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管理者要重視與員工的信任關系

 至尊幽靈 2011-10-06
1.若員工不相信管理者,管理者的工作就不會輕松,當然管理者要取得好業(yè)績也有很大難度.
2.大多數(shù)員工都對管理者的目的和動機存在多多少少的疑惑.
3.若管理者能維護員工利益,、說到做到,、經(jīng)常與員工溝通等等,就很有可能取得員工的信任.

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