電力學習呂清森心得體會5（做核心價值觀忠實踐行者）

　　目前,，公司上下正在掀起學習呂清森同志的熱潮。就如何學習呂清森同志精神,，公司總經理作出了重要指示,。**總經理要求,，全面學習呂清森同志踐行國家電網公司“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神和“誠信,、責任,、創(chuàng)新、奉獻”核心價值觀的先進事跡,。我認為,，向呂清森同志學習，要結合當前開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，大力弘揚“誠信,、責任、創(chuàng)新,、奉獻”核心價值觀,。

　　“誠信、責任,、創(chuàng)新,、奉獻”核心價值觀，在呂清森同志身上無疑得到了最好的詮釋,。學習呂清森精神,，重點之一就是要學習他忠誠踐行核心價值觀。

　　學習他恪守誠信,、秉持操守的寶貴品德,。呂清森同志31年如一日堅守自己的崗位承諾，從1979年,，不滿20歲的呂清森從父親手中接過望遠鏡和腰上的“三大件”起,，用普通人的雙腳，走完了一個人的長征,，行程7萬公里,，環(huán)繞地球兩周。如果心中沒有一份誠信的職業(yè)操守,，這樣艱辛的工作無法支撐,。

　　學習他勇挑重擔、盡職盡責的責任意識,。“干了巡線這個工作,，就要保證不出事故。”平凡的話語卻能折射出深刻的責任意識,。憑著強烈的責任意識和多年積累的豐富經驗,，呂清森總能在故障發(fā)生第一時間準確判斷，找到故障點,。巡線31年來,，呂清森共發(fā)現(xiàn)大小缺陷5000多處，有效地避免了重,、特大事故的發(fā)生,。試想，我們每名員工如果都能像他那樣,，把工作當責任,、視工作如使命。那么,，小到我們個人的工作崗位,，大到公司的工作目標，又怎能不如期實現(xiàn)呢,？

　　學習他勇于變革,、敢為人先的創(chuàng)新精神。作為只有初中文化的一名巡線工,，在別人看來最普通,、最簡單的的巡線工作呂清森同志卻在“線況最壞、導線最舊,、線徑最細,、離地最高、環(huán)境最差,、巡護難度最大”的“六最”線路上,，憑著孜孜以求、堅韌不拔的精神,，勇于探索,、敢于創(chuàng)新，首創(chuàng)了“采光巡線法”“風力風向觀測法”等工作方法,，在系統(tǒng)內得以推廣應用,。我們應該學習他的這種創(chuàng)新精神，因為創(chuàng)新才是企業(yè)發(fā)展,、事業(yè)進步的根本動力,。

　　學習他愛企如家、愛崗奉獻的無私品質,。父親去世,，他在巡線路上；兒子結婚,，他去工作,，自己生日宴會上，中途又去巡線,。呂清森同志不計代價,、不講條件,，在本職工作崗位上恪盡職守、埋頭苦干,。用呂清森通知自己的話說：“干活累不死人,，但沒有精神卻容易死人，干啥都得有一股子精神頭,，這股精神頭到啥時候都不能丟,。”正是由于這種無私品質，才反映出：在奉獻中體現(xiàn)價值,，在奉獻中贏得尊重,。

　　當今社會不乏榜樣，缺少的是如何身體力行去學習榜樣,，將一個榜樣變成一個群體,。學習呂清森同志重要意義也正在于此。