熱爐”法則。(1)熱爐火紅,不用手去摸也知道爐子是熱的,,是會(huì)灼傷人的;(2)每當(dāng)你碰到熱爐,,肯定會(huì)被火灼傷;(3)當(dāng)你碰到熱爐時(shí),,立即就被灼傷,;(4)不管是誰碰到熱爐,都會(huì)被灼傷,。談?wù)勀銓?duì)“熱爐”法則的理解和運(yùn)用,? b)(si/]\
3[*x'"Q;H 參考答案:“熱爐”法則的寓意是每個(gè)單位都有規(guī)章制度,單位中的任何人觸犯規(guī)章制度都要受到懲處,“熱爐”法則形象地闡述了懲處原則,。 tO}Y=kZa{ yg WwUpY “熱爐”法則在實(shí)際生活中的運(yùn)用:第一,,熱爐火紅,不用手去摸也知道爐子是熱的,,是會(huì)灼傷人的―――警告性原則,。領(lǐng)導(dǎo)者要經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行規(guī)章制度教育,以警告或勸戒不要觸犯規(guī)章制度,,否則會(huì)受到懲處,;第二,每當(dāng)你碰到熱爐,,肯定會(huì)被火灼傷,。也就是說只要觸犯單位的規(guī)章制度,就一定會(huì)受到懲處,;第三,,當(dāng)你碰到熱爐時(shí),立即就被灼傷―――即時(shí)性原則,。懲處必須在錯(cuò)誤行為發(fā)生后立即進(jìn)行,,決不拖泥帶水,決不能有時(shí)間差,,以便達(dá)到及時(shí)改正錯(cuò)誤行為的目的,;第四,不管是誰碰到熱爐,,都會(huì)被灼傷―――公平性原則,。 VX6M4<8 j=kz^o~mH k*u4N “刺猬”法則 ,。“刺猬”法則可以用這樣一個(gè)有趣的現(xiàn)象來形象地說明:兩只困倦的刺猬,由于寒冷而擁在一起,??梢?yàn)楦髯陨砩隙奸L(zhǎng)著刺,刺得對(duì)方怎么也睡不舒服,。于是它們離開了一段距離,但又冷得受不了,,于是湊到一起,。幾經(jīng)折騰,兩只刺猬終于找到了一個(gè)合適的距離:既能互相獲得對(duì)方的溫暖又不致于被扎,。談?wù)勀銓?duì)“刺猬”法則的理解和運(yùn)用,? w+][L||4c wl N l|+ K 參考答案:“刺猬”法則的寓意就是人際交往中的“心理距離效應(yīng)”。 f\u5=!kjN .22}= z “刺猬”法則在實(shí)際生活中的運(yùn)用:領(lǐng)導(dǎo)者要搞好工作,,應(yīng)該與下屬保持心理距離,,可以避免下屬之間的嫉妒和緊張,可以減少下屬對(duì)自己的恭維,、奉承,、送禮、行賄等行為,,可以防止與下屬稱兄道弟,、吃喝不分,并在工作中喪失原則,。事實(shí)上,,霧里看花,水中望月,,往往給人“距離美”的感覺,。一個(gè)原本很受下屬敬佩的領(lǐng)導(dǎo)者,后來由于與下屬“親密無間”,,他的缺點(diǎn)便顯露無遺,,結(jié)果不知不覺地使下屬改變?cè)械目捶ǎ踔磷兊昧钕聦偈陀憛?;同志間交往 ,,要保持一定的距離,要注意保護(hù)自己的隱私,。 BJP^?FUd=, R<Uu(-O- ijeas< 鯰魚效應(yīng),。挪威人在海上捕到沙丁魚后,如果能讓它們活著抵達(dá)港口,,就能賣高價(jià),。多年來只有一艘漁船能成功地帶著活魚回港,。該船船長(zhǎng)一直嚴(yán)守秘訣,直到他死后,,人們打開他的魚槽,,才發(fā)現(xiàn)魚槽里只不過是多了一條鯰魚。原來鯰魚進(jìn)入魚槽,,使沙丁魚感到威脅而緊張起來,,加速游動(dòng),于是沙丁魚便活著到了港口,。這就是著名的“鯰魚效應(yīng)”,。談你對(duì)“鯰魚效應(yīng)”的理解和運(yùn)用? zbZN -j# }>yQ!3/i 參考答案:“鯰魚效應(yīng)”的寓意:引進(jìn)竟?fàn)帣C(jī)制對(duì)群體起到競(jìng)爭(zhēng)作用,,它符合人才管理的運(yùn)行機(jī)制,。目前,一些機(jī)關(guān)單位實(shí)行的公開招考和競(jìng)爭(zhēng)上崗,,就是很好的典型,。這種方法能夠使人產(chǎn)生危機(jī)感,從而更好地工作,。 7Um3m yXU S{S.H?{F 避雷針效應(yīng) :在高大建筑物頂端安裝一個(gè)金屬棒,,用金屬線與埋在地下的一塊金屬板連接起來,利用金屬棒的尖端放電,,使云層所帶的電和地上的電逐漸中和,,從而保護(hù)建筑物等避免雷擊。談?wù)勀銓?duì)“避雷針效應(yīng)”的理解和運(yùn)用,? S]<%^W' 參考答案:避雷針效應(yīng)”的寓意是:善疏則通,,能導(dǎo)必安 w)<h$ <tU H|8i|vbi 避雷針效應(yīng)”在實(shí)際生活中的運(yùn)用:第一,作為黨和國(guó)家要注意對(duì)社會(huì)矛盾和人民關(guān)注的社會(huì)焦點(diǎn)加以解決和疏導(dǎo),;第二,,作為一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注員工(工作人員)的心理和思想問題,要加強(qiáng)談心,、交流和思想工作,;第三,作為個(gè)人要注意調(diào)解自己的情緒及時(shí)校正自己的心理問題 ,。 "ZR^w5 JL=s=9N;3 8;fi1 "F;} “木桶”法則 ,。“木桶”法則的意思是:一只沿口不齊的木桶,它盛水的多少,,不在于木桶上那塊最長(zhǎng)的木板,,而在于木桶上最短的那塊木板。談?wù)勀銓?duì)“木桶”法則的理解和運(yùn)用,?參考答案:“木桶”法則的寓意是:水桶要想多盛水必須提高水桶的整體效應(yīng),,不是去增加最長(zhǎng)的那塊木板長(zhǎng)度,,而是要下功夫依次補(bǔ)齊木桶上最短的那塊木板。 ,3bAlc8D7 qM 9> x:V “木桶”法則在實(shí)際生活中的運(yùn)用:第一,,構(gòu)建和諧社會(huì)要注重關(guān)注社會(huì)存在的不和諧因素,,以人為本要注意克服侵犯人權(quán)、侵害人的各種權(quán)益的現(xiàn)象,;第二,,告訴領(lǐng)導(dǎo)者:在管理過程中要下功夫狠抓單位的薄弱環(huán)節(jié),否則,,單位的整體工作就會(huì)受到影響,,人們常說“取長(zhǎng)補(bǔ)短”,即取長(zhǎng)的目的是為了補(bǔ)短,,只取長(zhǎng)不補(bǔ)短,,就很難提高工作的整體效應(yīng)第三,,作為個(gè)人要時(shí)刻總結(jié)和反省自己的缺點(diǎn)并在實(shí)際行動(dòng)中加以改正,。 VI;)VJbq WV,j <x9 w nA.~} “金魚缸”法則 。金魚缸是玻璃做的,,透明度很高,,不論從哪個(gè)角度觀察,里面的情況都一清二楚,。談?wù)勀銓?duì)“金魚缸”法則的理解和運(yùn)用,? WoD Qg64 參考答案:“金魚缸”法則在實(shí)際生活中的運(yùn)用:“金魚缸”法則運(yùn)用到國(guó)家管理中,要求行政機(jī)關(guān)要公開行政法規(guī)的內(nèi)容和辦事程序,,以便群眾監(jiān)督,;“金魚缸”法則運(yùn)用到單位管理中,要求領(lǐng)導(dǎo)者增加各項(xiàng)工作的透明度,,各項(xiàng)工作有了透明度,,領(lǐng)導(dǎo)者的行為就會(huì)置于全體下屬的監(jiān)督之下,就會(huì)有效地防止領(lǐng)導(dǎo)者濫用權(quán)力,,從而強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)者的自我約束機(jī)制,。 HyJ&;4rf R zn%!d^$> ;oJCV"y6$ “南風(fēng)”法則 。“南風(fēng)”法則也稱“溫暖”法則,,源于法國(guó)作家拉封丹寫過的一則寓言:北風(fēng)和南風(fēng)比威力,,看誰能把行人身上的大衣脫掉。北風(fēng)首先來一個(gè)冷風(fēng)凜冽寒冷刺骨,,結(jié)果行人為了抵御北風(fēng)的侵襲,,便把大衣裹得緊緊的。南風(fēng)則徐徐吹動(dòng),,頓時(shí)風(fēng)和日麗,,行人因?yàn)橛X得春暖上身,,始而解開紐扣,繼而脫掉大衣,,南風(fēng)獲得了勝利,。談?wù)勀銓?duì)“南風(fēng)”法則的理解和運(yùn)用? f1RX`rXf +*Pj,+;W 參考答案:這則寓言形象地說明一個(gè)道理:溫暖勝于嚴(yán)寒,。 T]y^PT<8? g6(u6%MD “南風(fēng)”法則在實(shí)際生活中的運(yùn)用:第一,,領(lǐng)導(dǎo)者在管理中運(yùn)用“南風(fēng)”法則,就是要尊重和關(guān)心下屬,,以下屬為本,,多點(diǎn)“人情味”,盡力解決下屬日常生活中的實(shí)際困難,,使下屬真正感覺到領(lǐng)導(dǎo)者給予的溫暖,,從而激發(fā)工作的積極性;第二,,政府在處理社會(huì)矛盾(人民內(nèi)部矛盾)要注意運(yùn)用教育和說服的方法,;第三,公,、檢,、法機(jī)關(guān)在處理民事糾紛要注重首先采取調(diào)解方式;第四,,同事之間有矛盾要注意溝通和交流,。 |
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