法定代表人：

　　地址：

　　開戶行：

　　乙方(實(shí)際用工單位)：

　　法定代表人：

　　地址：

　　開戶行：

　　乙方因生產(chǎn)(工作)需要,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),，委托甲方提供勞務(wù)派遣，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致,，訂立如下協(xié)議：

　　一,、 勞務(wù)派遣合同期限：

　　甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務(wù)人員到乙方工作，乙方安排勞務(wù)人員的具體工作,，并向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,。

　　派遣期至 年 月 日止，試用期 個(gè)月,。

　　二,、 勞務(wù)人員的招錄與變更

　　1、乙方要求甲方派遣的勞動(dòng)者必須符合以下條件：

　　a.

　　b.

　　c.

　　2,、甲方負(fù)責(zé)按照上列條件組織招錄勞務(wù)人員,，也可由乙方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并簽字,、蓋章,，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。

　　3、勞務(wù)人員有以下情形之一的,，乙方辭退派遣勞動(dòng)者應(yīng)提前 日通知甲方,，并有權(quán)要求甲方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

　　1) 在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求;

　　2) 不服從乙方工作安排;

　　3) 嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

　　4) 工作失職,給乙方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失;

　　5) 派遣期未滿,，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗,。

　　三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算條款：

　　1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(包括但不限于勞務(wù)人員工資,、加班費(fèi),、績效獎(jiǎng)金)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi),。勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照乙方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，實(shí)行同工同酬。

　　2,、勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,，甲方按照每人每月 元(大寫： )標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)(其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以乙方的工資清單為準(zhǔn);各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如遇國家及政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時(shí)調(diào)整;勞務(wù)派遣期不滿1個(gè)月的,，派遣服務(wù)費(fèi)按1個(gè)月計(jì)算),。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期,，乙方仍需要支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。

　　四、甲方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)：

　　1,、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工,，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資,，并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。

　　2、甲方每月 日前發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣),。

　　3、勞務(wù)派遣人員的工傷,、生育事宜,，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

　　4,、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)手續(xù),。

　　5,、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

　　6,、乙方如有違反本合同,、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠,。

　　五、乙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)：

　　1,、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn),、單位規(guī)章制度等,。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);

　　(二)告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;

　　(三)支付加班費(fèi),、績效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;

　　(四)對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān);

　　(五)連續(xù)用工的,，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。

　　3,、乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,，不得拖欠。

　　4,、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議,，并退還甲方,，對(duì)乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償,。

　　乙方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與派遣勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同的,，依照《勞動(dòng)合同法》第47條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向甲方及勞動(dòng)者支付賠償金。

　　5,、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償,。

　　6、乙方不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位,，否則，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償損失,。

　　六,、工傷事故處理：