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“小組合作學習與教學評價”教學法中存在的問題

 風調(diào)夜景清 2011-11-01

在運用“小組合作學習與教學評價”教學法中存在的問題及有力措施

對于小組合作學習與教學評價,教師們從陌生到好奇,、認同,、嘗試,,又從熟悉到困惑,、研究、再實踐,。一些教師在“小組合作學習與教學評價”這一課題里已“破繭而出”,,飛向“自由王國”。然而,,還有些教師仍處于“量”的積累之中,,未生成“質(zhì)”的飛躍。他們對小組合作學習與教學評價的意義把握不準確,、理解不深刻,,對小組合作學習與教學評價的實施技巧運用不到位、掌控不自如,,存在一些亟待研究和改進的問題,。

一、 小學數(shù)學課堂教學中小組合作學習與教學評價的現(xiàn)狀

(一)小組合作學習與教學評價中學生的“表現(xiàn)”

1.任教低年級數(shù)學老師的訴說:

“小組合作學習與教學評價說起來容易,,做起來可難了,,多次嘗試都不能取得理想的效果?!?/B>

“學生間的合作與評價不夠和諧,。我將全班分成66人一組的合作小組,每組都有推選的或指定的組長,。我要求組長督促組員輪流發(fā)言,,針對問題一起思考想法解決,細心傾聽和熱心幫助別人發(fā)言,,使小組學習在互幫共學,、和諧發(fā)展中進行。但是孩子們做起來就不一樣了,,經(jīng)常會出現(xiàn)不友好,、不傾聽、不分享的現(xiàn)象。全班有5個小組出現(xiàn)這種情況,,小組合作學習與教學評價就不能順利開展了,。”

2.任教中,、高年級數(shù)學老師的訴說:

“知道小組合作學習與教學評價很重要,,想多嘗試,讓學生從中受益,,使師生雙方都喜歡它,,可往往事與愿違,當我提出針對一個問題進行合作學習后,,教室里便一片嗡嗡聲,。”

“一是愛說的使勁說,,不說的始終不說,。有的組只有一人在發(fā)言,其他人默默地聽,,產(chǎn)生不了碰撞交流的效果,。”

“二是各說各的,,不聽他人說,。有的組亂哄哄的你一言我一語,不會傾聽別人的意見,,達不到合作學習的目的,。”

“三是說著說著就跑題,。有的組圍繞主題說不了一會兒就跑到題外,,借機扯閑話,到小組代表匯報發(fā)言時,,吱吱唔唔,、結(jié)結(jié)巴巴,浪費了寶貴的學習時間,?!?/B>

“四是聽著聽著就霸權(quán)。當一位同學說出自己的觀點后,,語言霸權(quán)者馬上予以反駁,,直到那位同學無話可說為止,甚至當別人的意見與自己的意見不一致時,,惡語相加,,不會協(xié)調(diào),,于是告狀聲四起,破壞了課堂的學習氛圍,?!?/B>

(二)小組合作學習中教師的“表現(xiàn)”

聽課時的觀察:

1.準備不充分,流于形式

教師對小組合作學習與教學評價的準備不充分,,表現(xiàn)有兩方面,。一方面是思想上準備不充分,沒有很好地理解《課標》精神,、分析教學內(nèi)容,,沒有合理地預設(shè)合作的契機、安排合作的環(huán)節(jié),;另一方面是操作上準備不充分,,沒有異質(zhì)分組,沒有為討論類合作學習設(shè)計合適的討論題,,沒有為操作類合作學習提供充分的足夠數(shù)量和品種的學具,,包括記錄小組合作學習與教學評價過程和成果的報告單,、記錄表等,。似乎兩三張課桌拼靠在一起、學生4-6人圍而坐之,、教師一聲令下“小組合作一下”“小組討論討論”便是小組合作學習了,,似乎兩三次這樣的合作學習就是一堂“課改課”了。表面上看熱熱鬧鬧,、熙熙攘攘,,實際上學生或茫然無收獲,或爭吵偏主題,,使小組合作學習流于形式,。

2.要求不到位,作而不合

教師對小組合作學習與教學評價的要求不到位,,表現(xiàn)有兩種,。一種沒明確宣布要求,一種沒及時宣布要求,。學生對“合作些什么,?”“怎樣進行合作?”“我在合作時做些什么,?”以及時間限制,、競爭條件、展示準備,、匯報要求等不明不白,、不問不聽,加上獨生子女普遍缺乏合作的意識和能力,于是各“作”各的,,你不想與我“合”,,我不愿與你“合”,使小組合作學習作而不合,。

3.時間不充足,,合而無質(zhì)

時間不充足,是指教師給學生進行小組合作學習的時值達不到合適的長度,。很多教師在宣布小組合作學習開始后,,只過十幾秒就宣布停止,有的學生還沒來得及發(fā)言,,更不要說“幾個來回,,相互啟促”或“幾經(jīng)碰撞,生成共識”了,,造成小組合作學習的合而無質(zhì),。一般來說,小組進行較復雜數(shù)學問題的討論交流或操作探究至少需要5-8分鐘,,即使是較簡單的數(shù)學問題也不能少于2-3分鐘,,再少,不是給小組合作學習釜底抽薪,、煮成夾生飯,,就是給教師一個警醒,這樣合而無質(zhì)的“小組合作學習與教學評價”還有必要安排嗎,?

4.指導不及時,,合作無果

指導不及時,是指教師在學生進行小組合作學習時和小組代表匯報合作學習成果時,,不能給予學生及時有效的指點和引導,。表現(xiàn)有二,一是有的教師在講臺上等待或做自己的事,,好像學生小組合作學習與己無關(guān),,看上去學生主體地位突出了,但教師成了失去主導作用的旁觀者,;二是有的教師下組察看似隔岸觀火,,盲目巡視如蜻蜓點水、不能及時介入調(diào)控,,任憑活動放任自流,,對小組合作學習的進度和質(zhì)量心中無數(shù),使合作無果,、學生無獲,,難道主體突出就勢必要主導淡出嗎,?

5.評價不到位,合作低效

評價不到位,,是指教師在學生進行小組合作學習與教學評價時和小組代表匯報合作學習成果時,,不能給予積極有效的褒獎和激勵。有的教師在各小組匯報時一味說“很好”或單純說“這一組最快”,,不能敏銳地判別,、及時地引領(lǐng)。誤導學生的浮躁求速,,扼殺學生的不同意見,。只關(guān)注對整個小組的評價,忽略學生在活動中的個性反映,,只注重合作學習的結(jié)果,,忽視學生的學習過程,只獎勵合作學習的匯報者,,忘卻小組學習的合作者,。評價主體單一、形式單一,,評價無形中變成了一種甄別過程,,這樣的小組合作學習能高效嗎?

二,、針對上述存在的問題采取的措施

1小組合作學習與教學評價中的教師作用    

(1)合作學習小組的分組,。教師要按照“組內(nèi)異質(zhì),,組間同質(zhì)”對全班學生進行分組,;同時確定每個成員的分工,如組長,、記錄員,、資料員、報告員等由每個成員輪流做,。組長負責組織,、管理工作,記錄員負責合作過程的記錄工作,,資料員負責學習資料的收集工作,,報告員負責寫學習報告,代表小組進行學習成果匯報,。    

(2)小組合作學習與教學評價的教學設(shè)計,。教師備課時要深入研究教材,明確所要體現(xiàn)的新理念,。小組合作學習的內(nèi)容要有一定難度,,有一定探究和討論價值,,問題要有一定的開放性。要設(shè)計好一堂課的每個環(huán)節(jié)大約用多少時間,,什么內(nèi)容需要小組合作學習,,小組學習的時間是多少等等。   

(3)小組合作學習與教學評價的課堂實施,。對于低年級小學生而言,,他們合作學習的知識、能力,、意識等都是有限的,,開展有成效的小組合作學習與教學評價有一定難度,但并不能因此而放棄小組合作學習與教學評價在低年級教學中的運用,,這需要教師對學生進行逐步培養(yǎng),。在小學數(shù)學教學中,整節(jié)課完全運用合作學習的情況比較少,,大部分教學要把班級授課制和小組合作學習結(jié)合起來,,靈活運用。在小組活動過程中,,教師要加強對每個小組的監(jiān)督和指導,,尤其關(guān)注困難學生在活動中的表現(xiàn),讓他們多一些發(fā)言的機會,。    

2小組合作學習與教學評價中的問題設(shè)計

小組合作學習與教學評價是由問題引發(fā)的,。問題是以一定的認知為前提,而指向未知領(lǐng)域的命題,。提出某個問題就為學生的智能活動樹立起一個方向性的障礙,,從而對學生的智力活動產(chǎn)生刺激。小組合作學習與教學評價中的問題是教師深入鉆研教材后,,將教學中的重,、難點演繹成問題提出。要使小組合作學習與教學評價富有成效,,提出討論的問題就要切實能夠引起學生主動參與的興趣,,能夠引起師生思維活動的展開。當然,,問題還應是體現(xiàn)學生最近發(fā)展區(qū)的問題,,是學生“跳一跳能夠摘下的果子”。設(shè)計的問題大致為矛盾型問題,、假設(shè)型問題和發(fā)散型問題

3小組合作學習與教學評價中的關(guān)系處理   

(1)處理好獨立學習與合作學習的關(guān)系   

小組合作學習與教學評價離開了獨立學習這個前提,,就如水上浮萍,落不到實處,,也就達不到合作學習的目的,。生活中,,我們都有這樣的經(jīng)驗:當我們遇到一個問題時,首先肯定是自己去面對,,去想辦法解決問題,,當一個人的力量難于解決這個問題時,才考慮尋求幫助,,與人合作,。如果只有小組合作學習而缺乏獨立學習,長此以往,,學生的自主學習能力將喪失,,學生走向社會以后將難以獨擋一面。教學中,,當提出一個問題后,,首先應給學生充分獨立學習的時間,然后組織學生小組合作學習與教學評價,,在組內(nèi)交流自己的看法,,形成“統(tǒng)一”意見后,再到全班進行交流,,再次形成“統(tǒng)一”意見,,使學生形成正確認識,并在這一過程中體驗積極的情感,?! ?/B>

(2)處理好形式與目標的關(guān)系   

單從小組合作學習與教學評價的形式來說,其重要意義大家都很明確,;但是,,不能光注重形式,還要處理好形式和目標的關(guān)系,。任何教學組織形式都是為教學目標服務的,,學生的全面發(fā)展也要通過多種教學組織形式來實現(xiàn)。教師的一切教學行為的出發(fā)點和歸宿都是為了學生個性的全面發(fā)展,。小組合作學習與教學評價除了讓學生掌握知識技能、培養(yǎng)合作的意識和能力外,,還要培養(yǎng)學生探究的能力,、健康的心理、良好的情感態(tài)度和價值觀,。不能讓好學生一個人代替小組匯報交流,,或者讓組長做小老師,而要培養(yǎng)小組成員建立一種平等,、民主,、互助的關(guān)系,,使之對小組的學習任務建立一種責任感,以保證小組合作學習不放任自流或流于形式,。   

(3)處理好教師與學生的關(guān)系   

小組合作學習與教學評價提倡教師當好“導演”,,學生當好“演員”,而不再像傳統(tǒng)教學所強調(diào)的那樣,,教師為了保持所謂的權(quán)威,,教師既“導”且“演”,結(jié)果是“導”不明,,“演”不精,,事倍功半,苦不堪言,。小組合作學習與教學評價從學生主體的認識特點出發(fā),,巧妙地運用了生生之間的互動,把“導”與“演”進行了分離與分工,,把大量的課堂時間留給了學生,,使他們有機會進行相互切磋,共同提高,。小組合作學習與教學評價中教師與學生之間由原有的“權(quán)威服從”關(guān)系逐漸變成“指導參與”的關(guān)系,。

(4)處理好班級教學與個人學習的關(guān)系

    小組學習是一種重要的學習方式,能有效彌補一個教師難以面向眾多有差異學生的教學不足,,有利于培養(yǎng)學生的競爭意識和合作精神,。但是,從另一個角度來看,,小組學習只是眾多學習方式中的一種,。再從數(shù)學知識的特點來看,并不是所有知識都適合小組學習,,也不是每一節(jié)課的如何一個環(huán)節(jié)都需要小組合作,。班級教學、個人學習仍有著合作學習所不可替代的獨特地位和作用,。

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