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有效管理時(shí)間的十八種方法

 -風(fēng)雨兼程- 2011-12-11
 
 

陶淵明有詩:盛年不重來,一日難再晨,;及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),,歲月不待人。時(shí)間,,怎么珍惜都不過分,,推薦有效管理時(shí)間的十八種方法。

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浪費(fèi)時(shí)間的十大原因:

1,、缺乏明確的目標(biāo),;2、辦事拖延,;3,、缺乏優(yōu)先順序抓不住重點(diǎn);4,、注重過程不重結(jié)果,;5、做事有頭無尾,;6,、缺乏條理與整潔;7,、不懂得授權(quán),;8,、不會(huì)拒絕別人的請(qǐng)求;9,、盲目行動(dòng),;10、簡單事情復(fù)雜化,。

結(jié)合以上浪費(fèi)時(shí)間的原因,,提出了十八種時(shí)間管理的方法:

1、策略第一,。

“攻心為上,、攻城為下”,時(shí)間管理策略總是第一位的,。

2,、分清輕重緩急,抓住重點(diǎn),。

若干項(xiàng)工作,,總有重點(diǎn)工作和非重點(diǎn)工作,我們就要在重點(diǎn)工作上投入大量的時(shí)間和精力,,如果反之我們就會(huì)總是感覺時(shí)間不夠用而工作卻沒有成效,。如信息管理中心目前的工作重心就是信息化建設(shè)。

3,、馬上行動(dòng),,杜絕拖延。

現(xiàn)在該做的事如果一拖再拖,,則到完成工作的最后時(shí)限必定會(huì)手忙腳亂,,要么胡亂應(yīng)付要么就是犧牲自己的休息時(shí)間來加班。

4,、確定明確的目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,。

沒有明確的目標(biāo),做事就會(huì)走很多彎路,。確定了目標(biāo)還要有行動(dòng)計(jì)劃,,不管是心中的行動(dòng)想法或是書面的行動(dòng)計(jì)劃總需要一個(gè),要不這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)就是一句空話,。

5,、每個(gè)人的時(shí)間都是有價(jià)值的。

因?yàn)槊總€(gè)人的生命都是由時(shí)間組成的,,生命是有價(jià)值的,、故時(shí)間也是有價(jià)值的,所以才有魯迅所說有的“浪費(fèi)時(shí)間等于謀財(cái)害命”名句,。

6、今日事,今日畢,。

有了良好的完成工作習(xí)慣,,時(shí)間自然是充分利用,就不存在浪費(fèi)了,。

7,、第一次做好,追求零缺點(diǎn)工作,。

工作如果不第一次做好,,總是存在或多或少的問題,到最后又要返工從頭做起而且不知道這次能不能符合要求,,時(shí)間不是就在一遍遍的重復(fù)中浪費(fèi)掉了嗎,。

8、在要求工作時(shí),,必須要求時(shí)限,。

這樣就既不浪費(fèi)別人的時(shí)間,也不浪費(fèi)自己的時(shí)間,。

9,、善于授權(quán)。

善于授權(quán),,是有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的人專利,,不懂得授權(quán)的人會(huì)事必躬親,必然是忙得不可開交,。

10,、要有條理與整潔的方法。

文件和物品存放有條理,,就不會(huì)在找東西上浪費(fèi)時(shí)間,。

11、養(yǎng)成快速的節(jié)奏感,。

這樣時(shí)間的利用率就自然提高,,甚至帶動(dòng)別人提高效率。

12,、結(jié)果導(dǎo)向,,掌控過程。

完成任何工作,,都有一個(gè)結(jié)果,。我們要做的就是以這個(gè)結(jié)果為導(dǎo)向,在工作過程中不斷調(diào)整方向,,最終完成這項(xiàng)工作,。

13,、猴子管理。

就是把每一項(xiàng)工作都看成是一只猴子,,我們要照顧好自己的猴子,,且要注意不讓別人的猴子成為自己的猴子,要不猴子太多怎么辦,?

14,、不要讓人浪費(fèi)你的時(shí)間。

要懂得拒絕,,不要在無謂的交往中浪費(fèi)自己的時(shí)間,。

15、善于利用零碎的時(shí)間,。

這一條很重要,,不要試圖認(rèn)為有整塊的大量時(shí)間供你支配,要善于利用零碎的時(shí)間,。比如我們?cè)谥贫ú块T的制度流程的時(shí)候,,需要全部門人員參于討論,各人有各自的工作,,不可能有整塊的時(shí)間來進(jìn)行,,這樣就要善于利用零碎時(shí)間,分開討論,。

16,、“第一”勝過更好。

“第一”才是最好的,。短跑冠軍比亞軍領(lǐng)先的就是零點(diǎn)零幾秒,。

17、記錄每天所做的每一件事,。

個(gè)人感覺這是個(gè)好習(xí)慣,,當(dāng)你堅(jiān)持一段時(shí)間后,你對(duì)時(shí)間的支配情況就有據(jù)可依,,改進(jìn)不良的時(shí)間支配方式,,從而總結(jié)出適合自己的時(shí)間管理方法。

18,、業(yè)余時(shí)間管理,。

不要忽視業(yè)余時(shí)間的管理,工作時(shí)間管理和業(yè)余時(shí)間管理是辯證統(tǒng)一的,。
 
 
 
 

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