圖解： 蜈蚣買汽水
有一群昆蟲聚集在草堆里一起聚餐聯(lián)誼 , 它們 一邊興奮地聊著天 , 一邊開心地吃著可口美味的食物,。不多久 , 它們就把準(zhǔn)備的汽水喝了個精光。在沒有汽水的情況下 , 大家口渴難耐 , 所以就 商量要推派一個代表跑腿幫大家買汽水 , 而賣汽水的地方又離這里有一段頗長的路程 , 小蟲們認(rèn)為要解決口干舌燥的急事 , 一定要找到一位跑得特別快的代表 , 才能勝任這樣的任務(wù),。
大伙你一言我一語 , 環(huán)顧四周 , 挑來選去 , 最后一致推選蜈蚣為代表 , 因為它們認(rèn)為蜈蚣的腳特別多 ,跑起路來 , 一定像旋風(fēng)般的快,。
蜈蚣在盛情難卻的情況下 , 起身出發(fā)為大家買 汽水 , 小蟲們放心地繼續(xù)嬉鬧歡笑 , 一時忘記了口渴。過了好久 , 大家東張西望 , 焦急地想蜈蚣怎么 還沒回來,。情急之下 , 螳螂自告奮勇跑去了解究竟 發(fā)生了什么事,。它一推開門 , 才發(fā)現(xiàn)蜈蚣還蹲在門口辛苦地穿著鞋子呢 !
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人不可貌相 , 海水不可斗量。一般人常常會根據(jù)外表來判斷一個人的能力或人格 , 然而 , 實際上 , 看走眼的幾率是相當(dāng)高的。畢竟 , 一個人的能力或人品是無法單憑外表來評判的 ,。 此外 , 人們也常常產(chǎn)生先入為主的偏見 , 以為只要腿長或腳多 , 就一定跑得快。然而像故事中的娛給一樣 , 雖然腳多 , 卻不見得跑得快,。所以 , 客觀地評估一個人的 優(yōu)缺點實在是有必要的 , 尤其對人事主管而言 , 在招聘或任用時 , 更應(yīng)站在不偏不倚的角度 , 去除個人的偏見 , 甚至發(fā)展或建立一套客觀的評估標(biāo)準(zhǔn)來選才,、用才 , 才不會造成人力資源的虛耗或有人懷才不遇的遺憾。
