如何享受工作的快樂(lè)

前不久,，臺(tái)灣大學(xué)哲學(xué)系教授傅佩榮做客《文化中國(guó)》欄目,，借用莊子的學(xué)說(shuō)來(lái)闡述如何享受工作的快樂(lè)。兩千年前的智者照樣用他的智慧惠澤現(xiàn)今的青年人,，聽(tīng)來(lái)受益匪淺,，原來(lái)工作也可以如此快樂(lè)，我把傅教授的講話結(jié)合自己的看法整理出來(lái),，供大家參考,。
    一,、工作的態(tài)度決定將來(lái)的發(fā)展
   在一個(gè)建筑工地，3個(gè)工人正在那兒砌墻,，有人問(wèn)：“你們?cè)诟墒裁茨?？”第一個(gè)人沒(méi)好氣地說(shuō)“你沒(méi)看見(jiàn)嗎，砌墻??！”第二個(gè)人抬頭笑笑說(shuō)：“我們?cè)谏w一幢高樓?！倍谌齻€(gè)人,，邊干活邊笑容燦爛地說(shuō)：“我們正在建設(shè)一座新城市！”10年以后,，第一個(gè)人在另一個(gè)工地上繼續(xù)砌墻,；第二個(gè)人成了工程師，在辦公室中畫圖紙,；而第三個(gè)人,，成了前兩個(gè)人的老板。我們不禁要問(wèn)這3個(gè)人干著相同的工作,，為什么結(jié)果卻不盡相同呢,？
    因?yàn)樗麄?個(gè)人對(duì)于工作的態(tài)度不一樣。我們可以把他們分成三種類型,。第一種人是把工作當(dāng)作是純機(jī)械性的,，只要完成任務(wù)，做完事情就可以了,。第二種人是把工作當(dāng)作具有挑戰(zhàn)性的,，在工作中不斷培養(yǎng)自己的專長(zhǎng)，提高能力,。第三種人是把工作當(dāng)作具有創(chuàng)造性的,，在工作中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。所以同樣的工作,，所持的心態(tài)不同,，將來(lái)發(fā)展的結(jié)果就不一樣。
    二,、工作要有明確的,、合適的目標(biāo)
    有些青年，本身是有一定能力的,，因?yàn)閷掖吻舐毷《鴮?duì)自己失去信心,，因?yàn)楹ε略俅问《芙^嘗試，覺(jué)得自己不適合做某個(gè)工作,，或者說(shuō)自己的能力僅此而已,。其實(shí)人生是個(gè)無(wú)限開(kāi)闊的領(lǐng)域,，就怕給自己設(shè)限。還有些青年在能力上有一定的欠缺,，但是目標(biāo)卻定得很高,，一旦達(dá)不到目標(biāo)就會(huì)滋生太多的挫折感。那么,，第一要把目標(biāo)降低一點(diǎn),，不盲目好高騖遠(yuǎn)，要讓自己可以達(dá)到以樹立信心,，第二就是增加自己的能力,。
    三、把工作當(dāng)成藝術(shù),，讓自己做到最好
    那如果設(shè)定好目標(biāo)后,，怎樣才能讓自己做到最好呢？專注于自己的工作,，從把工作只看成是一種責(zé)任,，到變成一種樂(lè)趣，繼而享受工作的全過(guò)程,。任何一種技術(shù)，都可以從技術(shù)變成藝術(shù),，但要具備兩個(gè)條件：第一,，要不斷磨練技術(shù)。因?yàn)榧夹g(shù)純熟之后,，從外在的學(xué)習(xí)規(guī)則到規(guī)則內(nèi)化,，變成內(nèi)在的本能。最耳熟能詳?shù)墓适戮褪氢叶〗馀?，庖丁不是天生就?huì)解牛,，他也是通過(guò)長(zhǎng)期的磨練而成的。第二,，是你必須具有創(chuàng)意,。我們的工作日復(fù)一日，年復(fù)一年,，開(kāi)始時(shí)會(huì)覺(jué)得很新鮮,，時(shí)間長(zhǎng)了不免無(wú)聊。要讓自己在觀念上感覺(jué)到今天跟昨天不一樣,，把所有外在的條件都當(dāng)作一個(gè)新的機(jī)會(huì),，這樣工作就可以避免重復(fù)而乏味的困擾。
    端正態(tài)度,，定準(zhǔn)目標(biāo),，專注于所從事的工作,，其實(shí)工作中的快樂(lè)離我們并不遙遠(yuǎn)，每一個(gè)人也能收獲屬于自己的成功,。