問題一：“請你自我介紹一下”
　　思路： 1,、這是面試的必考題目,。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致,。 3,、表述方式上盡量口語化。 4,、要切中要害,，不談無關、無用的內容,。 5,、條理要清晰，層次要分明,。6,、事先最好以文字的形式寫好背熟。
　　問題二：“談談你的家庭情況”
　　思路：1,、 家庭情況對于了解考生的性格,、觀念、心態(tài)等有一定的作用,，這是面試單位問該問題的主要原因,。 2、 簡單地羅列家庭人口,。 3,、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4,、 宜強調父母對自己教育的重視,。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況,。 6,、 宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7,、 宜強調自己對家庭的責任感,。
　　問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”
　　思路： 1,、 業(yè)余愛好能在一定程度上反映考生的性格,、觀念、心態(tài),，這是面試單位問該問題的主要原因,。 2,、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3,、 不要說自己有那些庸俗的,、令人感覺不好的愛好。 4,、 最好不要說自己僅限于讀書,、聽音樂、上網,，否則可能令面試官懷疑考生性格孤僻,。 5、 最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象,。
　　問題四：“你最崇拜誰,？”
　　思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格,、觀念,、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因,。 2,、 不宜說自己誰都不崇拜。 3,、 不宜說崇拜自己,。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的,、或是不知名的人,。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人,。 6,、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。 7,、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質,、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己,。
　　問題五：“你的座右銘是什么,？”
　　思路： 1、座右銘能在一定程度上反映考生的性格,、觀念,、心態(tài)，這是面試官問這個問題的主要原因,。 2,、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘,。 3、不宜說那些太抽象的座右銘,。 4,、不宜說太長的座右銘。 5,、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質。 6,、 參考答案--“只為成功找方法,，不為失敗找借口”
　　問題六：你的主要優(yōu)點主要體現(xiàn)在哪些方面
　　思路：1、最好突出自己通過實際工作獲得的領導能力和組織能力,。2,、突出說明自己有很強的團隊精神，可以借別人的話說出來,。3,、將自己的優(yōu)點與管理的領導、決策,、溝通,、協(xié)調能力相結合，可以通過平常的話說出來,。4,、或者從工作態(tài)度的嚴謹性方面來說。
　　問題七：“談談你的缺點”
　　思路： 1,、 不宜說自己沒缺點,。 2、 不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點,。 3,、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4,、 不宜說出令人不放心,、不舒服的缺點。 5,、 可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點,。 6,、絕對不可以說自己沒有經驗。
　　問題八：“談一談你的一次失敗經歷”
　　思路： 1,、 不宜說自己沒有失敗的經歷,。 2,、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。 3,、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,， 4、 所談經歷的結果應是失敗的,。 5,、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力,。 6,、 說明僅僅是由于外在客觀原因導致失敗。 7,、 失敗后自己很快振作起來,，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
　　問題九：“你為什么選擇我們學校,？”
　　思路： 1,、 面試官試圖從中了解你讀MBA的動機、愿望以及對讀MBA的態(tài)度,。 2,、 建議從學校、企業(yè)和職業(yè)發(fā)展目標這三個角度來回答,。
　　問題十：“你就讀我校的MBA有哪些可預見的困難,？如何解決工作與學習之間的矛盾？”
　　思路： 1,、 不宜直接說出具體的困難,，否則可能令對方懷疑考生不行。 2,、 可以嘗試迂回戰(zhàn)術,，說出考生對困難所持有的態(tài)度--“學習過程中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的,，但是只要有堅忍不拔的毅力,、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的,?！?/DIV>