守護(hù)心靈 ——學(xué)會做自己的心理醫(yī)生 隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,上班族的隊(duì)伍越來越龐大,,競爭意識越來越強(qiáng),,因此職業(yè)壓力也相應(yīng)增大。太大的壓力會對上班族的身心健康產(chǎn)生嚴(yán)重的不良影響,,所以掌握一些緩解心理壓力的方法就顯得非常必要,。 一、人在職場,,如何防止“心理職業(yè)病” 在辦公室里總是感覺壓力重重,、不開心、郁悶,,或者覺得自己在事業(yè)中不能擔(dān)當(dāng)著有用的角色……是否覺得這些癥狀似曾相識或正在發(fā)生?有了疾病,,我們該如何應(yīng)對? 調(diào)適情緒,展現(xiàn)完美自我 上班族朋友們都知道,,職場如戰(zhàn)場,,如果不能很好地調(diào)整自己的情緒,就不會有良好的心態(tài),,沒有良好的心態(tài)就不能在職場上“奮勇搏殺”,。 那么,上班族朋友怎樣來調(diào)試自己的情緒,,使情緒變好起來呢?下面幾種方法,作為參考,。 (1)傾吐 最好的解決方法是將你內(nèi)心深處所有的煩惱一吐為快,。可以對你的朋友,、親人傾吐你的不快,,這樣可使你從低落的情緒中解脫出來。 (2)鍛煉 通過鍛煉,能促進(jìn)機(jī)體新陳代謝,,從而改變不良情緒,。像跑步、騎自行車,、快步走,,游泳等。這些活動能使心跳加快,,促進(jìn)血液循環(huán),,增加機(jī)體對氧的利用。 (3)環(huán)境調(diào)節(jié)法 環(huán)境對情緒有重要的調(diào)節(jié)和制約作用,。情緒壓抑時(shí),,到外邊走一走,能起調(diào)節(jié)作用,。 (4)聽音樂 當(dāng)你感到緊張和煩躁不安時(shí),,下班回家后,不妨聽一段狂熱的搖滾樂,,這時(shí)你會覺得音樂和自己的情緒相一致,,這樣能使你感到好受些;再聽一段輕松的音樂,,使自己得以放松,。—一個人想通過音樂改變自己的情緒,,首先要選擇一段和自己情緒相仿的音樂,,然后逐漸變換音樂的內(nèi)容,從而接近所期望的情緒,。 (5)能量發(fā)泄法 對不良情緒可以通過適當(dāng)?shù)耐緩脚徘埠桶l(fā)泄,。如果消極情緒不能適當(dāng)?shù)厥栊梗菀子绊懮硇慕】?。該哭時(shí)應(yīng)大哭一場,;心煩時(shí)找朋友傾訴:不滿時(shí)適當(dāng)?shù)匕l(fā)發(fā)牢騷:憤怒時(shí)可以適當(dāng)?shù)爻龀鰵猓榫w低落時(shí)可以參加游藝活動,;心理矛盾不可解時(shí),,可到心理咨詢門診求助于心理醫(yī)生。 讓抑郁同汗水一起排出 減少抑郁,,心情就會更快活,。而運(yùn):動則是激發(fā)“快活荷爾蒙”排出體外的:最好的辦法,“動汗為貴”嘛,,讓抑郁同汗水一起排出,。當(dāng)然一定要是自己運(yùn)動出來的汗水,,而不是其他方法出的汗。 細(xì)節(jié)提醒 心情不好時(shí)吃點(diǎn)南瓜,。南瓜富含維生素B,,和鐵,這兩種營養(yǎng)素都能幫助身體所儲存的血糖轉(zhuǎn)變成葡萄糖,,葡萄糖正是腦部唯一的“快樂燃料”,。 揪出讓你精神焦慮的“兇手” 焦慮是上班族工作中一種常見的情緒狀態(tài),不應(yīng)該太在乎,,不要讓此病成為思想負(fù)擔(dān),。 下面列舉了幾種不合理的認(rèn)知,即思維的誤區(qū),,對照檢查一下,,如果自己能找出原因并冷靜分析,便可矯正錯誤認(rèn)知,,擺脫緊張和焦慮,。 (1)毫無自信心 在不明事實(shí)真相時(shí)便得出結(jié)論:別人看不起自己,,與自己過不去,。或者預(yù)言自己萬事不如意,,并且認(rèn)為這種事實(shí)無法改變,。 (2)自怨自艾 發(fā)現(xiàn)自己有過失,便認(rèn)為自己是一個失敗者,,在別人以不公正的行為傷害自己時(shí),,就會咒罵“他是一個笨蛋”,這樣更加重了自己的精神負(fù)擔(dān),。 (3)消極面對一切 以某一次消極事物去推論全局,,將其作為自己失敗的象征。 (4)夸大事實(shí) 將自己的失敗,、缺陷或緊張拼命加以夸大,,與此同時(shí)總覺得自己的成績、能力和優(yōu)點(diǎn)微不足道,,最終認(rèn)為自己懦弱無能,。 (5)不能正確推理 以為自己的消極情緒如實(shí)反映了真實(shí)情況,如“我覺得自己有罪,,所以我肯定干過壞事”,, “我感到自己像一個失敗者,因此我是一個失敗者”,。由于這種情緒推理,,最后走進(jìn)心理的誤區(qū),。 通過對照以上的思維誤區(qū),自己是不是已經(jīng)找出了原因,,只要堅(jiān)持矯正錯誤的認(rèn)知,,就會巧妙地抗擊焦慮情緒帶來的影響。 這樣放松精神最有效 (1)用鼻深深吸一口氣,,把氣憋住,,然后用口緩慢地呼出氣。 (2)把雙手平放在沙發(fā)扶手上,,掌心向上,。握拳,越握越緊,,然后慢慢放松,,這時(shí)雙手變得酸軟、沉重又很舒服,。 (3)抬起雙臂,,向后彎曲。隨后手掌使勁向肩部摸去,,前臂和上臂的肌肉越來越緊張,。然后完全放松,你會感到兩臂的肌肉變得酸軟無力,,松弛舒服,。 細(xì)節(jié)提醒 多做運(yùn)動,如向窗外眺望,,將視線投向遠(yuǎn)方,,做些深呼吸運(yùn)動;如果周圍沒有人,,也可以放聲大喊,,“吼”兩嗓子。按摩或伸展肌肉,,有助于緩和焦慮,。 當(dāng)你討厭自己的工作時(shí)怎么辦 一些上班族朋友由于長期處在同一職位上,天長日久就會產(chǎn)生厭職情緒,。調(diào)查厭職”的比率最高,,達(dá)到了48.74%。 當(dāng)你有了厭職情緒的時(shí)候,,可用下列方法調(diào)整,。 (1)自由想象 你可以把自己想象成大老板,然后合理分配你的時(shí)間,,以達(dá)到不僅滿足客戶所需,,而且還有多余的時(shí)間從各方面發(fā)展自己,。 (2)目標(biāo)明確 考慮清楚有關(guān)自己理想職業(yè)的每一件事—于從工作形式到工作環(huán)境,然后確定自己所追求職業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)或目的,。 (3)工作不要拼命 有些人工作只知道拼命干,。一開始在晚上加1—2個小時(shí)的班,不久便整星期地加班,,最后連周末也成了辦公時(shí)間,。這類人除了工作,幾乎沒有任何社交活動,,這樣時(shí)間長了,,不免開始對自己的工作產(chǎn)生反感。因此,,我們不要把自己當(dāng)成一個“工作狂”,,工作之余或節(jié)假日給自己的身體充分放松一下,這樣會使自己對工作不斷產(chǎn)生新鮮感,。 (4)與同事或上司搞好關(guān)系 厭職的大部分原因是你與同事或上司相處不好,。雖然你不喜歡與他們一起工作,但最低限度,,也應(yīng)該和他們積極相處,。 總之,這個世界不會以你喜歡的方式待你,,也不會以你不喜歡的方式捉弄你,,學(xué)會愛自己的職業(yè),,也等于關(guān)愛了自己,。 細(xì)節(jié)提醒 假如你對周圍一切都心存厭煩——厭煩你的工作、你的上司……你就更要用一種積極方式與人交談,,談些你喜歡的事,,至少你可能會找到與同事的某些共同點(diǎn)。 合理地安排工作,,防止職業(yè)厭倦 學(xué)習(xí),、工作和生活要有計(jì)劃地合理安排,有張有弛,,使機(jī)體各內(nèi)臟器官更加充沛并富有生機(jī),。保證睡眠時(shí)間,軀體有慢性疾病者應(yīng)抓緊治療,,爭取做到康復(fù),。 害怕社交也是病 社交恐懼癥,是恐懼癥中最常見的一種,。社交恐懼癥患者總是處于焦慮狀態(tài),。這些人害怕自己在別人面前出洋相,,害怕被別人觀察。與人交往,,甚至在公共場所出現(xiàn),,對這些人來說都是一件極其恐懼的任務(wù)。 那么,,如何克服社交恐懼癥呢? 首先,,要不斷地告訴自己,這種恐懼是可以消除的,。并正確認(rèn)識人與人交往的程序,,了解與人交往的方法。 其次,,要查找出自己產(chǎn)生社交恐懼癥的事物種類,,并試圖挖掘心靈深處的根源。 最后,,采用強(qiáng)迫療法,,小步漸進(jìn)。先站在車水馬龍的大街上,;適應(yīng)后減少人數(shù),,在商場里購物;接著再減少人數(shù),,參加一些大規(guī)模的聚會,;然后參加小聚會,并試圖發(fā)表你的觀點(diǎn),;最后和自己很懼怕的人交往,,并時(shí)刻給自己以獎勵。 細(xì)節(jié)提醒 平時(shí)我們要友善地對待別人,,助人為快樂之本,,在幫助他人時(shí)能忘卻自己的煩惱,同時(shí)也可以證明自己的價(jià)值存在,。 克服社交恐懼癥要忘掉自我 害羞的人都過分注意自我:我這樣說話好不好?我的衣著打扮是否得體?滿惱子轉(zhuǎn)著這樣的念頭,,結(jié)果越想越緊張,越緊張?jiān)骄兄?jǐn),,如不及時(shí)擺脫這種窘境,,勢必導(dǎo)致交往失敗。如果換一個角度想問題,,我們就可以變得坦然自若,,鎮(zhèn)定沉著,而精神上的忘我和放松一旦形成,,正常交往的條件和氣氛就出現(xiàn)了,。 對同事信任,,消除猜疑心理 社會是一張人際關(guān)系編結(jié)而成的巨網(wǎng)。任何人都不可能逃避這張網(wǎng)而孤獨(dú)地生存?,F(xiàn)代社會競爭越來越強(qiáng),,人際關(guān)系也越來越復(fù)雜困難,尤其是同事之間,,既是同舟共濟(jì)的戰(zhàn)友,,又是相互競爭的對手。 一些人在工作不順的時(shí)候,,常常疑神疑鬼,,總覺得是有人在耍手段。猜疑是人性的弱點(diǎn)之一,,一個人一旦掉進(jìn)猜疑的陷阱,,必定處處對同事失去信任,對自己也同樣心生疑惑,,既損害正常的人際關(guān)系,,又影響個人的身心健康。那么,,在工作中應(yīng)如何消除猜疑心理呢? 克服猜疑心理,,首先要理性思考。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己生疑時(shí),,不要朝著有利于猜疑的方向思考,,而應(yīng)問自己:為什么我要這樣想?理由何在?如果懷疑是錯誤的,還有哪幾種可能發(fā)生的情況?在做出決定前,,多問幾個為什么是有利于冷靜思索的,。 其次是不要以自我為中心,不要對別人的議論過于敏感,,要調(diào)節(jié)自己的心情,,要多想想如何從已經(jīng)發(fā)生的事情中汲取經(jīng)驗(yàn),,以便下次把事情處理得更完美,。 最后是與同事加強(qiáng)交流,解除疑惑,。如果過分猜疑而無法解脫,,索性真誠地與對方交流、溝通,,通過談心,,不僅可使自己的人品思想讓對方了解,消除誤會,,還避免了因猜疑誤解而產(chǎn)生的沖突,,這樣通過理性的思考和實(shí)事求是的態(tài)度,,就能把自己從猜疑的枷鎖中解脫出來。 建立自信,,消除猜疑 猜疑是以己之心,,度他人之腹,這說明自己自信心不足,,或是過度追求完美,。只要我們學(xué)會欣賞自己,寬容自己,,欣賞他人,,寬容他人,這樣,,就能與人友好溝通,,不被猜疑蒙上眼睛。 細(xì)節(jié)提醒 當(dāng)我們開始猜疑某個人時(shí),,最好能先綜合分析一下他平時(shí)的為人,、經(jīng)歷以及與自己多年共事、交往的表現(xiàn),,這樣有助于將錯誤的猜疑消滅在萌芽狀態(tài),。 職場壓力大,莫患神經(jīng)癥 近年來,,在一些醫(yī)院開設(shè)的“心理醫(yī)療”中,,患有“神經(jīng)癥”的白領(lǐng)越來越多。這些人都有比較明顯的“神經(jīng)癥”癥狀,,比如堅(jiān)信自己患有某種癌癥或重病,,出現(xiàn)強(qiáng)迫型反應(yīng),無法入睡等,,大部分屬于“軀體形式障礙”,,也就是說,心理狀態(tài)不好,,導(dǎo)致身體覺得不舒服,。 這些白領(lǐng)大多是因?yàn)楣ぷ骱蜕畹膲毫Γ蚴菓?yīng)激性的刺激事件而形成了一些比較難以自我調(diào)節(jié)的心理問題,。 神經(jīng)癥只是大腦機(jī)能的興奮和抑制平衡失調(diào),,不是器質(zhì)性病變,只要及時(shí)消除這種恐懼心理,,就會及時(shí)根治,。 (1)正視現(xiàn)實(shí) 具有神經(jīng)癥的人,往往以病為借口,逃避現(xiàn)實(shí),,為此就更感到現(xiàn)實(shí)殘酷,,就更感到病的痛苦。他們做每件事都會表示:我有病,。這給治療帶來莫大的困難,,也是難以治愈的重要因素。正確的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是:不要以疾病為借口去逃避現(xiàn)實(shí),。 (2)保持充實(shí)的生活 要保持充實(shí)的生活,,就必須養(yǎng)成愛勞動的習(xí)慣。要自覺認(rèn)識到,,不干工作心里就會不踏實(shí),。并不斷地通過創(chuàng)造性的工作來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。同時(shí)在工作中增強(qiáng)信心,,減輕痛苦,。 (3)勇于自信 神經(jīng)癥的人一般自覺不如別人,低人一等,。他們對任何事情都不想積極地去做,,強(qiáng)調(diào)沒有自信,等有了自信心再去做,。正確的態(tài)度是:培養(yǎng)和增強(qiáng)自己的自信心,,通過努力去達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。 神經(jīng)衰弱鍛煉要適量 神經(jīng)衰弱患者參加體育運(yùn)動時(shí)首先要根據(jù)個人身體狀況,,嚴(yán)格掌握運(yùn)動負(fù)荷,,切不可練得過久、過量,、過猛,。體力較好者可參加短距離的拉練或旅行參觀,以轉(zhuǎn)移注意力,、改善情緒,、鍛煉體力。情緒較差,、精神萎靡的患者適宜進(jìn)行提高情緒的運(yùn)動,,如乒乓球、籃球,、劃船,、跳繩、踢毽子等,,或每天清晨到綠化地帶、樹林深處,或是陽臺,、庭院進(jìn)行深呼吸,。 細(xì)節(jié)提醒 患了神經(jīng)癥后不宜長期休養(yǎng)。長期休養(yǎng),,會使自己感到病情嚴(yán)重,,就很難從疾病觀念中解脫出來,有害無益,。 打破職業(yè)倦怠的“牢籠” 上班族朋友有沒有過這樣的經(jīng)歷:對工作總提不起興趣,;對于目前的職業(yè)狀態(tài),充滿了倦怠情緒?曾經(jīng)效率極高的你,,現(xiàn)在工作績效明顯降低,,而且身體疲憊…… 如果你有上述“癥狀”,說明你已面臨職業(yè)倦怠的危機(jī),。意識到這些危機(jī)并積極進(jìn)行調(diào)節(jié),,將有助于你重新找到工作的激情。 可以嘗試一些消解的方法,。例如參加體育運(yùn)動,,如跑步、打球,、練氣功等,。生理上的放松可帶動心理上的放松。此外,,要學(xué)會利用社會支持系統(tǒng),,與身邊的親人、朋友溝通,,讓人分享自己的喜悅和憂愁,,排解不良情緒。 還可以嘗試轉(zhuǎn)移情緒,,消除怨氣,。良好的心態(tài)是生活快樂的秘訣,心理學(xué)家告誡:先處理心情再處理事情,,不要帶著怒氣去工作和生活,。周末放下所有負(fù)擔(dān),和家人一起逛逛公園,;生氣的時(shí)候伸個懶腰,,站起來走走;經(jīng)常換不同的衣服穿…… 合理安排好自己的生活,,保證工作和生活張弛有度,。工作越是忙碌,越應(yīng)該學(xué)會見縫插針地“偷懶”,讓自己吃好,、喝好,、睡好,以保證旺盛的精力和足夠的體能,,從容地應(yīng)對擺在自己面前的大小事務(wù),。 跳槽之前,做好規(guī)劃 了解自己的優(yōu)勢和劣勢,,現(xiàn)在的環(huán)境是否提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會,,或者是否可以幫助你積累可持續(xù)發(fā)展的能力、觀念,、習(xí)慣,、資源等。今天的努力將成為明日的積累,,堅(jiān)持不懈地走下去十分重要,。頻繁地?fù)Q工作、換領(lǐng)域,,對職業(yè)成長是不利的,。 細(xì)節(jié)提醒 跳槽也是消解職業(yè)倦怠的方法之一,但它并不是好辦法,。在跳槽前,,當(dāng)事人有必要冷靜思考一下,不要為跳槽而跳槽,, 職場中過度防備不利健康 一般來說,,每個人都存在一定的心理防衛(wèi),或稱戒備心理,,這是正常的,。俗話說過“害人之心不可有,防人之心不可無”,。但是在職場中,,我們也常常看到另一種人,,他們對周圍的人壓根兒不信任,,為了防止自己的隱私、尊嚴(yán)和利益不受侵犯,,往往采取過度防衛(wèi)的手段,,從而把自己裹起來。為達(dá)到心理平衡,,或采取一些不正當(dāng)?shù)氖址▉碓g毀他人,,從而達(dá)到保護(hù)自己的目的,。這就是防衛(wèi)過度心理。 防衛(wèi)過度心理與自卑有很大的關(guān)系,。 一個人能認(rèn)識自己,,接受自己,,相對的自卑心理就要弱一些,。但隨著社會的發(fā)展,個體之間的競爭越來越激烈,,總有一些人敗下陣來,。再加上家庭、自身性格等多重影響,,有些人就會產(chǎn)生很強(qiáng)的自卑感,。結(jié)果就把“我討厭自己”轉(zhuǎn)嫁成“別人討厭我”,繼而使自己產(chǎn)生防衛(wèi)心理,。 在現(xiàn)實(shí)生活中,,對過度防衛(wèi)者別人一次兩次可以接受,時(shí)間一長就會避而遠(yuǎn)之,。而過度防衛(wèi)者則認(rèn)為是別人看不起他,,為了減輕自己的痛苦而再一次傷害他人。如此形成“惡性循環(huán)”,,不僅損害了自身的心理健康,,也使人際關(guān)系陷入僵化,導(dǎo)致社會適應(yīng)不良,。 如何克服防衛(wèi)過度 客觀地認(rèn)識評價(jià)自己和他人,,承認(rèn)別人強(qiáng)過自己的地方,同時(shí)不輕易否定自己,;充分發(fā)揮自己的性格優(yōu)勢,,據(jù)此把自己的職場優(yōu)勢盡力發(fā)揮出來;以誠待人,;確立符合自己優(yōu)勢,、適當(dāng)?shù)穆殘瞿繕?biāo),為達(dá)到目標(biāo)多做努力,,從而降低過度防衛(wèi)的心理機(jī)制,。 細(xì)節(jié)提醒 如果經(jīng)常認(rèn)為別人會傷害自己,那就應(yīng)該及時(shí)找心理醫(yī)生咨詢,,求得醫(yī)生的幫助,,從根本上解脫自己。 輕松告別職場焦慮癥 一些人在職場經(jīng)歷多年“搏斗”后,,突然出現(xiàn)了各種奇怪癥狀:丟三落四,、脾氣急躁,、情緒冷漠、晚上睡不好等,。心理專家指出,,這是一種“職場焦慮”癥,嚴(yán)重者可能誘使強(qiáng)迫癥,、恐懼癥等神經(jīng)癥產(chǎn)生,,而年輕人則可能在長期過度緊張后出現(xiàn)人格扭曲。 伴隨著焦慮,,必然會引起工作效率的明顯下降,,原因是注意力無法集中、精力減退,、思維混亂,、理不出頭緒、靜不下心等,。嚴(yán)重者可能出現(xiàn)身體的反應(yīng),,例如手腳出汗、胸悶,、動不動就想小便等,。 一般來說,急性焦慮在短期內(nèi)可慢慢恢復(fù),。如果癥狀始終無法緩解,,則不妨嘗試以下方法調(diào)適自己的情緒。 (1)提高成就感 成就感是化解焦慮的良方,,一個感受到有成就感的人,,內(nèi)心就會感覺到力量感、富足感,,焦慮自然也就無法將他打敗了,。 (2)學(xué)會傾訴 和別人聊聊,你會發(fā)現(xiàn),,不管有沒有得到錦囊妙汁,,你心里的石頭,部大大減輕了,。 (3)合理安排時(shí)間 找個安靜的地方,,整理一下自己的時(shí)間是非常必要的。列出自己所要做的事情,,根據(jù)輕重緩急進(jìn)行安排,,按就班去做,你會發(fā)現(xiàn)你的步伐有序多了,。 (4)學(xué)會寵辱不驚 只要把老板交代的事盡力做好,,就算老板挑剔了也不必緊張,。一是順其自然,二是早做打算,。只要有本事,,何苦受制于一個人。 消除職業(yè)焦慮四法 (1)默想法:可以閉上眼睛,,把俑1苦想象為一塊冰,,把松弛想象為太陽, 太陽的溫暖讓冰慢慢融化,,伴隨出現(xiàn)的是緊張的解除,。 (2)色彩法:紅色,、黃色和橙色屬暖色調(diào),,可使人興奮;藍(lán)色和綠色屬冷色調(diào),,以降低緊張度,。 (3)音樂法:選擇一個舒適的環(huán)境,閉上眼睛聽優(yōu)美的音樂,,同時(shí)全身盡量放松,,這樣可有效地降低焦慮。 (4)傾訴法:焦慮時(shí)找一位知己傾訴一番,,這是緩解焦慮的好方法,。 細(xì)節(jié)提醒 工作中遇到問題時(shí),不要把焦慮的情緒擴(kuò)大,,告訴自己這只是暫時(shí)的,,讓自己保持一種平穩(wěn)、向上的態(tài)度來應(yīng)對,。 走出職場抑郁的陰霾 激烈的競爭壓力下,, “職場抑郁”成為上班族的“心頭大患”。我國的統(tǒng)計(jì)資料顯示:約有30%的人曾出現(xiàn)過如情緒低落,、煩躁焦慮,、恐慌、行為失常等抑郁特征,。在這其中,,職場人由于工作壓力大和人際關(guān)系復(fù)雜更容易引起苦悶壓抑的失落情緒,這是典型的“職場抑郁”表現(xiàn),。 抑郁癥的一般癥狀是:缺乏心靈的能量,、氣力、活力,;沒有食欲,、性欲,,因?yàn)槭甙Y而便秘;有頭痛現(xiàn)象,,經(jīng)常覺得心情不愉快,;對于所有事物都往壞處想,使自己痛苦,;把失敗看得比成功更關(guān)系重大,,會因一點(diǎn)點(diǎn)失誤而煩惱。 因此,,奔波于繁忙工作中的朋友們,,切不可忽略此癥帶來的危害。 將歡樂帶入生活 抑郁常常導(dǎo)致自尊心的下降甚至自暴自棄,。易感抑郁的人往往比較善良,,體貼他人,利他主義,,卻往往過低評價(jià)自己,,貶低自己,決絕應(yīng)得的歡樂,。即使你現(xiàn)在還不認(rèn)為你有資格享受自己的歡樂,,至少你應(yīng)該做你自己所喜歡的事情。無論工作怎么忙,,你也必須找時(shí)間來讓自己輕松—下,,做一點(diǎn)你覺得能使自己高興的事情。眼前的歡樂能幫助你預(yù)防未來的抑郁,。 細(xì)節(jié)提醒 上班的欲望也是很重要的,,每天早上不要把上班當(dāng)成一種負(fù)擔(dān),要把上班當(dāng)成生活中的一部分,。 莫讓自卑毀掉你 職業(yè)場上尤其需要自信,,但是自卑的人卻大有人在。自卑的人,,總哀嘆事事不如意,,老拿自己的弱點(diǎn)比別人的強(qiáng)處,越比越氣餒,,甚至比到自己無立足之地,。有的人在他人面前就臉紅耳赤,說不出話,;有的人見到上司的時(shí)候就口吃結(jié)巴,;有的人認(rèn)為大家都欺負(fù)自己因而厭惡他人。因此,,若對自卑感處置不妥,,無法解脫,,將會使人消沉。 有自卑心理的人,,大腦皮層長期處于抑制:吠態(tài),,抗病能力下降,從而出現(xiàn)頭痛,、乏力,、焦慮、反應(yīng)遲鈍,、記憶力減退,、食欲不振、早生白發(fā),、面容憔悴,、皮膚多皺、牙齒松動,、性功能低下等病癥,、導(dǎo)致衰老加快。 自卑也分真與假 “真自卑”是個體存在著不可克服的生理,、病理缺陷,使個體部分或完全喪失了工作,、生活能力,。“假自卑”是由于人格偏離或人格變態(tài)而產(chǎn)生的自卑心理,?!罢孀员啊闭咝枰鎸θ松詮?qiáng)自立: “假自卑”者必須克服完善主義,,樹立“我就是我,,這就是我”的自我定位。 細(xì)節(jié)提醒 盡量擴(kuò)大生活領(lǐng)域,,積累生活經(jīng)驗(yàn)多多接觸人和事,,廣交朋友。在交往中體驗(yàn)到自身存在的價(jià)值,。 保持心理平衡的5個絕招 白領(lǐng)的性格和時(shí)代的特征聯(lián)姻,,孕育出—了競爭。長期處在白熱化競爭的氣氛中,,會使這些人心理極度緊張,、苦悶和失望,致使情緒跌右,。當(dāng)不堪忍受這種超負(fù)荷的精神壓力時(shí),,自己往往心理失衡,,不能把握自己而失去自控力。 心理失衡是許多白領(lǐng)誘發(fā)一些身心疾病的重要因素,。為此,,我們特別向白領(lǐng)人士推出保持心理平衡的幾大要訣。 ①—切要量力而行,。每個人部有自己的抱負(fù),,有些人把自己的抱負(fù)目標(biāo)定得太高,根本實(shí)現(xiàn)不廠,,總是會受到各種各樣的挫折,,于是終日郁郁寡歡,這實(shí)際上是自尋煩惱:應(yīng)該把目標(biāo)和要求定在自己能力范圍之內(nèi),,懂得欣賞自己已取得的成就,,心情就會自然舒暢。 ②不要過分依賴他人,。許多人把希望寄托在他人身上,,若對方達(dá)不到自己的要求,便會大失所望,。其實(shí),,每個人都有自己的思想,有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),,不要—切都靠別人,。 ①讓自己的生活慢”下來。讓生活慢下來就是在工作和生活中適當(dāng)?shù)胤怕俣?,以欣賞的感受對待周圍的人和事物,。生活中適當(dāng)娛樂,比如唱歌,、瑜伽,、 廠棋、打牌,、繪畫,、釣龜?shù)龋苷{(diào)節(jié)情緒,,舒緩壓力,。 ④找人傾吐煩惱。把所有的抑郁埋藏在心底,,只會使自己郁郁寡歡,。如果把內(nèi)心的煩惱告訴你的朋友、師”氏,心情就會頓感舒暢,。 忘卻是保持心理平衡的好辦法 忘記煩惱,、忘汜憂愁、忘記他人對你的傷害,,忘記朋友對你的背叛,,忘記脆弱的情懷……我們?nèi)绻馨研闹幸恍┎挥淇斓氖峦簦湍馨炎约簭耐纯嘀薪饷摮鰜?,忘卻那些瑣碎主事,,就能使自己的身心獲得寬慰,從而激發(fā)出新的力量,。 細(xì)節(jié)提醒 |
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