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davie: 最怕的就是沒主見的領(lǐng)導(dǎo),，造成下屬工作很茫然,。工作上，方向比努力更重要,，方向?qū)α?，事半功倍；方向錯了,，所有的努力只會適得其反,。所以，能力的缺失對管理者來說比態(tài)度的缺失更可怕,。
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davie: 職場高手的錦囊妙計,就是在風(fēng)雲(yún)更替的時候,完美展現(xiàn)自己的價值,並且用自身價值來吸引新的靠山,。
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davie: 要想在銷售中取得長期成功，沒有比建立強(qiáng)大的客戶關(guān)系能力更重要的技能了
davie: 在產(chǎn)品的整個生命周期中主動調(diào)整定價已變得越來越重要，在創(chuàng)新密集型行業(yè)中,，尤其如此,。
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davie: 財經(jīng)圈是最大的名利場，也是最殘酷的江湖,。人在江湖身不由己,，也無法退出。
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davie: 作為工作,、生活和人生的目標(biāo)來說,，也需要給自己樹立關(guān)鍵的裏程碑。
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davie: 兩個因素決定了一個人辦事情的效率,，一個是意願,，一個是能力。
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davie: 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)掌握了知識,，掌握了工具的時候,，就可以勝過專業(yè)人員。
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davie: 如果BOSS說錯了話,，不管在什麼場合,，你都可以裝作沒聽見或沒聽明白。這是一種揣著明白裝糊塗,，它可以讓你避免一些是非，也避免讓BOSS處於尷尬和困窘的地位,。
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davie: 面試,；除了突出某些經(jīng)曆閱曆，知識經(jīng)驗,，老板還會注意外觀印象,、溝通方面與穩(wěn)定性。
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davie: 如果企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者不能讓權(quán)力順利移交,，那麼這就會讓企業(yè)陷入衰落的境地,。
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- davie: 管理者能做到的是管理員工的行為，而不是員工的心理,。
davie: 對動情的人,，動之以情；對講理的人,，曉之以理,；對貪財?shù)娜耍屩岳?
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davie: 若要說服不同的人,，需要運(yùn)用不同的技巧,。對動情的人，要動之以情；對講理的人,，要曉之以理,；對“貪財”的人，要讓之以利,。
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davie: 很多人都是講理的人,，在工作和職場上，我認(rèn)為這是專業(yè)的表現(xiàn),。TA們面對事實的依據(jù),、邏輯的分析和結(jié)果的預(yù)計，會心服口服,。專業(yè)的系統(tǒng)思維對於說服這類人起著舉足輕重的作用,。理，不僅指事物的道,，還包括具體的常理,。曉之以理，是說服講理的人最好的方式,。
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davie: “一個人需要隱藏多少秘密/才能巧妙地度過一生/這佛光閃閃的高原/三步兩步便是天堂/卻仍有那麼多人/因心事過重而走不動”
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- davie: 別讓借口“吃掉”你的希望：無論什麼時候,，我們都不要為自己尋找借口，只有盡職盡責(zé),，勇往直前,，不找借口，才能實現(xiàn)理想,，創(chuàng)造輝煌人生,。
davie: 醜小鴨也能變成白天鵝：一個人有希望，再加上堅忍不拔的決心,，就會產(chǎn)生創(chuàng)造的能力,；一個人有希望，再加上持之以恒的努力,，就會達(dá)到目的
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davie: 點(diǎn)燃希望之火：一顆充滿希望的心靈,，具有極大的創(chuàng)造力，這種創(chuàng)造力會激發(fā)人的潛能,，實現(xiàn)人的理想,。
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davie: 成功需要付出代價：從古到今，凡成事者,，成大事者,，莫不受盡磨難，在磨難中完成自我教育,，如此也水到渠成地成就了事業(yè),。
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davie: 主動去做應(yīng)該做的事：只有氣服懶惰,，積極進(jìn)取的人，才能不斷成功,，不斷取得好成績,。
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davie: 一件事被所有人都認(rèn)為是機(jī)會的時候，其實它已不是機(jī)會了,。
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davie: 就算砸碎鐘表,，誰也休想把時間的腳步束縛半秒鐘。
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davie;“人生兩大悲?。阂皇侨f念俱灰,，一是躊躇滿志”。現(xiàn)代的人好象特別脆弱,，報紙上天天報道眾多名人得抑鬱癥,，這些人一定是從一個極端走向別一個極端。因為躊躇滿志,，才堅信自已是完美,，是無所不能，如果受到一點(diǎn)挫折,，會變得極度自卑,，甚至失去繼續(xù)生活的勇氣。為自己找準(zhǔn)確的定位,，享受生活樂趣,。
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davie: “人生和愛情一樣，錯過了愛情就錯過了人生”,。愛情是什麼,？讓人無所適從，讓人神魂顛倒,，面對愛情的時候，勇敢一點(diǎn),，大膽說出自己的愛,，有花堪摘直須摘，莫待無花空折枝,。人,，總會生老病死，怎麼過都是一生,，錯過了愛情就錯過了生命的精彩,。
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