年終獎(jiǎng)的個(gè)稅計(jì)算方法及個(gè)稅稅率表年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算方法分兩種情況:
第 1種:取得全年一次性獎(jiǎng)金當(dāng)月,,個(gè)人工薪所得高于(或等于)費(fèi)用扣除額(3500元)的,,計(jì)算公式為:
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)
第2 種:取得全年一次性獎(jiǎng)金當(dāng)月,個(gè)人工薪所得低于費(fèi)用扣除額(3500元)的,,計(jì)算公式為:
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工薪所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
上述兩個(gè)計(jì)算公式中的稅率和速算扣除數(shù)是多少,?答案是:用全年一次性獎(jiǎng)金總額÷12(一年12個(gè)月)后得出的商數(shù),再對照工薪所得個(gè)稅稅率表即可確定,。
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,,由于上述計(jì)稅方法是一種優(yōu)惠辦法,因此,,在一個(gè)納稅年度內(nèi),,對每一個(gè)納稅人,該計(jì)算納稅辦法只允許采用一次,。對于實(shí)行全年考核,、分次發(fā)放獎(jiǎng)金的企事業(yè)單位,該辦法也只能采用一次,。雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金,,如半年獎(jiǎng),、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng),、先進(jìn)獎(jiǎng),、考勤獎(jiǎng)等,應(yīng)一律與當(dāng)月工資薪金收入合并,,按稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,。
例:韓先生2011年12月3日取得工資收入3400元(扣除三險(xiǎn)一金后),當(dāng)月又一次取得年終獎(jiǎng)金24100元,,其應(yīng)繳納多少個(gè)人所得稅,?
韓先生應(yīng)納稅額為:[24100-(3500-3400)]×10%-105
=2295(元)
級數(shù) |
含稅級距 |
稅率 |
速算扣除數(shù) |
1 |
0-1500 |
3% |
0 |
2 |
1500-4500 |
10% |
105 |
3 |
4500-9000 |
20% |
555 |
4 |
9000-35000 |
25% |
1005 |
5 |
35000-55000 |
30% |
2755 |
6 |
55000-80000 |
35% |
5505 |
7 |
80000以上 |
45% |
13505 |
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改革前 |
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級數(shù) |
含稅級距 |
稅率 |
速算扣除數(shù) |
1 |
0-500 |
5% |
0 |
2 |
500-2000 |
10% |
25 |
3 |
2000-5000 |
15% |
125 |
4 |
5000-20000 |
20% |
375 |
5 |
20000-40000 |
25% |
1375 |
6 |
40000-60000 |
30% |
3375 |
7 |
60000-80000 |
35% |
6375 |
8 |
80000-100000 |
40% |
10375 |
9 |
100000以上 |
45% |
15375 | 計(jì)算公式:應(yīng)納稅所得額:工資薪金所得-3500
應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率-速算扣除數(shù)
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