摘要：會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)使廣大會(huì)計(jì)人員切身體會(huì)到它在信息處理方面的精確性和效率,。而計(jì)算機(jī)技術(shù),、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、遠(yuǎn)程通訊技術(shù)的迅猛發(fā)展及應(yīng)用,，將會(huì)對(duì)以采集,、處理和報(bào)告與企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的信息為主要職能的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)科形成最為直接、最為深刻和最為廣泛的革命,；將形成對(duì)會(huì)計(jì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu),、會(huì)計(jì)方法、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等多方面全方位的挑戰(zhàn),。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化,；管理信息系統(tǒng)；會(huì)計(jì)改革,；發(fā)展趨勢(shì)

　　1 國(guó)外會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展現(xiàn)狀

　　國(guó)外會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展經(jīng)歷了四個(gè)階段：1.1 單項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)電算化,；1.2 會(huì)計(jì)綜合數(shù)據(jù)處理的全部電算化；1.3 建立了網(wǎng)絡(luò)化的,、以管理為重心的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)或企業(yè)管理信息系統(tǒng),；1.4 建立了會(huì)計(jì)或企業(yè)管理決策支持系統(tǒng)和專家系統(tǒng)。

　　決策支持系統(tǒng)是以計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)的信息和決策模型為基礎(chǔ),，協(xié)助管理者解決具有多樣化和不確定性問(wèn)題的,，以進(jìn)行管理控制、計(jì)劃和分析并制定高層管理決策和策略,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，美國(guó)1983年，55%的新程序是用于管理控制,、計(jì)劃和分析,，用于核算的僅占45%，這說(shuō)明國(guó)外已進(jìn)入了決策支持系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用階段,。

　　國(guó)外的會(huì)計(jì)軟件主要是面向市場(chǎng)的銷售分析和預(yù)測(cè)系統(tǒng),、供貨發(fā)票系統(tǒng),；面向生產(chǎn)的成本計(jì)算和分析系統(tǒng)、存貨控制系統(tǒng),、應(yīng)收幾款管理系統(tǒng),；面向人事管理的雇員住處系統(tǒng)、工資系統(tǒng),、勞動(dòng)力資源會(huì)計(jì)系統(tǒng)；面向現(xiàn)金管理的現(xiàn)金收支系統(tǒng),、支票核對(duì)系統(tǒng),；面向采購(gòu)管理的采購(gòu)與驗(yàn)收系統(tǒng)、應(yīng)付帳款系統(tǒng),、固定資產(chǎn)核算系統(tǒng),；面向財(cái)務(wù)管理的財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃系統(tǒng)和預(yù)算控制系統(tǒng)等,。

　　2 我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展現(xiàn)狀

　　我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化工作從20世紀(jì)70年代末期開(kāi)始,，至今已30多年，基本上經(jīng)歷了兩個(gè)發(fā)展階段,，即70年代末至80年代末的"緩慢的自發(fā)發(fā)展階段"和80年代末至今的“有組織的穩(wěn)步發(fā)展階段”,。

　　目前我國(guó)已初步形成了會(huì)計(jì)軟件產(chǎn)業(yè)，通過(guò)國(guó)家級(jí)評(píng)審的會(huì)計(jì)軟件已達(dá)30多個(gè),，通過(guò)省級(jí)評(píng)審的會(huì)計(jì)軟件也有200多個(gè),，據(jù)2002年底財(cái)政部調(diào)查，開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化工作的單位約占被調(diào)查單位的20%左右,，但地區(qū),、部門行業(yè)之間發(fā)展很不平衡，有的地區(qū)和部門已達(dá)50%以上,，可有的才剛剛開(kāi)始會(huì)計(jì)電算化工作,。在已開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化的單位中，大部分單位開(kāi)發(fā)和應(yīng)用的是部分會(huì)計(jì)核算子系統(tǒng),，其中尤以工資,、帳務(wù)、報(bào)表子系統(tǒng)為主,，單機(jī)應(yīng)用為主,，只有很少的單位全部會(huì)計(jì)核算工作實(shí)現(xiàn)電算化并徹底甩掉手工記賬。

　　3 我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作的發(fā)展方向

　　已開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化的單位,、先進(jìn)地區(qū)和部門,，應(yīng)盡快完善會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，徹底甩掉手工記賬工作,，做好會(huì)計(jì)電算化的配套改革工作,，建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，轉(zhuǎn)移工作重心，為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和使用會(huì)計(jì)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)作好準(zhǔn)備,。同時(shí),，盡快提高會(huì)計(jì)電算化的普及率，使尚未開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化工作的單位早日趕上來(lái),。

　　從單機(jī)應(yīng)用向計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)展,，提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用的檔次，便于數(shù)據(jù)傳輸匯總,，為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和使用網(wǎng)絡(luò)化的會(huì)計(jì)和企業(yè)管理信息系統(tǒng)做好準(zhǔn)備,；并為將來(lái)聯(lián)成更大的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)打下基礎(chǔ)，便于國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理,，以發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的總體效益,、社會(huì)效益。

　　抓緊開(kāi)發(fā)以管理為重心的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)軟件,，進(jìn)而使我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化工作從核算系統(tǒng)向管理信息,、系統(tǒng)發(fā)展，進(jìn)行我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作的戰(zhàn)略決戰(zhàn),。核算電算化后,，擺在企業(yè)管理者面前的迫切問(wèn)題是如何加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事前計(jì)劃、預(yù)測(cè)和決策,、事中管理控制,、事后分析評(píng)價(jià)，切實(shí)將企業(yè)財(cái)會(huì)管理水平從手工狀態(tài)提高上來(lái),。

　　4 我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的總體發(fā)展趨勢(shì)

　　我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的總體發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)經(jīng)歷三個(gè)大的發(fā)展階段：即會(huì)計(jì)核算電算化——財(cái)會(huì)管理或企業(yè)管理計(jì)算機(jī)化一一決策支持計(jì)算機(jī)化,。我國(guó)原來(lái)的會(huì)計(jì)工作基本處于手工和半手工狀態(tài)，會(huì)計(jì)人員絕大部分時(shí)間和精力被束縛在會(huì)計(jì)核算等事務(wù)性工作上,，財(cái)務(wù)管理工作則沒(méi)有時(shí)間或很少去做,。因此會(huì)計(jì)只能提供事后核算資料且簡(jiǎn)單粗糙，管理水平低下,，不能適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和繁重的核算工作雙重壓力，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)人員迫切要求開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化工作,。

　　因?yàn)槲覀冇谢粳F(xiàn)成的會(huì)計(jì)核算模式,，而財(cái)務(wù)或企業(yè)管理工作則比較復(fù)雜且沒(méi)有成型的模式，會(huì)計(jì)核算的輸入/輸出數(shù)據(jù)比較規(guī)范且容易組織,，我們已形成一套固定的會(huì)計(jì)核算過(guò)程和方法,，所以設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)電算化會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)比較容易，因此只能先搞核算電算化。

　　但核算電算化基本是模仿手工操作,，所提供的會(huì)計(jì)信息范圍,、數(shù)據(jù)和質(zhì)量并未發(fā)生根本性的改變，因此對(duì)滿足企業(yè)現(xiàn)代化管理要求并迅速提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益并不能起到?jīng)Q定性的作用,。同時(shí),，核算電算化所節(jié)省的人工成本、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量所產(chǎn)生的效益并不足以抵消建立并使用該系統(tǒng)的投入,。因此,，核算電算化只是整個(gè)會(huì)計(jì)電算化工作的準(zhǔn)備階段，其好處是為建立以管理為重心的,、網(wǎng)絡(luò)化的,、完整的會(huì)計(jì)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主要是：系統(tǒng)中存儲(chǔ)了管理所需的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù),；解放了會(huì)計(jì)人員的時(shí)間和精力，使他們有條件逐步實(shí)現(xiàn)工作重心的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移,；積累了寶貴的會(huì)計(jì)電算化工作經(jīng)驗(yàn),；使會(huì)計(jì)電算化人才迅速地成長(zhǎng)起來(lái)。

　　財(cái)務(wù)和企業(yè)管理計(jì)算機(jī)化是會(huì)計(jì)電算化最有意義的戰(zhàn)略決戰(zhàn)階段,，建立并實(shí)際運(yùn)行以管理為重心的,、網(wǎng)絡(luò)化的、完整的會(huì)計(jì)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)將顯著提高企業(yè)財(cái)會(huì)管理水平,，會(huì)計(jì)電算化長(zhǎng)期的,、隱含著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益將大量地迸發(fā)出來(lái)，在這個(gè)階段將實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)和企業(yè)管理現(xiàn)代化,。此時(shí)會(huì)計(jì)電算化已融人到整個(gè)企業(yè)管理現(xiàn)代化的洪流之中,，可能稱其為會(huì)計(jì)及企業(yè)管理信息化、計(jì)算機(jī)化等,。

　　建立并實(shí)際運(yùn)行該系統(tǒng)的難度是可想而知的,，其關(guān)鍵是：會(huì)計(jì)和企業(yè)管理信息系統(tǒng)系列軟件的開(kāi)發(fā)完善；會(huì)計(jì)和企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的迅速提高,，建立成型的管理模式,；企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)等管理人員的現(xiàn)代管理觀念的建立和鞏固；做好會(huì)計(jì)電算化和企業(yè)管理現(xiàn)代化的配套改革工作,；建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度等等,。

　　這個(gè)階段的系統(tǒng)必然是網(wǎng)絡(luò)化的。會(huì)計(jì)核算的眾多子系統(tǒng)已經(jīng)使單臺(tái)計(jì)算機(jī)功能發(fā)揮到了極限,，并且只能使用在較小的單位,。而以管理為重心的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)其數(shù)據(jù)收集和信息使用不可能在同一地點(diǎn)、單位和部門,，該系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理的及時(shí)性,、復(fù)雜性要求必須使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),、必須在最大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)最大限度的數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)的綜合利用。這不僅包括企業(yè)內(nèi)部各單位和部門,，也應(yīng)該包括其開(kāi)戶銀行,、稅務(wù)局以及指定的會(huì)計(jì)師或審計(jì)師事務(wù)所。

　　這個(gè)階段的系統(tǒng)必須是以管理為重心的,。這決不僅僅是會(huì)計(jì)帳簿和報(bào)表數(shù)據(jù)的總括分析,，而其管理和分析的原始數(shù)據(jù)必須直接來(lái)源于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各基本環(huán)節(jié)，如材料倉(cāng)庫(kù),、每道生產(chǎn)工序和每個(gè)銷售人員,，因而是最明細(xì)和詳盡的。因此,，完整的,、以管理為重心的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)必須與整個(gè)企業(yè)管理信息系統(tǒng)共同規(guī)劃、統(tǒng)籌設(shè)計(jì),。這樣的系統(tǒng)與以往開(kāi)發(fā)的核算系統(tǒng)不是并列的，而是以其核算功能為內(nèi)核,、以管理功能為重心,；該系統(tǒng)不是以會(huì)計(jì)職能而是以業(yè)務(wù)類型來(lái)劃分其子系統(tǒng)的。

　　會(huì)計(jì)電算化的高級(jí)發(fā)展階段是建立并實(shí)際運(yùn)行會(huì)計(jì)或企業(yè)決策支持系統(tǒng),，這個(gè)階段是以管理為重心的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)的自然進(jìn)化或更高級(jí)的發(fā)展階段,，象國(guó)外那樣用它來(lái)輔助解決那些數(shù)據(jù)不規(guī)范、變化因素多,、具有不確定性的高級(jí)會(huì)計(jì)或企業(yè)管理決策問(wèn)題,。

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