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河北省2011企業(yè)退休人員漲工資退休養(yǎng)老金新政策 據(jù)介紹,，此次河北省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇的提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10％左右確定,。河北結(jié)合本省實(shí)際，確定河北省月人均增加154元左右,，比全國(guó)平均水平高出14元左右,。調(diào)整后河北省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平仍略高于全國(guó)水平。 據(jù)了解,，河北省2005年以來(lái)連續(xù)七年提高基本養(yǎng)老金,，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金總體待遇水平翻了一番。 此次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,，自2011年1月1日起調(diào)高,。省人社廳已發(fā)出通知，要求采取預(yù)發(fā)養(yǎng)老金的辦法,，確保將增加的基本養(yǎng)老金在2011年春節(jié)前發(fā)放到企業(yè)退休人員手中,。 此次調(diào)整按照退休人員月50元,、退職人員月40元增加基本養(yǎng)老金。同時(shí)與繳費(fèi)水平掛鉤,，按照本人月基本養(yǎng)老金的4%增加,；并與繳費(fèi)年限掛鉤，按照本人繳費(fèi)年限一年1.5元增加,。 6類人員在普調(diào)基礎(chǔ)上再增加 在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,，6類人員再增加基本養(yǎng)老金。 對(duì)2009年12月31日前取得高級(jí)職稱（含高級(jí)技師和1983年9月9日職改前取得的中級(jí)職稱）且退休前被聘任的退休人員,，正高級(jí)職稱的每月增加60元,，副高級(jí)職稱的每月增加40元；其中,，2000年12月31日前退休的具有正高級(jí)職稱且退休前被聘任的增加100元,，副高級(jí)職稱的增加70元。
2010年年度內(nèi)退休的,，退休前取得高級(jí)職稱（含高級(jí)技師和1983年9月9日職改前取得的中級(jí)職稱）且退休前被聘任的,，正高級(jí)職稱的增加80元，副高級(jí)職稱的增加60元,。 截至2010年12月31日，退休人員年齡滿71周歲至75周歲（含75周歲）的,，每月增加20元,；76周歲至80周歲（含80周歲）的，每月增加25元,；81周歲以上的,每月增加30元,。
符合規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加養(yǎng)老金：一類地區(qū)每月增加5元,，二類地區(qū)每月增加10元,，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員,，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的每月增加20元,；與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金,。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,，按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
1998年9月30日冀勞【1998】65號(hào)文件實(shí)施前,，因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員,，本次調(diào)待月增加額達(dá)不到145元的，補(bǔ)足到145元,。
2010年年度內(nèi)達(dá)到70周歲的,，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后,，退休人員月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到650元的補(bǔ)足到650元，退職人員仍達(dá)不到500元的補(bǔ)足到500元,；其中：按照規(guī)定納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍人員中年滿70周歲及以上的人員,，按高標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金后,，月基本養(yǎng)老金達(dá)不到650元的補(bǔ)足到650元,；按低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的，月基本養(yǎng)老金達(dá)不到520元的補(bǔ)足到520元,。
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來(lái)自： 世則 > 《退休,、病退,、退職》
