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賺錢致富第10招 倉儲量販法

 巢湖漁民 2012-01-28
賺錢語錄
    廣積貨源,、薄利多銷、匯點滴小利,,領(lǐng)財富之先,。
實證分享
    例1   廣州天河南方大廈廣客隆貿(mào)易有限公司于1993年8月開業(yè),是以“倉場合一,、批零合一”的我國首家貨倉式批發(fā)零售兼營的自選商場,。其特點是:商場內(nèi)把商品陳列與商品儲存兼于一身,零售和批發(fā)同時開架自選,,既可以單件零售,,又可以五件為最低單位作為批發(fā)起點給予批發(fā)價銷售,顧客直接在貨架上挑選,,自行到付款機處付款,,十分方便。他們的效益在廣州同類商場中一直名列前茅,。
    例2   鄭州商貿(mào)城在全國商業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域的影響力及對全國流通體制改革的沖擊力早已為國人所熟知,。在鄭州商貿(mào)城建設(shè)的主要發(fā)展目標(biāo)中,很重要的一條就是到本世紀(jì)末,,要建成20家建筑面積超萬平方米,、營業(yè)額超過億元的大型零售商場。隨著世紀(jì)末的臨近,,為實現(xiàn)這一目標(biāo),,鄭州的大型零售商場近九年來一直在緊鑼密鼓地建設(shè)著,古老的商城里,,一座座現(xiàn)代化的商廈拔地而起:鄭州市百貨大樓,、紫荊山百貨大樓、亞細(xì)亞商場、商業(yè)大廈,、商城大廈,、華聯(lián)商廈、天然商廈,、亞細(xì)亞五彩購物廣場,、正弘購物俱樂部、花園商廈,、金博大購物中心……大型零售商場的建設(shè),,極大地刺激了投資者的熱情,鄭州火車站小商品城,、黃河食品城,、紡織大世界、鞋業(yè)批發(fā)市場,、果品批發(fā)市場,、花卉交易市場、婦女兒童用品批發(fā)市場等一大批專業(yè)批發(fā)市場和思達(dá),、家家樂,、阿波羅、日馨,、八方,、福到等便民連鎖店應(yīng)運而生。有限的消費能力,,日益激烈的商業(yè)競爭,,致使1996年以來,大型零售商場銷售額全面下降,,普遍虧損,,專業(yè)批發(fā)市場和便民連鎖店也利潤下降,慘淡經(jīng)營,。有些經(jīng)營單位,,如亞細(xì)亞五彩廣場、紫荊山百貨大樓,、黃和平大廈等,,已經(jīng)倒閉或瀕臨倒閉。
    正是在商業(yè)競爭愈演愈烈,、商家經(jīng)營越來越難的1998年,,鄭州商貿(mào)城中出現(xiàn)了一道新景觀--量販。年初,,人們在燕莊貿(mào)易貨棧驚奇地看到了“大眾量販”的巨幅招牌,。年中,,丹尼斯量販又成為人們的熱門話題。今年元月底,,丹尼斯量販花園店的開業(yè),,更使“量販”一詞成為中原商場一股強大的沖擊波。人們不能不思考,,因為從80年代末以來,,鄭州市民已幾經(jīng)商戰(zhàn)熏陶,也飽嘗商戰(zhàn)所帶來的喜悅與震撼,。曾幾何時,,一句“中原之行哪里去--鄭州亞細(xì)亞”的廣告語,使亞細(xì)亞聞名天下,,而中央電視臺經(jīng)濟半小時欄目的三集《商戰(zhàn)》的播出,,更把鄭州推到了商業(yè)改革排頭兵的位置。一時間,,鄭州商賈云集,,交易火爆。因為精明的商家深知:得中原者得天下,,得鄭州者得中原。而在每次商業(yè)經(jīng)營方式的變革及所伴隨的激烈競爭中,,鄭州居民則得到了實實在在的好處:見識增長了,,眼界開闊了,商品豐富了,,價格更合理了,,生活水平也逐步提高了。于是,,鄭州人也更加關(guān)注市場了,。因而,這次量販的出現(xiàn),,自然也引起了人們極高的興趣和熱情,。
富者秘訣
    美國的商業(yè)經(jīng)營方式經(jīng)過創(chuàng)造超級市場之后,又推出了一種具有強大競爭力的新型商業(yè)經(jīng)營方式:倉儲量販法,,美國消費者新興的購物方式是到倉庫里去買東西,。
    倉庫量販?zhǔn)圬浀暌云涮赜绪攘Γ笈M者,,目前美國全國加入“倉庫售貨店俱樂部”的人已達(dá)2100萬人之多,,意味著在美國有2100萬個家庭采用了這種新穎的購物方式。據(jù)統(tǒng)計,,1992年商品銷售額高達(dá)340億美元,。發(fā)展速度之快,,銷售額增長之多,令人刮目相看,。
    在1978年,,最早創(chuàng)辦的“惠價”倉庫售貨店,原是“倉庫售貨店俱樂部”,,凡參加者交付25美元的入會費后作為俱樂部成員可到倉庫售貨店內(nèi)購物,。關(guān)于倉庫售貨店俱樂部有以下特點,吸引了越來越多的消費者入會:
    (1)價格便宜,。倉庫售貨店的商品價格要比超級市場上買商場的商品便宜20%左右,。因為倉庫售貨店沒有超級市場的豪華裝修和大量廣告開支。同時,,倉庫售貨店是俱樂部,,奉行“薄利多銷”的宗旨,管理費用比超級市場少因而零售成本降低,。倉庫售貨店降低成本讓利給會員而使顧客得到實惠,,這是倉庫售貨店吸引大量消費者、發(fā)展速度飛快的一個根本原因,。
    (2)購物方便,。一般美國的倉庫售貨店貨場都很大,有10萬平方英尺,。倉內(nèi)儲存種類繁多,,各種商品可供顧客挑選,因此,,顧客可不再去跑各種不同商店購物,,大大方便了顧客的購物。
    (3)感情融洽,。倉庫售貨店是一個俱樂部,,只有會員才能入內(nèi)。加入俱樂部的顧客被視為自己人,。感情上不同于商店購物,,有“賓至如歸”的親情感受。新澤西州愛迪生城的密茲·弗得里斯是“惠價”倉庫售貨店俱樂部的成員,,他在談到在惠價購物心情時說“我是俱樂部的成員已五年了,,在這里買東西充滿了輕松而又愉悅的感覺,都是自己人,,沒有一點被誘惑而買了東西又怕被騙上當(dāng)?shù)牟环判牡男那椤薄?/DIV>
    美國市場上的倉庫售貨店的崛起對我國商業(yè)企業(yè)有著啟迪和借鑒的意義,,盡管國情不同,但市場經(jīng)濟中商品經(jīng)營以價廉,、方便,、親信,、新潮來吸引顧客的召喚力同樣是不可缺少的重要因素。同時,,我國商業(yè)企業(yè)的倉庫面積大容量多,,而僅僅發(fā)揮其儲存、中轉(zhuǎn)作用經(jīng)濟效益欠佳,,是否也探索城市商業(yè)倉庫直接售貨的經(jīng)營方式呢,?我國廣東省已經(jīng)出現(xiàn)了第一家倉庫直接售貨商店,開創(chuàng)了倉庫售貨的新紀(jì)元,。
致富談
1          培養(yǎng)自己的品牌,。目前的量販大都是“代銷商”,場內(nèi)銷售的商品沒有自己的品牌,。這在初級階段雖然有利于商家經(jīng)營,,比如節(jié)約資金、擴大銷售等,,但從長期發(fā)展的角度考慮,,這種傳統(tǒng)的“借雞下蛋”的策略是值得斟酌的。因為這種經(jīng)營方式其主動權(quán)不完全掌握在商家手中,,盡管你作出很大的努力,,經(jīng)營策略也對頭,但如果你所銷售的商品存在質(zhì)量問題,,或者某一商品在消費者心目中形象不佳,,那么你的努力就有可以付之東流。因此,,從長計議,量販從開始就應(yīng)該加強培養(yǎng)自己品牌的意識,。事實上,,國外的很多零售企業(yè),如美國的沃爾瑪,、西爾斯等,,都是因為有了自己的品牌才日漸興隆的。
2          創(chuàng)造自己的特色,。在日趨激烈的競爭中,,特色即是生命。亞細(xì)亞商場的興衰充分說明了這一點,。量販的特色是什么,,或者說量販要辦出什么特色,這是每一個經(jīng)營者首先要考慮而且必須考慮的問題,。遺憾的是,,現(xiàn)在的量販并沒有充分展示自己的特色,,甚至讓人感覺精通它是大型零售市場與專業(yè)批發(fā)市場的簡單綜合,或以多變的打折吸引消費者,,難免有“邯鄲學(xué)步”之嫌,。筆者認(rèn)為量販的最大特點在于一個“量”字,經(jīng)營者可以圍繞這個“量”字大做文章,。
3          培養(yǎng)“鐵桿”顧客,。隨著消費水平的提高和消費心理的成熟,目前廣大消費者已經(jīng)從感性消費轉(zhuǎn)向理性消費,,而消費者對商品的質(zhì)量,、商家的服務(wù)、信譽等要求也越來越高,?!艾F(xiàn)在的消費者不好侍候了?!边@是許多經(jīng)營者經(jīng)常發(fā)出的感慨,。但“不好侍候”不是“不要侍候”,購買挑剔也不是不購買,。競爭越激烈,,越容易吸引消費者。同時,,在激烈的競爭中培養(yǎng)出來的“回頭客”才是商家的“鐵桿顧客”,。量販如果能制定出切實可行的行銷策略,為廣大消費者提供更多更好,、價格更低的商品和更好更全面的服務(wù),,一個穩(wěn)定的消費群是能夠培養(yǎng)出來的。
4          提高人員素質(zhì),,尤其是管理人員的素質(zhì),。目前,商家之間的競爭,,實質(zhì)上是科學(xué)技術(shù)和管理水平的競爭,,歸根到底,是人才的競爭,,尤其是管理人才的競爭,。日本企業(yè)界普遍認(rèn)為,沒有先進設(shè)備可以購買,,沒有資金可以借貸,,但沒有人才什么也干不成。而企業(yè)對人才,,特別是管理人才素質(zhì)的要求則是多方面的,,它包括品質(zhì)素質(zhì),、知識素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),、能力素質(zhì),、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)??涩F(xiàn)在的許多企業(yè)在選聘人才時,,往往只注重業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力素質(zhì),,忽視其他素質(zhì),,這對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展是不利的。因此,,為長久計,,量販應(yīng)培養(yǎng)、任用一大批德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的管理人才,。
 

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