2011年全國各地婚假規(guī)定一覽表甘肅:晚婚的婚假=30天 “第二十五條 男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育,。實(shí)行晚婚,、晚育的夫妻雙方,享受下列優(yōu)待: (一)國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的,,其婚假為30天;實(shí)行晚育的,,其產(chǎn)假為105天,,并給男方護(hù)理假15天; (二)農(nóng)村居民實(shí)行晚婚或者晚育的,,免去夫妻雙方兩年本村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌勞務(wù)。”——甘肅省人口與計(jì)劃生育條例(2005年11月25日省十屆人大常委會第十九次會議修正) 廣西:婚假3天+晚婚假12天=15天 “第二十九條 男25周歲,、女23周歲以上初婚的職工,,除國家規(guī)定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,,增加產(chǎn)假 14天,,同時(shí)給予男方護(hù)理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假20天;對晚婚晚育者,,婚假,、產(chǎn)假期間,工資,、獎(jiǎng)金照發(fā),,不影響其應(yīng)享受的福利及評獎(jiǎng)評優(yōu)。”——廣西壯族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例(2004年6月3日廣西壯族自治區(qū)第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議修正) 貴州:婚假3天+晚婚假10天=13天 “第五十二條 國家機(jī)關(guān)工作人員,、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,,女方增加產(chǎn)假 30天,男方享受護(hù)理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的,,增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術(shù)的,,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),,福利待遇不變,,不影響考勤、考核和晉級,、晉職,、提薪。 農(nóng)民晚婚的,,免除夫妻雙方1年的農(nóng)村義務(wù)工;晚育的,,免除產(chǎn)婦1年的農(nóng)村義務(wù)工。”——貴州省人口與計(jì)劃生育條例(2002年9月29日貴州省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議修訂) 河北:婚假3天+晚婚假15天=18天 “第三十二條 公民晚婚晚育,應(yīng)當(dāng)獲得獎(jiǎng)勵(lì),。 按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育,。實(shí)行晚婚的,獎(jiǎng)勵(lì)婚假十五天;實(shí)行晚育的,,獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假四十五天,,并給予男方護(hù)理假十天。獎(jiǎng)勵(lì)婚,、產(chǎn)假期間,,享受正常婚,、產(chǎn)假待遇,。”——河北省人口與計(jì)劃生育條例(2003年7月18日河北省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議通過) 河南:婚假3天+晚婚假18天=21天 “第三十三條 國家機(jī)關(guān),、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工,實(shí)行晚婚的,,除國家規(guī)定的婚假外,,增加婚假十八天;實(shí)行晚育的,,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假,、產(chǎn)假,、護(hù)理假期間視為出勤。 公民晚婚晚育的,,當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)給予適當(dāng)照顧,。”——河南省人口與計(jì)劃生育條例(2002年11月30日河南省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議通過)
黑龍江:婚假3天+晚婚假15天=18天
“第四十六條 職工晚婚的,增加婚假十五日,,假期工資照發(fā),。 職工晚育的,女職工產(chǎn)假可以延長至一百八十日,,假期工資照發(fā),,不影響聘任、工資調(diào)整,、職級晉升;男職工享受護(hù)理假五至十日,,特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見適當(dāng)延長,,護(hù)理假期間工資照發(fā)。”——黑龍江省人口與計(jì)劃生育條例(2002年10月18日黑龍江省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議通過) 湖北:婚假3天+晚婚假15天=18天 “第三十一條 晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假,?;榧佟a(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,,工資,、獎(jiǎng)金照發(fā)。 接受節(jié)育手術(shù)的,,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明,,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資,、獎(jiǎng)金,。”——湖北省人口與計(jì)劃生育條例(2002年12月1日湖北省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十七次會議通過) 湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天 “第二十四條 職工晚婚的,,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天,,男方享受護(hù)理假十五天,。增加的產(chǎn)假和護(hù)理假視為出勤。 農(nóng)村居民晚育的,,減免本人當(dāng)年村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌資金;城鎮(zhèn)無業(yè)居民晚育的,,由戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。”——湖南省人口與計(jì)劃生育條例(2007年9月29日湖南省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議修正) 吉林:婚假3天+晚婚假12天=15天 “第四十八條 實(shí)行晚婚晚育的職工,,按照下列規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或者福利待遇: (一)晚婚的職工,憑《結(jié)婚證》增加婚假十二天; (二)晚育的女職工,,憑《生殖保健服務(wù)證》增加產(chǎn)假三十天,同時(shí)給予男方護(hù)理假七天; (四)本條前三項(xiàng)以外的人員,,憑《結(jié)婚證》或者《生殖保健服務(wù)證》,,享受當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的優(yōu)惠待遇。 晚婚晚育的職工,,在享受婚假,、產(chǎn)假,、護(hù)理假期間,,按其正常工作對待,,工資、獎(jiǎng)金照發(fā),,其他福利待遇不變。”——吉林省人口與計(jì)劃生育條例(2004年6月18日吉林省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議修改) 江蘇:婚假3天+晚婚假10天=13天 “第三十條 對晚婚的,,延長婚假十天,。夫妻雙方晚婚的,,雙方享受;一方晚婚的,一方享受,。 對晚育的,延長女方產(chǎn)假三十天,,給予男方護(hù)理假十天。 前兩款規(guī)定的假
期視為出勤,,不影響工資,、獎(jiǎng)金及福利待遇。
農(nóng)村居民及城鎮(zhèn)無業(yè)人員晚婚,、晚育的,,由戶籍所在地人民政府給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),。”——江蘇省人口與計(jì)劃生育條例(2004年6月17日江蘇省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議修訂) 江西:婚假3天+晚婚假15天=18天 “第四十二條 國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚,、晚育的,除享受國家規(guī)定的假期外,,晚婚的增加婚假15日;晚育的增加產(chǎn)假30日,,并給予男方護(hù)理假10日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),,福利待遇不變,。 農(nóng)民實(shí)行晚婚晚育的,由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府給予表彰,、獎(jiǎng)勵(lì);村民委員會優(yōu)先安排宅基地。 本條例所稱晚婚,,指男方年滿25周歲,,女方年滿23周歲的初婚;晚育,指已婚婦女年滿24周歲生育第一胎,。”——江西省人口與計(jì)劃生育條例(2002年7月29日江西省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議第三次修訂) 遼寧:婚假3天+晚婚假7天=10天 “第三十條 男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚的為晚婚,,已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育,。 職工晚婚的,,婚假增加7日;晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,產(chǎn)假增加60日,,男方護(hù)理假為15日,。休假期間工資照發(fā),,福利待遇不變,。 農(nóng)村村民晚婚、晚育的,,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)待遇,。”——遼寧省人口與計(jì)劃生育條例(2006年1月13日遼寧省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十三次會議修訂) 內(nèi)蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天 “第四十二條 公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚,。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育,。 晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護(hù)理假十日,。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎(jiǎng)勵(lì),。”——內(nèi)蒙古自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例(2002年9月27日內(nèi)蒙古自治區(qū)第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議修訂) 寧夏:婚假3天+晚婚假15天=18天 “第三十一條 (二)國家機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,,可以增加產(chǎn)假四十天,并給予男方護(hù)理假十天,,工資、資金照發(fā),。夫妻不在一地的,,除探親假外,另外給予男方護(hù)理假三十天,,享受探親假待遇;” “第三十五條 國家機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,,增加婚假十五天,晚育的增加產(chǎn)假十四天,,晚婚,、晚育假期內(nèi)工資、獎(jiǎng)金照發(fā),。農(nóng)民夫妻晚婚、晚育的免去當(dāng)年的無報(bào)酬農(nóng)村用工,。”——寧夏回族自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例(2002年11月7日寧夏回族自治區(qū)第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議修訂) 青海:婚假3天+晚婚假15天=18天 “第十九條 國家工作人員,、企業(yè)事業(yè)組織從業(yè)人員晚婚的,,增加婚假15日;晚育的婦女增加產(chǎn)假30日,,其配偶享受10日看護(hù)假。公民接受計(jì)劃生育手術(shù)享受國家規(guī)定的休假,。
增加的婚假,、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假以及看護(hù)假期間按出全勤發(fā)工資,,不影響調(diào)資,、晉級,、福利待遇和評獎(jiǎng)。”——青海省人口與計(jì)劃生育條例(2002年9月20日青海省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議通過) 山東:婚假3天+晚婚假14天=17天 “第三十條 男女雙方晚婚的,,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日,。女方晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日,。增加的婚假,、產(chǎn)假、護(hù)理假,,視為出勤,工資照發(fā),,福利待遇不變。 山西:晚婚的婚假=1個(gè)月 “第四十二條 符合晚婚規(guī)定的,,享受婚假1個(gè)月;一方晚婚的一方享受,,雙方晚婚的雙方享受,。符合晚育規(guī)定的,女方享受產(chǎn)假4個(gè)月,,男方享受護(hù)理假15日;產(chǎn)假期間采取長效節(jié)育措施的,,享受產(chǎn)假6個(gè)月?;榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,,工資,、獎(jiǎng)金照發(fā)。 夫妻一方或雙方為農(nóng)業(yè)人口,,實(shí)行晚婚或晚育的,,免去一方或雙方1年的集體義務(wù)工。”——山西省人口與計(jì)劃生育條例(2002年9月28日山西省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議修正) 陜西:婚假3天+晚婚假20天=23天 “第三十六條 男二十五周歲以上,、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個(gè)子女的為晚育,。 職工實(shí)行晚婚的,,增加婚假二十天;實(shí)行晚育的,,增加產(chǎn)假十五天,,同時(shí)給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天,。 職工在婚假,、產(chǎn)假、護(hù)理假期間接出勤對待,,享受相應(yīng)的工資,、福利待遇;所在單位參加生育保險(xiǎn)的,,由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼,。 職工達(dá)到晚婚年齡而未婚的,在參加集資建房和分配住房時(shí),,與已婚者享受同等待遇,。 農(nóng)民和城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚晚育的,由所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。”——陜西省人口與計(jì)劃生育條例(2002年9月29日陜西省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議通過) 四川:婚假3天+晚婚假20天=23天 “第三十二條 實(shí)行晚婚的,,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,,給予男方護(hù)理假15天?;榧佟a(chǎn)假,、護(hù)理假視為出勤,工資,、獎(jiǎng)金照發(fā),。 農(nóng)村人口中晚婚,、晚育的,,基層人民政府可予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。”——四川省人口與計(jì)劃生育條例(2004年9月24日四川省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議修正) 新疆:婚假3天+晚婚假20天=23天 “第二十五條 國家機(jī)關(guān)工作人員和社會團(tuán)體,、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假20天,。女職工晚育的,,除國家規(guī)定 的產(chǎn)假外,增加30天產(chǎn)假,,給予男方護(hù)理假15天,。婚假,、產(chǎn)假,、護(hù)理假期間,工資,、獎(jiǎng)金照發(fā)。
農(nóng)牧民晚婚,、晚育的,減免夫妻雙方一年的集體生產(chǎn),、公益事業(yè)所籌勞務(wù),或者由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。”——新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例(2006年5月25日新疆維吾爾自治區(qū)第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議修正) 云南:婚假3天+晚婚假15天=18天 “第二十六條 男二十五周歲,、女二十三周歲以上的公民,,依法登記初婚的為晚婚,已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育,。 機(jī)關(guān),、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織的工作人員晚婚的,,在國家規(guī)定的婚假外增加婚假十五天;晚育的給予女方增加產(chǎn)假三十天,,男方護(hù)理假七天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的,給予女方增加產(chǎn)假十五天,。 前款規(guī)定的休假視同出勤,。”——云南省人口與計(jì)劃生育條例(2002年7月25日云南省第九屆人大常委會第二十九次會議通過) 浙江:婚假3天+晚婚假12天=18天 “第三十六條 晚婚晚育的,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和照顧,。具體辦法由縣(市、區(qū))人民政府規(guī)定,。 機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的,,增加婚假十二天,工資,、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā);晚育的,,男方可享受七天護(hù)理假,工資,、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā),。”——浙江省人口與計(jì)劃生育條例(2007年9月28日浙江省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十四次會議修正) 中國人民解放軍:婚假3天+晚婚假7天=10天 “第二十八條晚婚的軍隊(duì)人員,除享受國家規(guī)定的婚假外,,增加晚婚假7天。晚婚假期間工資照發(fā),福利待遇不變,。 夫妻雙方同為軍隊(duì)人員,,雙方達(dá)到晚婚年齡的,雙方享受晚婚假;一方達(dá)到的,,一方享受,。夫妻一方為地方人員的,按照地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。”——中國人民解放軍計(jì)劃生育條例 |
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