《潛伏》在辦公室：「余則成」教你職場如何生存

  《潛伏》並不是間諜片,，而是一部不可多得的職場教程,。余則成的經(jīng)歷,，有絕對的現(xiàn)實意義，他用親身體驗,，教導我們如何在險惡的職場生存,。

而現(xiàn)今的職場，比余則成面臨的環(huán)境更糟糕,，我們都是在狂濤駭浪裡潛伏的小人物,。

所以，研究專家「余則成」是怎麼說,，怎麼做的吧,。

1、辦公室裡只有兩種人,，主角和龍?zhí)住?/span>

在《潛伏》裡，每個角色都有個性,。只龍?zhí)追堑珱]性格而且還專業(yè)送死,。

職場上也一樣，想要過的輕鬆,，不想往上爬,，那就只能做一輩子的龍?zhí)住Ｗ鼾執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热?，功勞全沒有,，裁員先考慮。現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方,，你要比別人生存的好,，就唯有當主角，讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀,，就只能做他人墊背。

2,、每個人都要有大志,，就算要毀滅世界也可以。

胸懷大志是做主角的首要條件,。譬如余則成的信仰,，站長的貪錢，馬奎和陸橋山要當副站長,，李涯為了黨國事業(yè),，這些都是大志，而有理想存在才能為此奮鬥,。

在職場上,，你若沒有一個奮鬥目標,，就不可能進取的往上爬，到最後只能淪為龍?zhí)?，成為別人的犧牲品,。所以不管毀滅世界，還是成為第一首富,，你都必須心存志向,，以此為目標。

3,、別被理想忽悠,，理想是需要的，但不是別人的理想,，而是你自己的,。當提起大志時，有人會想到企業(yè)目標,，想到企業(yè)文化,，想到老闆慷慨激昂的演說。忘了那些吧,，老闆的理想只是老闆的,，而職場上，你是獨立的,。要保持清醒頭腦,，不能被輕易忽悠。

《潛伏》裡,，不管站長還是戴笠,，甚至是余則成自己都會提到黨國的事業(yè)。而實際上,，他們心裡都清楚的很,，一切都該以自己為先，自己的大志才是可奮鬥的目標,。不管別人有什麼理想,，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本,。

4,、如果真的沒大志，那就為錢奮鬥,。

《潛伏》裡,，站長說過一句話。每個人都有解甲歸田的時候,，如果不是為了錢,，誰要當這個官呢,。所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面,，就是老闆用理 想籠絡人,，想讓人不拿錢白幹活。但真的肯不要錢幹活,，那你就是沒價值的,，既然沒價值，還有什麼存在的必要呢,？金錢是唯一衡量你價值的東西,。你真的一無所求 的話，那就為賺錢而奮鬥,。

5,、你可以不聰明，但不可以不小心,。

《潛伏》裡似乎每個人都聰明,，其實翠平也很聰明，可為什麼她就狀況不斷,，最後還暴露身份。
就因為她不夠小心,。職場與此一樣,，你可以不聰明，但不可以不小心,。不聰明的人,，最多笨拙一些，事情做的差一些,。而在職場上,，這不是很大的罪過。

但不小心就隨時會觸犯到別人的利益,，犯下得罪人這個職場大忌,。到那時，穿小鞋都不曉得是為什麼穿的,。管牢嘴,，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話,。這就是余則成的生存之道,。

6、你說的每句話,，老闆都會知道,。所以要好好想想該說什麼,，不該說什麼。

別奢望你私下說的話老闆就聽不到,。老闆能知道一切,，這是真理。就像余則成給左藍寫信,，自以為夾在書裡沒人知道,，而實際上，他落下的每個文字,，每句話都有人注意,。

在職場上完全相同，只要你不是一個人自言自語,，就得擔心談話對象會把話傳出去,。而經(jīng)驗告訴我們，每一句對公司的議論,，最後都會傳到老闆耳朵裡,。所以你跟任何人說話時，都要好好想想,，該說什麼,，不該說什麼。不該說的絕對不能說,，可說可不說的也閉嘴,。

7、偶爾對老闆交心是必要的,，但要有的放矢,。

余則成和站長關係亦師亦友，可謂是站長的鐵桿親信,，兩人之間時不時有促膝長談,。記住，促膝長談是種手段,，而不是真的讓你什麼都說,。偶爾的交心，說些無關緊要的私己話,，能讓老闆覺著你貼心,。而事實上，從沒一個上司會對你真的交心,。

切忌一熱淚盈眶,，就把心窩子都交出去。被出賣的,，永遠是交心的那個,。

8,、不管什麼時候，裝傻總是最不易犯錯,。

在《潛伏》裡,，余則成看起來傻傻的。當別人問起一些緊要問題時,，都會裝傻,，罔顧左右而言它。
這實在是很高明的生存術,。金庸也曾經(jīng)說過,，他年邁耳背後，該聽見的話就能聽見,，不該聽見的話就聽不見,。當有人要你當面表態(tài)站隊，要你選擇事情的方向,，不管你怎麼選都是錯的,。那麼裝傻就是最好的選擇，這是沒選擇時最不易犯錯的方法,。

別擔心裝傻的樣子很拙劣,，即使每個人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法,。真正倒霉的是那些明確表態(tài)的人,，有這些龍?zhí)谞奚觞N也輪不到你,。

9、把自己當成最聰明的人,，往往是最笨的,。

在剛開始時，余則成向左藍隱瞞自己是軍統(tǒng)特務,，向呂宗芳隱瞞左藍是激進分子,。余則成覺得自己能掌控大局，可實際上,，他才是對方棋盤上的棋子,。左藍和呂宗芳早就決定把他發(fā)展成共產(chǎn)黨了。

在職場上,，總把自己當最聰明的人,，一定是做龍?zhí)椎拿Ｕ嬲斆鞯母呤?，是大智若愚,，該精明時精明,，不該精明時裝傻。

10,、一定要有靠山,，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值,。

余則成向來是有靠山的人,，一開始的呂宗芳，後來的站長,，甚至是戴笠,。正是這些靠山的存在，才讓余則成多次轉危為安,，不引人懷疑,。但比靠山更重要 的，是余則成本身的價值,。如果沒有軍統(tǒng)背景,，呂宗芳絕不會拉攏他。如果沒有立下大功,，戴笠也不會青眼相加,。如果他不能幫站長弄錢，也不可能獲得庇護,。

所以在職場中,，和上司們搞好關係是一門必須的功課，為自己找好靠山很重要,。
而比此更重要的,，是讓自己有足夠的價值，以致於每個上司都必須拉攏你,。

11,、你是上司的人，上司卻不一定是你的人,，這層意思一定要明白,。

當一個上司對你說，你是他的人時,，心裡一定要清楚,，上司並不是你的人。你是他的,，他是他自己的,。

在潛伏裡，馬奎曾經(jīng)是毛人鳳的侍衛(wèi)，按說有此大靠山該有恃無恐才對,。但馬奎一出事情,，毛人鳳立刻就躲了。當你的事情與上司的利益有衝突時,，他們會毫不猶豫的出賣你,。

無論何時都要記住，你是你自己的,，只有你才能對自己負責,。別相信上司故作親近的話，那隨時都會是陷阱,。

12,、上司說他對你很放心，事實可能正好相反,。

站長經(jīng)常對余則成說,，我對你很放心?？墒聦嵣?，站長對余則成的試探調查從沒停過。如果上司真的對你放心,，他根本不用經(jīng)常提及,。

真正的信任，是通過行動表現(xiàn)的,。當上司願意把害人的事情,，把職場鬥爭的事情和你一起做，那才是信任的表現(xiàn),。而上司口頭說對你放心,，則反而要當心了，很可能你做了什麼,，讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑,。

13、站在上司立場上想問題,，站在自己立場上辦事情,。

當上司相信你,，讓你做一些事情時,，心裡必須要有本帳，別傻兮兮的什麼都做,。你要站在上司立場上去考慮問題,，瞭解上司為什麼要做，能達到什麼目的。然後再以自己的立場抉擇,，有些做,，有些推脫。

就算是象余則成這樣看似對站長忠心耿耿的人,，也不是什麼都會做的,。選擇符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪,。用做了的事情取悅上司,，而不做的事情則讓上司知道，你已經(jīng)完全盡力了,。

14,、上司突然垮臺，不要驚慌,，獨自完成任務,，然後借此再找到新的靠山。

《潛伏》裡,，余則成和呂宗芳被派去南京刺殺叛徒,。而呂宗芳突然犧牲，余則成並沒有慌張,，反而獨立完成任務,，成為軍統(tǒng)大功臣，完成了事業(yè)轉折,。

在職場裡,，經(jīng)常發(fā)生上司突然垮臺的事情。如果你不幸遇見,，千萬別驚慌,，獨自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩,。而這就是你將來安身立命的資本,，你可以借此找到新的靠山。還是那句話,，必須要讓自己有價值,，這比有人罩著你還重要。

15,、做事做的好,，幹活幹到老。

余則成並非總是聰明的,，他與黨組織相比就是弱者,。余則成不懂得「做事做的好,，幹活幹到老」這個道理，所以他從一開始做潛伏工作,，一直到大陸解放後還必須做下去,。甚至與翠平生離死別，沒有得到個人最佳結局,。

「做事做的好,，幹活幹到老」和「讓自己有價值」這兩句話間並沒有矛盾。

價值是體現(xiàn)在關鍵處,，是一個至關重要的地方才要突然爆發(fā)的,。而無關痛癢時，尤其是做些沒功勞只有苦勞的活,，別做太好,。

永遠幹得好，就會一直幹下去,。若讓人覺得,，你只有做庸碌工作的才能，就算幹到累死,，你也沒有爬上去的那一天,。

16、一定要有缺點,。

在職場,，一定要有缺點。即使象余則成這樣,，也並非完美,，他會故意暴露一些缺點給人看，譬如感情,，譬如貪財?shù)取?/span>

一個完美而毫無缺點的人,，為遭人嫉恨，會被人敬而遠之,。如果連上司都對你敬而遠之,，那職場之路就危險了。
所以聰明人會故意暴露些缺點,，尤其是無關痛癢的缺點,，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地,。

但缺點絕不可致命,，卻不能是你真正的短處，只可以是風花雪月時談起的餘興節(jié)目,，和人套近乎有餘,，想以此要挾則沒門。

17,、高你半級的人,，往往是最危險的，同級的是天然敵人,。

如果已經(jīng)有一官半職,，那對這句一定感同身受。象余則成那樣,，比他高半級的馬奎,、陸橋山甚至李涯都十分危險，處處拿他當假想敵,。因為高你半級的人會 有危機感,，怕你隨時都可能與他們平起平坐，所以有機會他們就會打擊你,。而不管高半級還是一級,，都是上司，他們給你穿小鞋就危險萬分了,。而同級的人是必然的 敵人,，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會挑撥手下爭鬥,。這是中國五千年來的帝王術,，是國粹。

18,、十句裡要有九句真話,，這樣說一句假話才有人信。

這是《潛伏》裡很明顯的情景,。余則成說話並不總是假的,，反倒有九句是真話。正是這樣,，他才能得到站長的信任,，以致於連去臺灣都要帶著他。職場中,， 九真一假也是最佳法則,。一個滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿,，幾乎不說謊的人,，才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。

你要當老實人,，老實人才能取信於人,，沒有別人的信任就沒有關鍵時的謊言,。說謊只需要在最最關鍵的時刻，能少說一句就少說一句,。狼來了的故事,，大家都應該聽過。

19,、把每個慌話都當成性命攸關,，這樣說謊就不會內疚。

職場上很關鍵的難關,，就是怎麼過自己心理關口,。有些人天生不會說謊，一說謊就內疚,。這時候,，就需要想起你的大志了。當一個人有志向,，有理想,，有信 仰的時候，他就可以做任何事情,。余則成為了完成任務說過謊,，殺過人，也做過很多壞事,。這完全因為他有信仰在支撐,，所以並不會內疚。而你也要記住,，每個謊言 都可能是性命攸關,，如果過不了自己的心，就可能實現(xiàn)不了自己的理想,。

如果這麼想了,，你還會內疚麼？

20,、每個人都站在惡的那一面,，因為各人有各人的善。

最後講一句關於理想的道理,。每個人都有自己的理想,，而有利於自己理想的則是善，不利於別人理想的則是惡,。因人們各有各的立場,，有不同的需求。所以在別人眼裡,，你必然站在惡的那面,。你永遠都是自己的善,，別人的惡。

但怎麼樣才是真正的大善,，怎麼樣才是大惡呢,？為實現(xiàn)理想說一句謊，這是惡,，但不是大惡。而如果你的理想是毀滅世界,，那才是大惡,。譬如你以事業(yè)紅 火，同事幸福為理想,，那麼就算為這個理想做了壞事,，也不過小惡。行大善而為小惡,，歷來被聖人們不齒,。可聖人自己也這麼做,。如此的聖人可以從孔子,、孟子、王 陽明一直排到更近更近,。儒教裡有知行合一的法門,，就是要你明白，只要理想大善,，便可無所不為,。

然而，你必須真的確信自己的志向是善的,。就像余則成一樣善,。

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