的通病，那就是喜歡摸著石頭過河,，大家喜歡“想當然”地去做事情,，而不是用科學的方法去做調(diào)研，去搜集數(shù)據(jù)，去科學論證,，因為拍腦袋做決策最簡單,。

80后今天的問題與他們成熟的晚有關，因為大多數(shù)都是獨生子女,，從小嬌生慣養(yǎng),，6個大人面對一個孩子，想要什么就有什么,，缺乏獨立意識,，所以延緩了他們的成長和成熟。有些人盡管已經(jīng)30歲了,，可是心理成熟度只有25歲,，有些人已經(jīng)25歲了，心理成熟度只有20歲,。與70后和60后相比，大概有5年的滯后期,，這就是為什么很多人對80后有看法,，到了成熟的年齡不成熟，到了理智的年齡不理智,，到了奮斗的年齡不奮斗,。希望全社會多給他們一些時間，多一些耐心,，這一切都不是他們的錯,，只要大家明白這個道理，多給他們5年的時間,，很多人都會從迷茫中走出來,，把一個30歲的80后當25歲對待，把一個25歲的80后當20歲對待,，也許大家就不再對80后有成見了,。其實，我們看到很多步入30歲的80后已經(jīng)從迷茫中走出來了,，他們已經(jīng)調(diào)整好了自己的心態(tài),，已經(jīng)找準了自己的定位，已經(jīng)理性地看清了自己,，看清了社會,，知道未來的路該怎么走。不過我還是要給廣大的80后一個建議,，今后遇到各種困惑,，各種迷茫，一定要記得一個原則：有困惑，找專家,。這樣可以加速自己的成長和成熟,，少交學費，少走彎路,，能盡快從迷茫中走出來,。