熱門行業(yè)之一:房地產(chǎn)
熱門指數(shù):★
緊缺職位:房地產(chǎn)策劃,、投融資經(jīng)理、成本控制總監(jiān),、市場總監(jiān),、銷售總監(jiān)、高級建筑師,、高級項目經(jīng)理、資深城市規(guī)劃師,、園林景觀設(shè)計師,、中介經(jīng)紀人
據(jù)無憂指數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,京滬兩地的房產(chǎn)及中介人才需求火爆,。房產(chǎn)中介行業(yè)中,,行政人事類職位、銷售類職位,、市場類職位需求逐漸走熱,,其中行政人事類人才的需求占了該行業(yè)人才總需求的21%。民營企業(yè)是房產(chǎn)行業(yè)的主力軍,,相對而言國企和外企需求略顯低調(diào),。 從薪酬看深圳的房產(chǎn)老板給的最多,平均年薪達到了7萬-8萬元左右,,上海和北京的行業(yè)平均年薪在6萬-6.5萬元左右,。整個房產(chǎn)行業(yè)的薪資重頭仍然集中在月薪1500-4500元這一薪資段。當然對于真正重要的熱門職位,公司也會慷慨解囊,,月薪可達1.5萬元以上,。另外無憂薪資報告中顯示,廣州和杭州這兩個城市的房地產(chǎn)業(yè)人才需求將會繼續(xù)升溫,。
職業(yè)專家:有眼光的房產(chǎn)開發(fā)商們已把投資目光瞄準中西部地區(qū),,所以二線城市將是房產(chǎn)大將們展現(xiàn)能力的新舞臺。
熱門行業(yè)之二:快速消費品
熱門指數(shù):★☆
緊缺職位:銷售總監(jiān),、區(qū)域銷售經(jīng)理,、銷售主管、物流經(jīng)理,、市場營銷經(jīng)理
快速消費品行業(yè)是傳統(tǒng)的熱門行業(yè),,從無憂數(shù)據(jù)看,其需求重點仍然保留在上海,、北京和廣州這三個城市,。對人才的需求主要集中在銷售類、市場類和工程技術(shù)類這三大職能領(lǐng)域,,其中銷售類人才需求最多,。 從無憂數(shù)據(jù)看,上海地區(qū)的快速消費品行業(yè)平均年薪比較高,,達到了6.6萬元,,深圳緊隨其后6.5萬元,相對而言,,北京職場這一行業(yè)的薪水偏低只有5.4萬元,。從全國平均看,公司招聘職位的薪資水平主要集中2.4萬-3.6萬元之間,。
職業(yè)專家:相對于其他行業(yè),,消費品行業(yè)的銷售類人才的薪酬明顯要高于其他部門,同時也要高于其他行業(yè)同一級別的職位薪酬,。所以選擇什么行業(yè)并不重要,,關(guān)鍵在于自己從事的職業(yè)是不是公司的核心部門,這才是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,。
熱門行業(yè)之三:咨詢業(yè)
熱門指數(shù):★★☆
緊缺職位:客戶顧問,、項目督導、管理咨詢項目經(jīng)理,、IT咨詢師,、心理咨詢師
上海是全國咨詢業(yè)最發(fā)達的城市,占整個咨詢業(yè)職位需求數(shù)的47%,。京滬兩地包攬了整個行業(yè)人才需求的67%,,造成整個行業(yè)人才地域分布嚴重不均衡。與其他行業(yè)偏重某幾個職位需求不同,咨詢業(yè)的職位需求非常平均,,也就是各大類職位都有所需求,。當然相對需求較大的還是銷售類職位,其次是工程技術(shù),、市場類職位,。值得一提的是,該行業(yè)對IT類職位的需求也不在少數(shù),。職位需求的多元化,,給想要進入這一行業(yè)的人士提供了更多的機會。
咨詢業(yè)自興起以來,,一直和高薪畫等號,。從無憂數(shù)據(jù)看,該行業(yè)的職位平均年薪在5萬-6萬元左右,,資深專家拿到年薪10萬元-20萬元的不在少數(shù),,可以稱得上是金領(lǐng)行業(yè)。深圳是咨詢業(yè)薪資最高的城市,,平均年薪達到了8萬元左右,,上海平均年薪為7.2萬元左右。令人驚訝的是,,2005年該行業(yè)薪資漲幅最大的城市并不是前兩者,,而是大連,預計增幅將會到10%左右,??磥硇袠I(yè)老大們已經(jīng)把目光轉(zhuǎn)向了二線城市,二線將是未來幾年咨詢業(yè)的熱門,。
職業(yè)專家:從某種角度講,,高薪意味著高付出、高壓力,,咨詢業(yè)也是這樣。雖然該行業(yè)本身有著良好的發(fā)展前景,,進入這一行業(yè)代表著有著更多的成長機會,,業(yè)務接觸面很大,可以和不同行業(yè),、不同職業(yè)的人進行溝通交流等等,,但行業(yè)工作壓力的巨大是不可想象的,沒有良好的身體,,堅強的毅力,,可能很快會力不從心。
熱門行業(yè)之四:耐用消費品
熱門指數(shù):★★★
緊缺職位:銷售經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人員,、業(yè)務經(jīng)理,、生產(chǎn)經(jīng)理
無憂數(shù)據(jù)顯示,該行業(yè)對工程技術(shù)類人才需求位居各大類職位需求之首,。從城市看,,上海是耐用消費品行業(yè)的主戰(zhàn)場,廣州位居第二,,北京和深圳的需求數(shù)相對較少,。外企在這一行業(yè)的需求遠遠大于民企。外企中,,非歐美類外企的需求要高于歐美類,,比如日企、韓企,、新加坡等企業(yè),。深圳引領(lǐng)了該行業(yè)的首席年薪城市,平均年薪達到6.8萬元左右,,廣州和上海的行業(yè)平均年薪不相上下,,分別為5.9萬元和5.8萬元。預計北京2005年在該行業(yè)的年薪漲幅最大,,將達到11%左右,。
職業(yè)專家:耐用消費品行業(yè)主要包括服裝、紡織,、家具,、家電、工藝品,,這就決定了從事這一行業(yè)的人員要求有一定的專業(yè)技術(shù)要求,,就算是銷售人員也要帶有相關(guān)的技術(shù)經(jīng)驗背景,才能配合技術(shù)人員做出符合客戶需求的銷售方案,。這是一個入門較快,,但風險又不是很高的行業(yè)。
熱門行業(yè)之五:電子技術(shù)
熱門指數(shù):★★★☆
緊缺職位:IC設(shè)計工程師,、芯片測試工程師,、機電工程師、電氣工程師,、數(shù)字電視研發(fā)工程師
無憂數(shù)據(jù)顯示,,該行業(yè)對于工程技術(shù)類的職位需求最多,占行業(yè)職位總需求的30%,,其次是銷售類職位和IT類職位,,分別占了23%和20%,。上海和深圳職場是電子技術(shù)行業(yè)的兩大基地,外企的需求超過了民企,。
電子技術(shù)行業(yè)的總體薪資水平并不是很高,,全國平均年薪大約在2.5萬元-5萬元左右。深圳的電子技術(shù)行業(yè)平均年薪較高,,達到了6.4萬元左右,,職位需求最多的上海行業(yè)平均年薪在5.9萬元左右。由此可見,,雖然企業(yè)招聘多,,但從業(yè)者需求更多,老板們不需高薪利誘,,就能挑選到合適的人才,。
職業(yè)專家:在無憂指數(shù)的排行中,電子技術(shù)行業(yè)算得上是個老牌行業(yè),。2004年3月開始,,職位需求不敵加工制造業(yè),到了2004年11月,,又再次把探花之位讓給了生物制藥行業(yè),。2005年,電子技術(shù)行業(yè)的職位需求數(shù)終于在第四位上塵埃落定,。
熱門行業(yè)之六:生物/制藥/保健
熱門指數(shù):★★★★
緊缺職位:高級醫(yī)藥代表,、銷售總監(jiān)、技術(shù)工程師,、機械工程師,、醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)人員、QA工程師
北京對醫(yī)藥保健行業(yè)的需求最大,。該行業(yè)對銷售類人才的需求最多,,有46%的職位是招銷售的,其次是市場類人才,,需求為11.5%,。雖然近年來對醫(yī)藥方面的研發(fā)人員需求在增長,但需求比例在總需求中仍只有8%,,顯然醫(yī)藥行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)是以銷售為主要陣營的行業(yè),。民企需求是醫(yī)藥行業(yè)的主力軍。上海,、深圳和廣州三地的行業(yè)平均年薪比較接近,分別為6萬元,、6.1萬元和6萬元,。大連與杭州兩城市預計在2005年有9%左右的行業(yè)薪資增幅,。
職業(yè)專家:醫(yī)藥人才缺口為研發(fā)人才、高端銷售人才以及醫(yī)藥物流人才,。由于國內(nèi)的生物制藥研發(fā)課題夠不上國際水準,,因此那些專業(yè)課題能和市場要求契合的“海歸”備受青睞。小型家用保健儀器,、醫(yī)用儀器及醫(yī)用生化分析儀,、檢測設(shè)備等領(lǐng)域均對渠道銷售市場人才十分渴求。另外值得一提的是,,雖然醫(yī)藥行業(yè)大為走熱,,但并不是所有職位都在熱,數(shù)據(jù)顯示該行業(yè)對IT和行政人事類的需求并不多,,所以選職業(yè)不是選熱門行業(yè),,而是要選行業(yè)內(nèi)的熱門。
熱門行業(yè)之七:加工/制造
熱門指數(shù):★★★★☆
緊缺職位:供應商開發(fā)工程師,、供應商質(zhì)量改進工程師,、設(shè)計工程師、生產(chǎn)/工藝工程師,、項目經(jīng)理
工程技術(shù)類人才是加工制造業(yè)的需求熱門,,其比率達到行業(yè)總需求的41%,其次是銷售類人才,,占了24%,。外企對這一行業(yè)有著超出想象的關(guān)注度,特別是獨資類外企動作最大,,對人才的需求也最多,。
加工/制造行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)多為藍領(lǐng)技術(shù)工人,所以總體薪資并不高,。無憂數(shù)據(jù)顯示上海的加工制造業(yè)平均年薪最高,,為5.9萬元,其次是深圳5.8萬元左右,。從全年薪資漲幅看,,除了深圳以外,其他熱門城市都有9%-9.5%的增長,。
職業(yè)專家:做資深的專業(yè)技術(shù)人士,,或是帶有技術(shù)出身的中高層管理者,目前是加工/制造行業(yè)從業(yè)者的出路,。
熱門行業(yè)之八:信息技術(shù)/互聯(lián)網(wǎng)
熱門指數(shù):★★★★★
緊缺職位:手機研發(fā)工程師,、測試工程師、游戲策劃,、游戲研發(fā)工程師,、無線電射頻工程師
數(shù)據(jù)顯示,,京滬兩城是該行業(yè)的需求大戶,職位總需求數(shù)占行業(yè)需求的58%,。從需求職位類型看,,IT類職位占了46%,其次是銷售類職位占了22%,。企業(yè)招聘中,,民營企業(yè)對信息技術(shù)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最熱,有21%的招聘職位來自于民企,。外商獨資類企業(yè)中,,歐美類和非歐美類企業(yè)需求旗鼓相當,分別有11%和10%的份額,。
經(jīng)過行業(yè)寒冬后,,行業(yè)平均薪資回歸理性狀態(tài)。從數(shù)據(jù)上看,,深圳市的行業(yè)平均年薪最高,,達到了7.8萬元,其次是上海,,有7萬元左右,。作為二線城市的大連,雖然在平均年薪上比不過前面幾位老大哥,,但今年預計有9.8%的年薪漲幅,,居城市漲幅首位。
職業(yè)專家:IT是一個崇尚技術(shù)的行業(yè),,但并不意味著進入IT一定就要走技術(shù)這條路線,,技術(shù)牛人有,但并不是每個人都能夠成為牛人的,。IT又是一個講究變化的行業(yè),,今天的新技術(shù)到明天可能就已經(jīng)過時,所以在進入這一行業(yè)時要冷靜地問一下自己,,除了智商,、興趣以外,自己是否已經(jīng)對這個行業(yè)有足夠的認識,,是否能承受心理以及身體上的沉重壓力,。