培訓(xùn)時(shí)間：2年
職業(yè)收入：年薪$62,450

如果你想擁有一個(gè)負(fù)有很多責(zé)任,，而且有很大發(fā)展空間的醫(yī)療職位,，你可以試試執(zhí)照護(hù)士的職位。你需要花兩年的時(shí)間來(lái)接受教育獲得護(hù)士學(xué)方面的副學(xué)士學(xué)位,。

培訓(xùn)時(shí)間：2年
職業(yè)收入：年薪$29,050

培訓(xùn)時(shí)間：研究生院兩年的學(xué)習(xí)
職業(yè)收入：年薪$91,570

假設(shè)你已經(jīng)有了學(xué)士學(xué)位，想要上升到管理層面的商業(yè)專(zhuān)業(yè)職位,，你就可以通過(guò)2年的學(xué)習(xí)拿到MBA學(xué)位,。
律師助理 Paralegal

培訓(xùn)時(shí)間：6個(gè)月到2年
職業(yè)收入：年薪$46,120

進(jìn)入到法律圈有很多途徑。你可以在律師助理方面通過(guò)2年的學(xué)習(xí)拿到副學(xué)士的學(xué)位,。如果你已經(jīng)有副學(xué)士學(xué)位,，或是學(xué)識(shí)學(xué)位，可能僅僅幾個(gè)月就拿到律師助理的證書(shū)了,。

但是如果你的工作任務(wù)就是游戲呢,？有很多工作是從游戲的概念衍生而來(lái)的,。而且游戲，不論是從娛樂(lè)還是治療的角度來(lái)看都成為了一種越來(lái)越發(fā)展壯大的行業(yè),。

如果你非?？释写罅康臅r(shí)間玩游戲，重溫童年的快樂(lè)時(shí)光,，就看看下面這四種工作吧,，這些工作不光給你提供玩的機(jī)會(huì)，還會(huì)給你不錯(cuò)的收入喲,！

1．玩具和游戲設(shè)計(jì)師：

從最初的素描和計(jì)算機(jī)概念到最后的樣品,，玩具和游戲的設(shè)計(jì)師參與了整個(gè)的過(guò)程中。大多數(shù)玩具和游戲設(shè)計(jì)師都是將自己的理念推銷(xiāo)給玩具和游戲gon公司的高手,。不過(guò)他們中的很多人也是為一個(gè)公司工作的內(nèi)部設(shè)計(jì)師,。要想成為玩具或游戲設(shè)計(jì)師，你必須能夠用視覺(jué)交流傳達(dá)你的思想,，這項(xiàng)技能你可以通過(guò)上一些諸如繪圖設(shè)計(jì)之類(lèi)的課程來(lái)獲得,。

游戲：玩具和游戲設(shè)計(jì)師在測(cè)試和想出怎樣使之更有趣的時(shí)候，會(huì)玩樣品,。這些游戲的時(shí)間是用來(lái)確保顧客們（兒童或是所有年齡段的人）在玩那些最后通過(guò)生產(chǎn)的產(chǎn)品時(shí),，能夠享受到最大的快樂(lè)。

薪水：美國(guó)勞工部沒(méi)有對(duì)玩具和游戲設(shè)計(jì)師的工資作出什么具體的規(guī)定,。但是和其他承包商的工作一樣,，只有你有足夠的技巧和熱情，天空就是工作上限,。據(jù)SimplyHired.com統(tǒng)計(jì),，那些被玩具和游戲公司雇用的設(shè)計(jì)師平均年收入為$53,000。對(duì)于這么一份有趣的工作來(lái)說(shuō),，這應(yīng)該算是不錯(cuò)的收入,。

2．電玩設(shè)計(jì)師：

電玩越來(lái)越流行，催生了越多越多的新工作機(jī)會(huì),，比如說(shuō)電玩設(shè)計(jì)師,，這一對(duì)制圖、人物形象,、動(dòng)畫(huà),、密碼、設(shè)計(jì)等游戲諸多領(lǐng)域都有影響的職業(yè),。如果想成為電玩設(shè)計(jì)師,，你可以學(xué)習(xí)一些課程,，拿到電玩設(shè)計(jì)的學(xué)位。

游戲：和名字同上去截然不同,，這份工作并不是那么有趣，就是玩游戲,?？赡芤ê荛L(zhǎng)時(shí)間來(lái)工作，特別是有的時(shí)候,，活兒完工催得很急,。但是，這一切辛苦到最后都顯得不重要了,，你可以創(chuàng)造出虛擬的世界和形象,，和他們互動(dòng)，并且不斷改進(jìn)游戲體驗(yàn)直至其接近完美,。

薪水：據(jù)Payscale.com網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,，這個(gè)職業(yè)的薪酬從$38,000 到$88,000不等，取決于你有多少年的工作經(jīng)驗(yàn),。

3．娛樂(lè)治療師：

你知道游戲是有趣的,，是吧！但是你知道游戲也可以有治療作用嗎,？娛樂(lè)治療師就知曉這個(gè)秘密,，而且這個(gè)快速增長(zhǎng)的職業(yè)領(lǐng)域使用大量的有趣的活動(dòng)—游戲、藝術(shù)品,、運(yùn)動(dòng),、動(dòng)物、音樂(lè)等等—來(lái)幫助在各種不同的方面無(wú)能力和生病的人,。

要想成為一名娛樂(lè)治療師,，你需要完成治療學(xué)或咨詢(xún)學(xué)方面的本科學(xué)位。

游戲：游戲是很多治療項(xiàng)目中的有利部分,，可以用來(lái)幫助很多人對(duì)抗抑郁癥,，恢復(fù)情感，學(xué)習(xí)有價(jià)值的技巧等等,。而且有趣的部分是,，在幫助和引導(dǎo)活動(dòng)進(jìn)行的時(shí)候，你也可以參與其中,。

薪水：根據(jù)美國(guó)勞工部的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,，娛樂(lè)治療師的中等收入為約$35,000。

4．活動(dòng)主管：

大學(xué)校園,、游船,、度假勝地甚至養(yǎng)老院和醫(yī)院都可以利用活動(dòng)主管來(lái)協(xié)調(diào)有趣的活動(dòng),。有啟發(fā)性的活動(dòng)主管可以在多種層面上承擔(dān)各種角色。

游戲：活動(dòng)主管協(xié)調(diào)游戲,、會(huì)議,、活動(dòng)和其他形式的娛樂(lè)活動(dòng)。有趣的部分是他們經(jīng)?？梢詤⒓幼约翰邉澓徒M織的活動(dòng)中,。

薪酬：據(jù)Salary.com的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，對(duì)那些在養(yǎng)老院工作的人來(lái)說(shuō),，中等收入接近$35,000,。對(duì)于那些在游船上組織活動(dòng)的人來(lái)說(shuō)，薪酬可以到$90,000,。

UPS新培訓(xùn)：高薪5年招兩萬(wàn)司機(jī)

聯(lián)合包裹服務(wù)公司（United Parcel Service, Inc.,，縮寫(xiě)為UPS）現(xiàn)在非常頭疼，因?yàn)?0%的司機(jī)候選人都沒(méi)有通過(guò)該公司傳統(tǒng)培訓(xùn),。所以現(xiàn)在公司正在采取行動(dòng),，走出傳統(tǒng)教學(xué)課堂，使本公司在道路上更加暢通無(wú)阻,。

在新的培訓(xùn)地點(diǎn)內(nèi),，書(shū)本和講座都是以錄像形式播放的，有模擬冰上行走的裝置,，還有在一個(gè)人工村莊內(nèi)設(shè)置的障礙通過(guò)課程,。

就目前的結(jié)果來(lái)看，這個(gè)世界上最大的包裹送遞公司深信,，經(jīng)過(guò)這樣的培訓(xùn),，UPS目前招募的這20多名新人在高科技培訓(xùn)中反映良好，而且獲得了精煉技術(shù)的機(jī)會(huì),。

5年雇用25000名合格新司機(jī)：

對(duì)于總部位于亞特蘭大的UPS公司來(lái)說(shuō),，司機(jī)培訓(xùn)是指關(guān)重要的環(huán)節(jié)。現(xiàn)在公司雇用了99000名美國(guó)司機(jī),，而且在未來(lái)5年中,，公司還會(huì)雇用25000名司機(jī)來(lái)替代嬰兒潮一代的工人。

候選人需要競(jìng)爭(zhēng)上崗,，爭(zhēng)取這個(gè)年薪$74,000的司機(jī)職位?，F(xiàn)在候選人需要在位于華盛頓特區(qū)外10英里的，11500平方英里的,，名為Integrad的UPS培訓(xùn)基地度過(guò)一周的時(shí)間,。在這個(gè)培訓(xùn)基地，他們將會(huì)在各測(cè)點(diǎn)培訓(xùn),，實(shí)踐公司的“340種方法”,。UPS的工業(yè)工程師說(shuō),，通過(guò)這“340種方法”的培訓(xùn)，司機(jī)能夠掌握從裝貨取貨到選貨等各項(xiàng)技能,，在完成每一項(xiàng)任務(wù)時(shí)都能提高效率,，增強(qiáng)安全性。

高科技培訓(xùn)基地：

培訓(xùn)基地有一種視頻游戲,，將候選人置于司機(jī)的位置,，讓他們發(fā)現(xiàn)障礙。除了計(jì)算機(jī)模擬外,，公司還有一個(gè)名為Clarksville的人工村莊，在這個(gè)村莊中,，有微縮的房子和商行,。候選司機(jī)必須駕駛卡車(chē)，成功地在19分鐘內(nèi)完成5次送遞,。

目前為止,，UPS說(shuō)，這個(gè)由UPS和維吉尼亞工學(xué)院設(shè)計(jì)的新培訓(xùn)方法,，被證明是成功的,。從2007年Integrad培訓(xùn)基地投入試驗(yàn)以來(lái)，有1629名候選人完成了這個(gè)為時(shí)六周（包括30天駕駛卡車(chē)在真實(shí)環(huán)境中）的培訓(xùn),。其中只有10%的人沒(méi)有通過(guò)培訓(xùn)項(xiàng)目,。UPS常常會(huì)在內(nèi)部員工選拔人才，很多司機(jī)候選人原來(lái)都是包裹操作員,，或是其他方面的員工,。

UPS的人力資源資深副總裁Allen Hill說(shuō)，通過(guò)走出傳統(tǒng)的課堂,，使用高科技和手把手的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，UPS已經(jīng)鞏固了新司機(jī)走向成功的機(jī)率。他說(shuō),，今年夏天,，在芝加哥地區(qū)將會(huì)開(kāi)放第二個(gè)Integrad培訓(xùn)基地，而這種培訓(xùn)法將會(huì)最終遍及全公司,。

手把手傳授：

“準(zhǔn)備好了嗎,？不要緊張！深呼吸,，”最近的一天,，一位灰白頭發(fā)的Integrad教師Chris Breslin用這樣的話(huà)鼓勵(lì)著這些招募的新面孔。

23歲的Nick Byrnes理著板寸頭,，帶著黑色的Ray-Ban太陽(yáng)鏡,，他在Clarksville模擬村莊駕駛著,，一位UPS教師將一個(gè)橄欖球扔在了他的路上。Byrnes立刻踩了剎車(chē),。但是接著,，他跳下車(chē)送貨的時(shí)候，教師Mike Keys悄悄地將一個(gè)橘紅色的交通圓筒放在了他的卡車(chē)前面,。

Byrnes跳回了車(chē)上,，發(fā)動(dòng)了車(chē)?！巴Ｏ?！停下！停下,！” Keys老師大聲喊著,。他拿起了那個(gè)交通圓筒，“這是那個(gè)在你的卡車(chē)附近玩橄欖球的孩子,，現(xiàn)在想把球撿回去,。”

Byrnes非常震撼,，他不斷拍著自己的額頭,。這個(gè)教訓(xùn)給了他非常深刻的印象：在下一站，他檢查了路上是否有圓筒,。

很多公司使用培訓(xùn)新方法：

采用新培訓(xùn)方法的不只是UPS公司一家,。食品服務(wù)公司Sodexo Inc.通過(guò)“第二生命”虛擬工作市場(chǎng)來(lái)招募廚師，而Cisco Systems Inc.通過(guò)視頻游戲來(lái)教授編程技術(shù),。FedEx Corp.在近5年中也開(kāi)始采用新的培訓(xùn)方法,，特別是加強(qiáng)了手把手的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

培訓(xùn)一景：

受訓(xùn)者必須關(guān)注細(xì)節(jié),，互相協(xié)作,。那些沒(méi)有把自己的棕色制服熨挺的學(xué)生（不能有衣服架的痕跡）將會(huì)使自己的團(tuán)隊(duì)丟分。同樣被抓到?jīng)]有帶鑰匙的學(xué)生也會(huì)使自己的團(tuán)隊(duì)丟分,。UPS公司要求司機(jī)把鑰匙戴在無(wú)名指上,，以避免在尋找鑰匙上浪費(fèi)時(shí)間。

培訓(xùn)教師Breslin命令一組學(xué)生：“舉起手來(lái),?！?雙叮當(dāng)作響的手舉了起來(lái)?！安诲e(cuò),！”他說(shuō)，并鼓起掌來(lái),?！澳銈兛吹桨炎约汉丸€匙連在一起有多容易了吧,！”