記得剛剛參加工作的時候,，要通過三級安全教育才開始上崗,，那個時候才體會到什么叫安全生產(chǎn)。每年都有安全生產(chǎn)月,，每年的安全生產(chǎn)月的活動主題都不一樣,。“安全第一、預(yù)防為主”,、“安全發(fā)展,、國泰民安”、“綜合治理,、保障平安”,，安全的口號每年都在提，每年的提法都不一樣,；從“預(yù)防為主”到“綜合治理”,，安全的口號每年都在改進，每年都在進步,。說明人們的安全意識,、安全認識每年都在增強。
安全是人類生存和進步的基本要求,，是社會文明發(fā)展的重要標(biāo)志,。安全責(zé)任，重于泰山,；安全就是效益,；安全就是生命；黃金有價人無價,，人身安全事最大,；構(gòu)建和諧社會需要安全穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境，等等,。這些都是我們耳熟能詳?shù)?，從中可以看出安全對人、對企業(yè),、對社會的極其重要性,。
安全確實至關(guān)重要。但在我們周圍,，總是有許多無視安全的行為,、意識存在，不斷有各種大小事故發(fā)生,，給無數(shù)的家庭帶來痛苦和災(zāi)難,，給企業(yè)和國家的財產(chǎn)帶來巨大損失。而在每次事故發(fā)生后,，我們都會習(xí)慣性發(fā)出一場追悔莫及的哀嘆,，“忽視了細微之處，未做到防患于未然”,、“一著不慎,，滿盤皆輸”,、“為了一己之利，一時之便,，造成一世之痛”,。但時間久了，好了傷疤就會忘了疼,。然后,，又有事故發(fā)生，又做一番總結(jié)和批判,，如此循環(huán)往復(fù),，形成了一個“怪圈”。這與我們今天倡導(dǎo)的構(gòu)建和諧社會,、和諧企業(yè)是極其不符的,。
那么，為何安全事故居高不下呢,？這個“病”的根子其實就在于安全意識不強所至,。從無數(shù)的事實證明，任何一個事故都是人為的前期管理不善和事故隱患沒有被及時發(fā)現(xiàn)所造成的,。
何謂安全意識呢,？
安全意識屬意識的一種，是人所特有的一種對安全生產(chǎn)現(xiàn)實的高級心理反映形式,。安全意識是人們在從事生產(chǎn)活動中對安全現(xiàn)實的認識,，它和安全認識緊密聯(lián)系著，其核心是安全知識,，沒有安全知識就談不上安全意識,。人的安全意識的實現(xiàn)既要通過思維，也要通過感知,。安全認識在安全意識中占核心地位,，它們并不等同，在安全意識中不僅包含著安全認識,，而且也包含著體驗,，因為意識到客觀現(xiàn)實的是具體的人，他不只是在認識著,，而且也在感受著和行為著,。人的安全意識具有能動性質(zhì),，安全意識對生產(chǎn)活動,、進行安全操作有調(diào)節(jié)作用；反過來,，生產(chǎn)活動也影響著人的安全意識的形成,。
如何才能從根本上強化人的安全生產(chǎn)意識呢,？
1、建立健全一系列的安全管理制度,，用制度來制約人的行為,，并加強政治思想和技術(shù)業(yè)務(wù)教育，提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，大力倡導(dǎo)主人翁精神,，增強自我保護意識，加強職工的事業(yè)心,、責(zé)任心和上進心的教育,。
2、要強化管理,，在“嚴,、細、實”上下功夫,。嚴,，就是要有嚴密的組織、嚴明的紀律,、嚴格的制度,，責(zé)任到位，責(zé)任到人,，把好規(guī)章制度的執(zhí)行關(guān),，各項工作的管理關(guān)，對違章違紀,，嚴肅查處,，認真對待。細,，就是從點點滴滴做起,，從細微處入手，以防為主,，防微杜漸,，防患于未然，以免造成“千里之堤,，潰于蟻穴”,。實，就是一切從實踐出發(fā),，把安全責(zé)任落到實處,，作到有布置、有落實,、有檢查,、有總結(jié),，只有把規(guī)章制度落到實處，才能標(biāo)本兼治,，才能實現(xiàn)零事故,，人安全，高效益,，快發(fā)展,。
3、做好安全文化活動,。安全文化是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的安全活動文化,。它包括安全生產(chǎn)月、宣傳教育,、安全培訓(xùn),、危害識別與評價、安全標(biāo)識標(biāo)牌和個體行為,。企業(yè)安全文化是實實在在的,，是企業(yè)在組織、管理,、生產(chǎn)過程中所創(chuàng)造的文化,，是積淀于企業(yè)及其員工心靈深處的安全意識形態(tài)，是企業(yè)的安全理念,、行為和表現(xiàn)在企業(yè)的各個層次的宣揚和推介,，是企業(yè)員工應(yīng)遵循的安全行為方式，是安全管理的準則和靈魂,，貫穿于企業(yè)安全活動的全過程,，是企業(yè)各階層安全觀念、意識形態(tài),、行為方式的基礎(chǔ),。
4、生產(chǎn)大計,，培訓(xùn)先行,。生產(chǎn)要安全，人員的安全意識和專業(yè)技能都要具備,，兩者相輔相成,，缺一不可。有意識卻沒知識,，分辨不清哪是危險點,；技能出色卻自以為是，同樣危險,。進行系統(tǒng)的安全培訓(xùn)是首要工作且長期性的,，正所謂“溫故而知新”。首先,，企業(yè)要有全面的培訓(xùn)計劃,，樹立安全教育的優(yōu)先觀，結(jié)合實際,，針對性的列入年度“安措”計劃,，不能放松對每個人、每環(huán)節(jié)的考核,，貫徹“預(yù)防為主”的方針,，考核成績要與獎金掛鉤，獎優(yōu)罰差,；其次,，各班組長除鞏固自身水平外，要針對不同能力,、不同性格的人員去開展形形色色的學(xué)習(xí)活動,，不要停留在讀讀安全簡報、抄抄安全操作規(guī)程這樣枯燥的形式,，而要思考怎樣去培養(yǎng)班組人員的求知欲,，提高大家的學(xué)習(xí)興趣，不能人云亦云,，不懂裝懂,，一定要將問題融會貫通，讓員工在工作中真正得到“要我安全→我要安全→我會安全”的根本轉(zhuǎn)變,，這才是對學(xué)習(xí)深層次的負責(zé),。
生產(chǎn)猶如和平年代的戰(zhàn)爭。要打勝仗,，必須要安全掛帥,。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹,。進一步增強安全意識,，容不得半點松懈，筑起安全的防線,。我們應(yīng)該從無數(shù)的慘痛事故中真正吸取教訓(xùn),，亡羊補牢，為時未晚,。
安全是永恒的主題,。讓我們用“以人為本”的安全文化筑起企業(yè)的安全長城，促進企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,。
讓安全猶如空氣一樣,，每天都與我們緊密相伴,，時時刻刻都關(guān)注它！
